Candidatul Ideal
In cadrul Cabinetului Directorului General, consilierii vor contribui la fundamentarea deciziilor strategice, administrative si economice, asigurand alinierea activitatilor companiei la legislatia in vigoare si la obiectivele sale de dezvoltare.
Fiecare consilier va oferi sprijin de specialitate pe aria sa principala de competenta – administrativ-legislativa sau economica/financiara – in vederea sustinerii procesului decizional al conducerii.
Cerinte:
- Experienta profesionala relevanta – minim 3 ani;
- Studii superioare finalizate in domeniul juridic, administrativ, economic sau stiinte politice;
- Cunostinte solide de legislatie si administratie publica (pentru consilierul administrativ) / economie, analiza financiara, politici de management si investitii (pentru consilierul economic);
- Abilitati excelente de analiza, sinteza si redactare documente;
- Capacitate de gandire strategica si spirit critic;
- Abilitati de comunicare institutionala si relationare la nivel inalt;
- Integritate, confidentialitate si loialitate profesionala;
- Gandire analitica si orientare catre solutii;
- Capacitate de prioritizare si respectare a termenelor;
- Atentie la detalii si rigoare profesionala;
- Capacitate de a lucra cu informatii sensibile si de a gestiona situatii complexe.
Fiecare consilier va oferi sprijin de specialitate pe aria sa principala de competenta – administrativ-legislativa sau economica/financiara – in vederea sustinerii procesului decizional al conducerii.
Cerinte:
- Experienta profesionala relevanta – minim 3 ani;
- Studii superioare finalizate in domeniul juridic, administrativ, economic sau stiinte politice;
- Cunostinte solide de legislatie si administratie publica (pentru consilierul administrativ) / economie, analiza financiara, politici de management si investitii (pentru consilierul economic);
- Abilitati excelente de analiza, sinteza si redactare documente;
- Capacitate de gandire strategica si spirit critic;
- Abilitati de comunicare institutionala si relationare la nivel inalt;
- Integritate, confidentialitate si loialitate profesionala;
- Gandire analitica si orientare catre solutii;
- Capacitate de prioritizare si respectare a termenelor;
- Atentie la detalii si rigoare profesionala;
- Capacitate de a lucra cu informatii sensibile si de a gestiona situatii complexe.
Descrierea jobului
- Ofera consultanta Directorului General in domeniile administrativ, economic si tehnic;
- Analizeaza documente, rapoarte si propuneri relevante pentru fundamentarea deciziilor;
- Participa la elaborarea, monitorizarea si implementarea proiectelor de investitii si dezvoltare;
- Asigura relatia institutionala cu autoritatile publice locale si centrale;
- Elaboreaza informari, sinteze si rapoarte periodice privind activitatile si proiectele derulate;
- Fundamenteaza stiintific, la solicitarea Directorului General, deciziile ce urmeaza a fi luate sau impactul modificarilor din mediul extern al companiei;
- Coordoneaza activitatea de dezvoltare a unor proiecte de management delegate de catre Directorul General;
- Transmite ordinele, dispozitiile si rezolutiile Directorului General, urmarind modul lor de solutionare si informand asupra stadiului de executie;
- Reprezinta societatea, in baza delegarii, in relatiile cu partenerii si institutiile publice;
- Propune masuri de optimizare a proceselor interne si a structurii organizationale;
- Pastreaza confidentialitatea datelor si documentelor gestionate.
Beneficii oferite:
- Salariu atractiv;
- Program de lucru stabil;
- Mediu de lucru profesionist, stabil si colaborativ;
- Posibilitatea de a contribui la proiecte strategice si la dezvoltarea organizationala a companiei.
- Analizeaza documente, rapoarte si propuneri relevante pentru fundamentarea deciziilor;
- Participa la elaborarea, monitorizarea si implementarea proiectelor de investitii si dezvoltare;
- Asigura relatia institutionala cu autoritatile publice locale si centrale;
- Elaboreaza informari, sinteze si rapoarte periodice privind activitatile si proiectele derulate;
- Fundamenteaza stiintific, la solicitarea Directorului General, deciziile ce urmeaza a fi luate sau impactul modificarilor din mediul extern al companiei;
- Coordoneaza activitatea de dezvoltare a unor proiecte de management delegate de catre Directorul General;
- Transmite ordinele, dispozitiile si rezolutiile Directorului General, urmarind modul lor de solutionare si informand asupra stadiului de executie;
- Reprezinta societatea, in baza delegarii, in relatiile cu partenerii si institutiile publice;
- Propune masuri de optimizare a proceselor interne si a structurii organizationale;
- Pastreaza confidentialitatea datelor si documentelor gestionate.
Beneficii oferite:
- Salariu atractiv;
- Program de lucru stabil;
- Mediu de lucru profesionist, stabil si colaborativ;
- Posibilitatea de a contribui la proiecte strategice si la dezvoltarea organizationala a companiei.
Descrierea companiei
Compania Municipala Parking Bucuresti SA a fost infiintata prin Hotararea Consiliului General al Municipiului București nr. 97/2017 cu misiunea de a construi, gestiona si exploata parcarile auto în Capitala.
Obiectivele ambitioase ale companiei sunt de a optimiza la maxim spatiile de parcare publice si rezidentiale disponibile, de a construi sisteme inteligente de parcare supraterane, subterane, atat pentru autovehicule cat si pentru biciclete, de a instala sisteme de plata moderne si eficiente, de a facilita gasirea usoara si rapida a spatiilor de parcare, de a imbunatati confortul si calitatea parcarii si a traficului in Bucuresti.
Joburi similare
