Consultant Dreptul Muncii - per. det. (f/m)

• Ai studii superioare absolvite în domeniul juridic;
• Ai cel puțin 3 ani de experiență în domeniul juridic, preferabil Dreptul Muncii;
• Cunoști limba engleză la nivel avansat;
• Ai abilități excelente de relaționare și comunicare, inițiativă proprie și atenție sporită la detalii;
• Ai capacitate de analiză, prioritizare si un mod de lucru orientat spre performanță;
• Îți place să lucrezi atât în echipă, cât și independent.

Împreună suntem Lidl, angajator de top pentru al 8-lea an consecutiv în România și pentru al 7-lea an în Europa. Vino alături de noi să faci parte dintr-o echipă pe care te poți baza, în care poți crește și de la care poți învăța în fiecare zi. Contează pe noi pentru un job care îți oferă toate beneficiile și oportunitățile care contează pentru tine.

• Colegii din departamentul de Dreptul Muncii și HR Compliance contează pe tine șă oferi consultanța și instruire managerilor cu privire la identificarea și implementarea măsurilor pentru respectarea disciplinei muncii, conform legislaţiei muncii și procedurilor interne;
• Contăm pe tine să gestionezi și să monitorizezi cazurile specifice de dreptul muncii și să întocmești rapoarte cu privire la statusul acestora;
• Contăm pe tine să coordonezi instrumentarea dosarelor pe rol și să reprezinți compania în cadrul litigiilor de muncă în fața instanţelor competente în domeniul dreptului muncii;
• Colegii noștrii contează pe tine să oferi consultanță juridică în domeniul dreptul muncii colegilor din echipa Lidl;
• Contăm pe tine să reprezinți compania în relația cu autoritățile din domeniul dreptului muncii;
• Contăm pe tine să urmărești modificările legislative din domeniul dreptului muncii si să evaluezi impactul în procesele și procedurile companiei;
• Contăm pe tine să acorzi suport în întocmirea și revizuirea Regulamentului Intern, procedurilor, CIM și actelor adiționale;
• Contăm pe tine să asiguri conformitatea în procesele de HR și să acorzi suport în aria de HR Compliance.

• Ai studii superioare absolvite în domeniul juridic;
• Ai cel puțin 3 ani de experiență în domeniul juridic, preferabil Dreptul Muncii;
• Cunoști limba engleză la nivel avansat;
• Ai abilități excelente de relaționare și comunicare, inițiativă proprie și atenție sporită la detalii;
• Ai capacitate de analiză, prioritizare si un mod de lucru orientat spre performanță;
• Îți place să lucrezi atât în echipă, cât și independent.

• Contează pe noi pentru un plan personalizat de onboarding și un mentor dedicat;
• Pentru noi contează să fii motivat nu doar de echipa faină care te așteaptă, ci și de un salariu competitiv și un pachet complex de beneficii (tichete de masă, tichete cadou de Paște și Crăciun, bonusuri anuale și bonus jubiliar etc);
• Pentru că sănătatea ta contează pentru noi, vei beneficia de asigurare medicală privată și asigurare de viață și accident;
• Contează pe noi pentru zile de concediu în plus, pe măsură ce crești alături de noi.
• Ne dorim ca ziua ta de naștere să fie specială și de aceea, îți oferim o zi liberă de care să te bucuri;
• Contează pe noi pentru dezvoltarea ta continuă asigurată de programele de training dedicate pe care le oferim.

#NoiLidl asigurăm un sistem de salarizare echitabil și nediscriminatoriu pentru toate rolurile din cadrul companiei.

Suntem prezenți pe piața din România din 2011, iar de atunci ne dezvoltăm sustenabil, oferind produse de calitate clienților, respect partenerilor, susținere comunităților locale, iar angajaților noștri, un loc de muncă sigur ce ține cont de beneficiile care contează pentru ei cu adevărat.
În prezent, în România avem peste 300 de magazine, 6 centre logistice și peste 10.500 de angajați în toată țara. În 2023, am fost desemnați Angajator de Top atât în România pentru al 7-lea an consecutiv, iar în Europa pentru al 6-lea an consecutiv.
Fie că lucrează în magazine, în depozite sau în sediile administrative, toți colegii noștri se dedică acelorași valori și motivației de a fi zi de zi, împreună, tot mai buni.