Candidatul Ideal
Ai deja o experiență de cel puţin 1 an în lucrul cu copii, tineri şi/sau familii vulnerabile;
Ești familiarizat cu legislaţia și standardele de lucru aplicabile în domeniul protecţiei copilului;
Ești un om de echipă, orientat către soluții și rezolvarea de probleme;
Este un avantaj dacă ești membru în Colegiul Național al Asistenților Sociali și deții avizul de exercitare a profesiei;
Ar ajuta mult dacă deții permis de conducere (cat. B), ai experiență de condus și disponibilitate pentru a te deplasa.
Descrierea jobului
Sediul principal în București (Calea Floreasca) și muncă de teren pe raza teritorială a municipiului București.
Beneficiari- copii vulnerabili si familiile lor, referiți de specialiștii din cadrul DGASPC Sector 1 si Sector 2.
Cum ar fi să ai un loc de muncă prin care să contribui și tu la cel mai curajos cadou oferit copiilor: o copilărie cu veselie și un viitor mai sigur? Cum vei face asta? Învățându-i pe părinți să își descopere și valorifice potențialul, contribuind la creșterea stimei de sine și ajutăndu-I să își îmbunătățească abilitățile parentale. Și câteva lucruri în plus.
Despre job:
Vei oferi sprijin de specialitate familiilor vulnerabile din Sectoarele 1 si 2 din București pentru a-i ajuta să își păstreze copiii aproape și a își exploata la maxim propriul potențial;
Vei identifica nevoile familiei, vei propune si oferi servicii de intervenţie pentru copii şi familie, în funcție de specificul și resursele proiectului: consiliere socială, educație parentală, educație financiară, planificare familială, înscriere/mediere școlară, acordare sprijin material, rechizite, activități pentru copii și/sau părinți sau alte forme de sprijin;
Vei monitoriza progresul copiilor şi familiilor beneficiare;
Activitatea ta va îmbina munca la birou (întâlniri de consiliere și alte activități cu copiii/ părinții, distribuire sprijin material, întocmire și actualizare dosare sociale, ședințe de echipă, etc), vizitele la domiciliul familiilor ( evaluarea situației inițiale și monitorizare pe parcursul intervenției) , vizite/interacțiuni în comunitate ( școli, cabinete medicale, alți parteneri) și ieșiri organizate pentru copii ( vizite, excursii, etc);
Te vei dezvolta profesional lucrând într-un proiect cu experiență de peste de 25 ani în servicii de prevenire a separării copilului de familie, alături de o echipă de asistenți sociali cu experiență valoroasă în domeniu;
Vei lucra în echipă cu colegii de la SOS șî în colaborare cu reprezentanții autorității locale pentru protecția copilului.
Vei face parte din echipa de proiect implementat de asociația noastră pe o perioadă de 3 ani, cu fonduri europene.
Descrierea companiei
Credem în faptul ca un copil are nevoie de multe lucruri să crească frumos și armonios. Un copil are nevoie de iubirea, grija și încrederea unei familii, de zâmbete, vorbe de suport și încurajare, de a se putea exprima liber și de a-și transforma dorințele în realitate.
Primul Sat SOS a fost infiintat în anul 1949 de către medicul Hermann Gmeiner în Tirol, Austria, cu scopul de a oferi copiilor ramasi orfani în urma celui de-al Doilea Război Mondial, o familie care sa ii iubească și sa ii crească în mijlocul unei noi comunități primitoare. Pana în prezent, SOS Children’s Villages Internațional este prezent în 136 de tari, reusind sa integreze peste 84 000 de copii și tineri în sistemul de îngrijire alternativa, în Satele SOS, sa sprijine 492 700 de copii și tineri și 90 600 de familii în cadrul programelor de intarire a familiei, sa ajute 300 000 de copii cu sistemul educational SOS și sa ofere 893 000 de servicii medicale anual. SOS Satele Copiilor România este o comunitate neguvernamentala în care oamenii lucrează împreuna pentru a asigura sprijinul și dezvoltarea copiilor aflati în dificultate. În cei 27 de ani de activitate ne mandrim cu 15 proiecte sociale și 15 000 de beneficiari anual.
La SOS Satele Copiilor România am construit trei Sate SOS în care sute de copii au crescut, au visat, au învățat și au devenit adulti responsabili și am ajutat sute de copii sa ramaana acasă alături de familie, în comunitatile vulnerabile. Pe scurt, SOS Satele Copiilor România este o organizatie umanitara, care ocroteste copii care nu pot fi ingrijiti de proprii părinți, asigurandu-le o familie substitutiva și un cămin permanent, pana la integrarea lor sociala și profesională sau pana la reintegrarea în familia naturala.
Ne dorim ca fiecare copil din Romania sa aibă o familie care sa îl iubească, sa îl respecte și sa ii ofere siguranța. De aceea, la SOS Satele Copiilor România avem misiunea de a oferi acestora o familie iubitoare și contribuim activ cu toate puterile noastre sa ii ajutam sa devină oameni responsabili și să se dezvolte armonios în comunitatile în care trăiesc. Acționăm ghidati de curaj, ne onoram promisiunile, avem încredere unii în ceilalți și oferim credibilitate.
Cum ar fi să ai un loc de muncă prin care să contribui și tu la cel mai curajos cadou oferit copiilor de la SOS Satele Copiilor România: o copilărie cu veselie și un viitor mai sigur? Cum vei face asta? Învățându-i pe părinți să își descopere și valorifice potențialul, contribuind la creșterea stimei de sine și ajutăndu-i să își îmbunătățească abilitățile parentale. Și câteva lucruri în plus.
Împreuna putem sa oferim copiilor o familie iubitoare, sa sustinem familiile vulnerabile, sa promovam drepturile copiilor și sa le oferim o educatie pana la maturitate.
Despre ce îți vom oferi:
O cauză care îți va merge la suflet și tot atâtea feluri de a o face să se întâmple, într-o lume în care nevoia de a face lucruri cu sens e din ce în ce mai răsunătoare;
Tichete de masă în valoare de 35 lei/zi;
Primăvara vine și cu o primă de 8 Martie (nu facem diferențe dacă te numești ”Vlad”);
primă de Paște;
O zi liberă aferentă zilei de naștere și o zi liberă de ziua Familiei;
Zile suplimentare de concediu;
Asigurare medicală de sănătate Allianz Tiriac;
Supervizare de grup și individuală;
Acces la cărțile din biblioteca Bookster
Participare la diferite formări, traininguri, schimburi de experienta cu alte echipe, conferinte, evenimente.
Contract: Full time; perioada determinata pe perioada implementării proiectului cu finanțare europeană (2025- 2028), cu posibilitatea prelungirii.
