Alătură-te echipei Lidas! (Vânzări,HR,Achiziții,Producție)

• Studii superioare finalizate;
• Experiența în domeniul vânzărilor este un avantaj, însă nu este un criteriu de descalificare al candidaților;
• Gandire analitică, atenție la detalii și acuratețe a datelor în activitatea zilnică;
• Abilități excelente de comunicare, prezentare și negociere;
• Atitudine pozitivă, creativitate, orientare spre obținerea rezultatelor și spre soluții;
• Ai cunoștințe în utilizarea sistemelor informatice (pachet MS Office- Word, Excel), nivel mediu/avansat;
• Cunoștințe limba engleză – nivel mediu-avansat;
• Deții permis de conducere cat. B și ai disponibilitate pentru călătorii.

• Construi și menține relații puternice și de lungă durată cu clienții;
• Identifica și analiza piața țintă;
• Susține prezentările către clienți;
• Desfășurara activității de vânzare (discuție preliminară, prezentare proiect/ofertă, încheiere contract, facturare);
• Căuta soluții de optimizare a potențialului fiecărui client;
• Asigurara înnoirea portofoliului de clienți;
• Facilita fluxul continuu de informații dintre Client și Companie;
• Identifica nevoi de dezvoltare pe termen mediu și lung;
• Participa în procesul de planificare strategică.

• Experiență în achiziții/negociere;
• Cunoștințe bune de MS Office;
• Abilități de comunicare și negociere;
• Capacitate de prioritizare și orientare către rezultate.

• Gestionarea relației cu furnizorii și negocierea contractelor;
• Analiza ofertelor și selectarea celor mai avantajoase soluții;
• Asigurarea respectării bugetului și a procedurilor interne.

• Studii superioare (de preferat în domeniul industriei alimentare, inginerie sau similar);
• unoștințe tehnice despre fluxuri de fabricație și utilaje specifice;
• Abilități de leadership, planificare și rezolvare de probleme;
• Capacitate de decizie, inițiativă și orientare spre rezultat;

• Coordonează activitatea zilnică a echipelor din secția de producție;
• Planifică, organizează și monitorizează realizarea producției conform planului zilnic/săptămânal;
• Urmărește respectarea normelor de calitate, siguranță alimentară și SSM;
• Optimizează procesele tehnologice, fluxurile de producție și consumurile specifice;
• Gestionează resursele umane și materiale din secție (personal, utilaje, materii prime);
• Asigură instruirea și dezvoltarea echipei din subordine;
• Răspunde de atingerea indicatorilor de performanță (volum, calitate, pierderi, eficiență).

• Studii superioare finalizate (preferabil în domeniul economic, juridic sau resurse umane);
• Cunoștințe de legislația muncii și practici HR;
• Atenție la detalii, confidențialitate și capacitate de organizare;
• Abilități bune de comunicare și relaționare;
• Cunoștințe de operare PC (Excel, Word, e-mail).

• Asigură întocmirea și actualizarea documentelor de angajare, modificare și încetare a contractelor;
• Gestionează dosarele de personal și operează în sistemele informatice modificările;
• Oferă suport angajaților în probleme administrative și de personal;
• Participă la activitățile de recrutare, integrare și formare profesională;
• Susține procesele interne HR (evaluări, comunicare internă, disciplinar, beneficii etc.);
• Contribuie la menținerea unui climat de muncă echilibrat și colaborativ.

• Studii superioare, medii sau profesionale tehnice (electromecanică, electrică, automatizări, mecanică etc.)
• Experiență într-un post similar;
• Cunoștințe de electricitate, mecanică, automatizări;
• Spirit de echipă, seriozitate și dorință de învățare;
• Disponibilitate pentru program în schimburi.

• Execută lucrări de întreținere, reparații și revizii ale utilajelor din producție;
• Depistează și remediază defecțiunile apărute;
• Asigură funcționarea continuă a liniilor de producție, în condiții optime de siguranță;
• Colaborează cu operatorii de linie și șefii de secție pentru identificarea rapidă a problemelor;
• Participă la montarea, punerea în funcțiune și reglarea echipamentelor.

Suntem o companie care a crescut în 17 ani de la o afacere de familie la una dintre marile companii din industria panificației, ajungând astfel la o producție anuală de 10 mii tone, cu o suprafață de producție de peste 10.000 de metri pătrați și peste 300 de angajați.

Obiectivul nostru este ca în următorii 5 ani să devenim unul dintre cei mai mari producatori de produse congelate de panificație din Europa, de aceea alocăm resurse importante investițiilor atât în creșterea capacității de producție, cât și în creșterea și dezvoltarea capitalului uman.

În acest sens, compania urmează să construiască în următorii doi ani o nouă fabrică de producție cu cele mai noi tehnologii utilizate în industrie, ceea ce va conduce la creșterea capacității anuale de producție la peste 15 mii tone și la crearea a peste 100 de noi locuri de muncă.

Totodată, din anul 2018 compania se află într-un proces de transformare organizațională apt să conducă la aplicarea unui sistem de management modern și la dezvoltarea profesională a fiecărui angajat.