Candidatul Ideal
Rolul CEO-ului
CEO-ul conduce executiv compania si raspunde direct de dezvoltarea strategica, performanta financiara, coordonarea echipei manageriale si consolidarea pozitiei REI in piata.
Postul presupune capacitatea de a scala businessul, de a coordona structuri manageriale complexe si de a transforma oportunitatile pietei in directii concrete de dezvoltare.
Cerinte obligatorii
Reprezinta un avantaj
Profil executiv si personal
Ce nu ne dorim
CEO-ul conduce executiv compania si raspunde direct de dezvoltarea strategica, performanta financiara, coordonarea echipei manageriale si consolidarea pozitiei REI in piata.
Postul presupune capacitatea de a scala businessul, de a coordona structuri manageriale complexe si de a transforma oportunitatile pietei in directii concrete de dezvoltare.
Cerinte obligatorii
- Minimum 7 ani experienta in pozitii executive de conducere
- Experienta concreta in dezvoltarea si scalarea unei afaceri
- Experienta in coordonarea echipelor manageriale
- Expertiza in administrarea obiectivelor financiare ale afacerii
- Capacitate ridicata de a lua decizii in conditii de stres
- Competente solide de business development, negociere si reprezentare institutionala
- Limba engleza: nivel avansat
- Studii superioare licentiate
Reprezinta un avantaj
- Experienta in piata de consultanta sau servicii profesionale
- Cunoasterea aprofundata a domeniului specific activitatii afacerii
- Retea relevanta de contacte in mediul public sau privat
- Experienta in companii antreprenoriale aflate in dezvoltare accelerata
Profil executiv si personal
- Cautam un lider care vrea sa faca performanta
- Orientat spre rezultate
- Capabil să functioneze sub presiune
- Autonom in decizie
- Gandire Strategica
- Ferm in conducerea afacerii si a oamenilor
Ce nu ne dorim
- Un CEO cu profil predominant administrativ
- Manager fara experienta reala in dezvoltarea afacerii
Descrierea jobului
Responsabilitati principale
Ce oferim
- Defineste si implementeaza strategia de dezvoltare a afacerii
- Defineste formate performante de business si asigura implementarea lor
- Coordoneaza activitatea echipei manageriale si procesele de reorganizare interna
- Raspunde de performanta financiara si operationala a companiei
- Dezvolta relatii strategice cu partenerii, clientii si institutiile relevante
- Identifica oportunitati noi de business si de dezvoltare si le exploateaza
- Monitorizeaza indicatorii de performanta si eficienta organizationala
- Sustine dezvoltarea unei culturi organizationale orientate spre performanta si responsabilitate
Ce oferim
- Onboarding profesional
- Coordonate concrete pe post
- Autoritate executiva reala, cu limite de autoritate si responsabilitate
- Acces direct la deciziile strategice ale grupului
- Posibilitatea de a conduce si dezvolta un grup de companii cu reputatie solida
- Pachet salarial competitiv si beneficii asociate pozitiei
Descrierea companiei
REI International Consulting este o companie de consultanta, Leader in domeniul sau de activitate, cu expertiza de peste 10 ani in piata pentru accesarea si implementarea fondurilor nerambursabile destinate companiilor private si institutiilor publice, gestionand proiecte de anvergura in domeniile de productie, energie, infrastructura si HoReCa.
Compania activeaza la nivel national si detine 8 birouri regionale si o echipa de 65 de specialisti. Compania ofera servicii de consultanta.