• Studii superioare finalizate în domeniul economic, financiar-contabil sau într-un domeniu relevant;
• Cunoștințe solide de analiză financiară, bugetare, forecasting și raportare de management;
• Înțelegerea proceselor financiare și contabile, precum și a impactului acestora asupra rezultatelor de business;
• Capacitatea de a analiza principalele situații financiare: Balance Sheet, P&L și Cash Flow;
• Experiență de lucru cu sisteme ERP și BI: SAP (reprezintă un avantaj și experiența cu Oracle sau Microsoft Dynamics), precum și utilizarea instrumentelor de raportare Power BI;
• Cunoștințe avansate de Excel (XLOOKUP, INDEX/MATCH, Pivot Tables, Power Query, macro-uri de bază);
• Abilități analitice avansate și capacitatea de a transforma datele financiare în recomandări de business;
• Cunoașterea limbii engleze la nivel avansat;

Obiectivul postului:
Obiectivul rolului este de a asigura monitorizarea și controlul performanței financiare și operaționale a companiei, contribuind la fundamentarea deciziilor de business prin furnizarea de analize financiare relevante, rapoarte de management și prognoze financiare.

Rolul are o contribuție activă în procesul de planificare, bugetare și dezvoltare a afacerii, asigurând acuratețea informațiilor financiare și respectarea cerințelor de raportare internă și externă.

Responsabilități principale:

• Administrează și monitorizează activitățile financiare și operaționale ale companiei, în vederea susținerii obiectivelor de business;
• Elaborează și urmărește bugetele, forecast-urile și analizele financiare necesare procesului decizional;
• Revizuiește, analizează și interpretează rapoartele financiare și bugetare, identificând riscuri, oportunități și măsuri de optimizare a performanței;
• Asigură întocmirea și transmiterea rapoartelor fiscale de asigurări și a altor raportări solicitate de autoritățile competente, în conformitate cu legislația în vigoare;
• Coordonează activitățile de raportare financiară și contribuie la dezvoltarea și îmbunătățirea sistemelor și proceselor de controlling financiar;
• Participă la elaborarea prognozelor financiare anuale și la monitorizarea indicatorilor de performanță financiară;
• Oferă suport financiar și analitic managementului, în vederea evaluării performanței și a oportunităților de dezvoltare;
• Participă activ la analiza și modelarea scenariilor financiare pentru proiectele de dezvoltare și inițiativele strategice ale companiei;
• Colaborează cu stakeholderii interni pentru asigurarea unei abordări integrate a proceselor financiare și operaționale;

Interbrands Orbico represents at least 150 brands across more than 29.000 clients in Romania. Our sales strategy has earned us a place in the Top Romanian Sales and Distribution companies, and we’re proud to prioritise outstanding customer experiences above all else.

"STRONGER TOGETHER" is our motto. We bring value to our partners through the digital and logistical solutions offered, through a very wide range of quality products and a vision based on performance.
Our strength comes from our people. We pride ourselves with a team of over 2000 experienced and dynamic people, who have passion in what they do and constantly demonstrate the desire to progress.

We aim for excellence, we love the brands we work with and we constantly strive to highlight them, so as to give them their rightful place in the market and in the heart of consumers.

Why should you work for us?

• We grow our own talent! To help you unlock your full potential and progress your career, we provide you with constant training and development opportunities tailored to your goals and ambitions.
• We work with some of the most well known, premium brands in the FMCG & BEAUTY world, giving you the opportunity to work amongst highly skilled, passionate teams every day.
• We have a generous benefits package including 21-28 days holiday leave (+all national free days).
• You’ll also have access to a medical insurance, meal tickets, monthly commission scheme & incentives, vehicle purchase schemes, and much more.
• Everyone is welcome! We’re committed to building an inclusive culture and diverse workforce. We’re proud of our culture where all colleagues can feel comfortable to bring their true selves to work and thrive in an environment removed of stereotypes and bias.