Candidatul Ideal
Căutăm un Talent Acquisition Specialist A-Player, care își dorește stabilitate, apartenență și un parcurs profesional solid într-o singură companie.
Tu ești candidatul ideal dacă:
Ai experiență reală în recrutare, nu doar teorie sau task-uri izolate
Îți dorești să construiești o carieră pe termen lung, nu să schimbi constant proiecte
Ești disciplinat(ă), consecvent(ă) și respecți procesele
Lucrezi bine într-un sistem structurat, cu obiective clare și raportare zilnică
Stăpânești LinkedIn la nivel avansat (sourcing, outreach, branding profesional)
Comunici clar și colaborezi ușor cu echipe interne și externe
Vorbești fluent franceză și engleză
Tu ești candidatul ideal dacă:
Ai experiență reală în recrutare, nu doar teorie sau task-uri izolate
Îți dorești să construiești o carieră pe termen lung, nu să schimbi constant proiecte
Ești disciplinat(ă), consecvent(ă) și respecți procesele
Lucrezi bine într-un sistem structurat, cu obiective clare și raportare zilnică
Stăpânești LinkedIn la nivel avansat (sourcing, outreach, branding profesional)
Comunici clar și colaborezi ușor cu echipe interne și externe
Vorbești fluent franceză și engleză
Descrierea jobului
Rolul tău
În acest rol vei avea impact direct asupra creșterii Worldhire, nu doar execuție.
Responsabilități principale:
Gestionezi recrutarea end-to-end pentru poziții din IT, Medical și Manufacturing
Construiești pipeline-uri solide de talente și relații profesionale pe termen lung
Lucrezi zilnic cu obiective clare, priorități definite și raportare structurată
Coordonezi și optimizezi echipe externe de suport (sourcing, research)
Dezvolți prezența Worldhire pe LinkedIn prin conținut constant și relevant (3 postări / săptămână)
Contribui activ la organizarea și eficientizarea operațiunilor interne
Ce oferim
Rol full-time, stabil, într-o companie în creștere accelerată
Colaborare pe termen lung, cu perspectivă clară de evoluție profesională
Mediu de lucru organizat, predictibil și orientat spre performanță
Acces la tool-uri premium și know-how avansat de recrutare
Evaluare corectă a performanței și recunoașterea rezultatelor
Lucru remote într-o echipă unită, cu standarde ridicate
În acest rol vei avea impact direct asupra creșterii Worldhire, nu doar execuție.
Responsabilități principale:
Gestionezi recrutarea end-to-end pentru poziții din IT, Medical și Manufacturing
Construiești pipeline-uri solide de talente și relații profesionale pe termen lung
Lucrezi zilnic cu obiective clare, priorități definite și raportare structurată
Coordonezi și optimizezi echipe externe de suport (sourcing, research)
Dezvolți prezența Worldhire pe LinkedIn prin conținut constant și relevant (3 postări / săptămână)
Contribui activ la organizarea și eficientizarea operațiunilor interne
Ce oferim
Rol full-time, stabil, într-o companie în creștere accelerată
Colaborare pe termen lung, cu perspectivă clară de evoluție profesională
Mediu de lucru organizat, predictibil și orientat spre performanță
Acces la tool-uri premium și know-how avansat de recrutare
Evaluare corectă a performanței și recunoașterea rezultatelor
Lucru remote într-o echipă unită, cu standarde ridicate
Descrierea companiei
Worldhire Solutions
Worldhire este o companie internațională de recrutare aflată într-o fază de creștere accelerată, care construiește procese solide și relații pe termen lung cu clienți și candidați.
Nu căutăm volume fără sens sau soluții de moment. Construim structurat, consecvent și sustenabil.
De aceea, ne dorim în echipă oameni care caută stabilitate, implicare și evoluție într-un cadru clar, nu colaborări temporare sau proiecte scurte.
Dacă simți că următorul pas logic în cariera ta este să te implici într-un business real, pe termen lung, Worldhire este locul potrivit pentru tine.
Joburi similare
