Chief Financial Officer ( București sau Târgu Mureș )

• Disponibilitate de relocare în unul dintre orașele: Târgu Mureș sau București;
• Studii superioare în domeniul economic, finalizate;
• Studii superioare absolvite în cadrul unei facultăți de profil financiar - contabil sau economic;
• Experiență relevantă de minim 3 ani într-o poziție similară;
• Abilitatea de a vorbi fluent limba română și limba engleză;
• Permis de conducere categoria B și disponibilitate pentru deplasări;
• Disponibilitate pentru program prelungit de muncă, inclusiv sâmbăta/duminica;
• Leadership și management al performanței echipei pe care o coordonează;
• Asumarea responsabilităților; integritate, corectitudine, seriozitate, tenacitate, transparență;
• Adaptabilitate, abilități excelente de comunicare cu toate nivelurile manageriale și de execuție din companie;
• Gândire strategică, proactivă;
• Capacitate ridicată de a lucra în condiții de presiune;
• Promptitudine în furnizarea informațiilor solicitate;
• Spirit de organizare și observație; abilități excelente de analiză, sinteză și corelare a informațiilor;
• Etică profesională;
• Proactivitate și autonomie în identificarea și soluționarea problemelor financiare;
• Gândire analitică și abilități de rezolvare a problemelor pentru optimizarea proceselor financiare;
• Abilitatea de a prioritiza și organiza sarcinile într-un mediu cu ritm rapid și multiple termene limită;
• Abilităti de organizare și planificare, capacitatea de a gestiona eficient programul si responsabilitățile, de a prioritiza sarcinile;
• Abilități de adaptare și învățare rapidă, capacitatea de anticipa nevoile si schimbările;
• Abilitatea de a analiza informațiile, de a identifica problemele și de a găsi soluții eficiente pentru a sprijini procesul decizional al conducerii;
• Capacitatea de a gestiona sarcini multiple simultan, de a dovedi profesionalism in condiții de presiune;
• Responsabilitate, capacitatea de asumare a sarcinilor si de a lua decizii dificile;
• Capacitatea de a lucra constant si susținut, orientat spre rezultat;
• Implicare, onestitate, devotament si loialitate in toate activitățile desfășurate;
• Spirit energic, deschidere, rezistenta la efort prelungit si stres;
• Atitudine proactivă și asertivă în comunicare;
• Atenție la detalii;
• Capacitate de a veni cu propuneri, inițiative de îmbunătățire continuă și optimizare constantă;
• Excelente abilități de comunicare și relaționare interpersonală, spirit sociabil, empatic;
• Interes pentru autoeducare și învățare continuă, motivație pentru excelență;
• Discreție și confidențialitate absolută în gestionarea informațiilor gestionate;
• Cunoștințe de legislație fiscală și contabilă;
• Cunoștințe avansate de operare PC și a programelor Microsoft Office (Excel - nivel avansat);

• Contract individual de muncă încheiat pe perioadă nedeterminată, perioadă de proba 3 luni;
• Salariu net 5000 EURO;
• Abonament servicii medicale;
• În caz de relocare se asigură cazare și plata chiriei și a utilităților pentru o locuință pusă la dispoziție de către companie;
• Upgrade personal, dezvoltare și deschidere de noi perspective profesionale;
• Posibilitatea de a avea, când situația o cere, sprijinul colaboratorilor în îndeplinirea sarcinilor de serviciu;
• Libertate de mișcare, de a lua decizii și de a le implementa;

