Administrator Sistem Priority

• cunoștințe solide de administrare și configurare a sistemelor ERP
• capacitatea de a înțelege și implementa reguli de business, fluxuri de lucru și drepturi de acces în sistem
• atenție la detalii în testarea, identificarea și corectarea erorilor din sistem
• abilități de analiză logică pentru a înțelege nevoile operaționale și a le transpune în soluții tehnice
• experiență în colaborarea cu furnizori de software (consultanți, programatori) și redactarea specificațiilor tehnice
• competențe în personalizarea interfețelor, formularelor și tipăriturilor în ERP
• abilități de comunicare interdepartamentală pentru a înțelege și adapta sistemul la nevoile fiecărui departament
• orientare spre îmbunătățire continuă și inițiativă în propunerea de soluții digitale
• capacitatea de a lucra cu date, de a le verifica și corecta pentru a asigura acuratețea în sistem
• capacitatea de a aborda orice tip de conversație cu calm și în maniera profesionistă
• capacitatea de a-și desfășura activitatea independent

• actualizează sistemul ERP prin instalarea patch-urilor necesare
• coordonează sistemul ERP, de la faza de implementare până la funcționarea zilnică, gestionând privilegii, drepturi, reguli de business, reguli de autocompletare, introducerea procedurilor pe task, customizarea formularelor, tipăriturilor și adăugarea utilizatorilor noi
• oferă suport ERP utilizatorilor sistemului Priority, răspunzând la întrebări, remediind erori și instruind noii utilizatori
• configurează și lansează noi funcționalități sau module în cadrul sistemului Priority
• contribuie la dezvoltarea sistemului prin testarea funcționalităților, identificarea erorilor, propunerea variantelor de testare și verificarea dezvoltărilor realizate
• colaborează cu departamentele companiei pentru a înțelege fluxurile de lucru și nevoile operaționale
• gestionează relația cu furnizorii de ERP (consultant, programator), redactează specificațiile pentru dezvoltatori și monitorizează implementarea acestora
• propune idei pentru îmbunătățirea proceselor interne prin utilizarea eficientă a ERP-ului
• verifică și corectează datele din sistem pentru a asigura acuratețea și actualitatea informațiilor în Priority
• informează utilizatorii cu privire la actualizări, perioade de mentenanță, modificări de funcționalitate și lansări de noi module
• elaborează și actualizează documentația (manuale de utilizare, proceduri, instrucțiuni de lucru, comunicari)

Privim mereu către viitor. Concelex nu reprezintă doar o echipă, ci o organizație integrată formată din peste 700 de profesioniști care planifică și construiesc un viitor mai bun. Soluțiile la cheie au nevoie de o echipă complexă, așa că acoperim tot procesul de construcții – licitații, design de proiect, cercetare și inovare, producție de șantier, aspecte financiare și juridice, HR, controlul calității și suport operational.

Fondată în anul 1994, Concelex este un business privat de familie, oferind servicii de antrepriză generală. Cu sediul în București, compania asigură servicii integrate în domeniul construcțiilor – clădiri, construcții edilitare, infrastructură și energie - pentru clienți din sfera publică și privată. Concelex este prezentă la nivel național, dar desfășoară operațiuni și în alte state din UE, precum Germania și Austria.

Cu o strategie consolidată de creștere și accent major pe etică și pe inovație, Concelex respectă toate standardele morale, precum și reglementările legale, sprijinind, totodată, comunitatea regională prin diferite programe CSR. Fiind primul și singurul antreprenor general „Carbon-neutral” din România, Concelex s-a orientat către responsabilitate în toate domeniile de activitate, investind în oamenii săi. Cu o cultură organizațională orientată spre rezultat, filosofia companiei se axează pe respect, implicare și respectarea cu responsabilitate a mediului înconjurător pentru o dezvoltare durabilă.