Area Sales Manager

• Minim 5 ani în vânzări, dintre care cel puțin 2 ani pe o poziție similară.
• Cunoașterea pieței materialelor de construcții și/sau a lacurilor și vopselelor.

• Comunicativă, dinamică, creativă și capabilă să inspire și să motiveze.
• Organizată, cu o gândire strategică bine dezvoltată.

• Vânzări: Tehnici avansate de vânzare directă și indirectă.
• Negociere: Abilități solide de negociere.
• IT: Operare PC (Word, Excel, PowerPoint, utilizare e-mail).
• Limbi străine: Limba engleză, nivel minim B1.

• Analiză și decizie: Capacitatea de a lua decizii corecte, fundamentate pe baza unor analize.
• Gestionarea informațiilor: Abilitatea de a organiza și prioritiza un volum mare de date, asigurând finalizarea corectă și la timp a tuturor sarcinilor.
• Lucru în echipă: Experiență în lucrul cu echipe cross-funcționale și în gestionarea activităților, inclusiv în contexte fără autoritate ierarhică directă.

• Responsabil pentru îndeplinirea obiectivelor de vânzări;
• Urmărește activitatea desfășurată de către distribuitorii din zona alocată (Alba, Sibiu, Brașov, Covasna, Harghita, Mureș, Cluj, Bistrița Năsăud, Maramureș);
• Stabilește, menține și dezvoltă relații cu reprezentanții partenerilor;
• Responsabil pentru imaginea Companiei în zona alocată;
• Responsabil pentru stocul de marfă din depozitele distribuitorilor/partenerilor Evolor;
• Negociază cu responsabilul partenerului comenzile, astfel încât să fie evitate situațiile de Out of Stock;
• Propune soluții pentru îmbunătățirea relației cu partenerii, creșterea vânzărilor (training, promoții);
• Responsabil pentru implementarea promoțiilor în locațiile partenerilor;
• Monitorizează activitatea concurenței și transmite informări către Conducere;
• Întocmește rapoarte periodice (zilnice/săptămânale), statistici și analize;
• Verificarea situației stocului din depozitul distribuitorului, periodic;
• Asigurarea semnalizării produselor la raft aflate în promoție;
• Are obligația de a cunoaște și a respecta prevederile din contractele cu partenerii (distribuitori, clienți zonali sau regionali, dezvoltatori, constructori);
• Urmărește derularea și finalizarea contractelor;
• Identificarea și cooptarea în portofoliul de clienți Evolor a potențialilor distribuitori;
• Acoperirea fiecărui județ din area de responsabilitate cu distribuitori/parteneri care să promoveze/comercializeze produsele Evolor.

• Stabilitate, contract de muncă pe perioadă nedeterminată și apartenența la o echipa energică;
• Tichete de masă;
• Prime/tichete cadou de sărbători;
• Bonus în funcție de performanță;
• Abonament medical privat;
• Telefon, laptop, mașină de serviciu;
• Plan de dezvoltare și carieră;
• Training-uri de specialitate;
• Team building.

EVOLOR – Unde culoarea prinde viață de peste 30 de ani

La EVOLOR, nu producem doar vopsea. Creăm emoție. Construim identitate. Transformăm spații în povești.

Suntem unul dintre jucătorii importanți din industria de vopsele și lacuri, cu o istorie de peste trei decenii și două branduri care au cucerit piața: Sticky – pentru cei care caută soluții accesibile și eficiente, și Coral – pentru cei care vor rafinament, rezistență și o notă sofisticată de stil.

Cu un portofoliu de peste 380 de produse, de la vopsele lavabile și tencuieli decorative, până la prenadez, aracet, diluanți și coloranți manuali, suntem prezenți în marile lanțuri naționale și în sute de magazine locale, printr-o rețea diversificată de distribuție.

Avem în spate o echipă de profesioniști, 7 secții de producție si un laborator de cercetare moderne, care ne permit să inovăm, să diversificăm și să livrăm constant calitate. Dincolo de cifre și procente, însă, ne mândrim cu un lucru esențial:

Suntem o companie românească ce a crescut prin muncă, pasiune și încredere.

Și pas cu pas, continuăm să colorăm lumea: un perete, o idee, un proiect.