• Supraveghează și coordonează activitatea departamentelor: economic, juridic și I.T.;
• Gestionează bugetele, raportarea financiară și analizează costurile;
• Definește și implemenează strategiile financiare care să sprijine obiectivele pe termen scurt, mediu și lung ale companiei;
• Definește și monitorizează indicatorii de performanță la nivelul Departamentului Economic, Juridic, I.T. precum și la nivelul general al companiei;
• Contribuie la dezvoltarea unor planuri de afaceri sustenabile și își aduce aportul la identificarea oportunităților de creștere;
• Este responsabil cu management-ul riscurilor financiare: evaluează potențialele riscuri financiare și dezvoltă strategii pentru a le gestiona în mod eficient;
• Monitorizează permanent fluctuațiile pieței, tendințele macoeconomice, riscul de credit și alți factori externi care ar putea afecta stabilitatea financiară a companiei și propune măsuri pentru contracararea efectelor acestora;
• Anticipează provocările economice și propune soluții inovatoare pentru a depăsi obstacolele;
• Evalueză impactul financiar al diferitelor opțiuni și decizii strategice;
• Dezvoltă scenarii financiare care să ajute echipa de management să ia decizii informate;
• Propune soluții financiare inovatoare și este capabil să identifice noi oportunități de afaceri care să aducă valoare adaugată companiei;
• Asigură conformitatea financiară și etică a organizației; se asigură că toate operațiunile financiare sunt realizate în conformitate cu legislația în vigoare și că toate rapoartele financiare sunt precise și complete;
• Se preocupă să fie la curent cu schimbările legislative și este responsabil cu implementarea proceselor care să asigure respectarea acestora;
• Elaborează și revizuiește periodic politicile și procedurile interne care guvernează activitatea financiară a companiei;
• Menține o comunicare eficientă și transparentă cu toate părțile interesate și furnizează informații precise și actualizate despre performanța financiară a companiei;
• Prezintă în mod clar strategiile de afaceri și indicatorii financiari care demonstreaza potentialul de creștere al companiei;
• Este responsabil cu supervizarea recrutării, a selecției, integrarea, instruirea și evaluarea personalului din departamentele pe care le are în subordine;
• Întocmește analize de performanță la nivelul structurilor pe care le coordonează, propunând și adoptând măsuri corective;
• Dezvoltă și implementează proceduri și politici financiare pentru a optimiza eficiența operațională;
• Colaborează cu echipa de management pentru a sprijini luarea deciziilor strategice;
• Asigură instruirea profesională a membrilor echipei pentru dezvoltarea continuă a abilităților acestora;
• Participă și contribuie la proiectele si inițiativele de dezvoltare și optimizare ale companiei;
• Analizează modificările legislative şi stabileşte măsura şi modalitatea în care acestea se integrează/guvernează/impactează performanța financiară a companiei;
• Monitorizează și analizează soldurile conturilor pentru luarea deciziilor financiare strategice;
• Propune și implementează măsuri de îmbunătățire a performanței financiare;
• Supraveghează respectarea legalității în ceea ce privește constituirea și efectuarea plăților către bugetul de stat;
• Creează și implementează strategiile financiare pe termen lung pentru susținerea obiectivelor organizaționale;
• Dezvoltă și monitorizează bugetul anual al companiei și a planurilor financiare pe proiecte;
• Analizează rentabilitatea investițiilor și a performanței financiare a companiei;
• Realizează prognoze financiare și efectuează analize de risc pentru optimizarea deciziilor financiare;
• Identifică și implementează soluții pentru îmbunătățirea eficienței financiare și a controlului costurilor;
• Asigură conformitatea cu cerințele de audit și raportare financiară internațională;
• Colaborează cu echipa pentru dezvoltarea strategiilor de optimizare fiscală a tranzacțiilor;
• Asigură păstrarea confidențialității documentelor și informațiilor financiare;
• Este pe deplin responsabil de activitatea desfășurată de echipa pe care o conduce;
• Monitorizează aplicarea legilor, normelor metodologice, ordinelor și instrucțiunilor în vigoare pentru domeniul în care lucrează (împreună cu Departamentul Juridic al companiei);

Romcab este una dintre cele mai dinamice companii europene producătoare de cabluri electrice. Activul cel mai valoros al companiei este capitalul uman, adaptabilitatea și experiența de peste 70 de ani. În ultimii cinci ani Romcab a investit puternic în utilaje de ultimă generație, în adoptarea de standarde de calitate înaltă și în formarea unei echipe dinamice și competente, fiind astfel poziționată excelent pentru a contribui, alături de clienții săi, la revoluția verde a Europei.