Te asteptam in cadrul companiei noastre daca:

• ai finalizat studii superioare, minim studii medii;

• ai minim 3 ani experienta si cunostinte in domeniul comertului/retail si minim 1 an in coordonarea unei echipe;

• ai cunostinte de baza privind utilizarea calculatorului: Word, Excel;

• ai cunostinte de limba engleza nivel mediu – de preferat;

• ai spirit antreprenorial si orientat spre rezultate;

• iti place sa ai autonomie si esti indreptat catre gasirea unor solutii potrivite;

• ai o minte analitica, iar orientarea catre cifre si analize de date te caracterizeaza;

• esti o persoana careia ii place sa puna lucrurile la punct in cele mai mici detalii;

Vino alaturi de PENNY.! Cautam un Manager Magazin, care stie sa isi creasca, sustine si inspire echipa.
Suntem aici ca, impreuna cu tine, sa ajutam clientii si sa cream o atmosfera placuta in magazinele noastre.

Rolul acesta presupune sa:

• coordonezi, motivezi si dezvolti angajatii din subordine astfel incat sa ii ajuti sa acceseze trepte superioare in cadrul echipei;

• coordonezi si optimizezi procesul de vanzare si sa te asiguri ca principiile de vanzare sunt implementate corespunzator in magazin;

• preiei si gestionezi valori banesti si intocmesti documentele contabile;

• construiesti o relatie deschisa cu clientii nostri intr-o atmosfera placuta si profesionista;

• mentii standardele de calitate PENNY: magazin curat, ordonat, aprovizionat;

• participi activ in gestiunea corecta si eficienta a produselor din magazin;

• fii responsabil cu aprovizionarea marfurilor la raft;

• planifici activitatile si timpul de lucru al colegilor din echipa oferind feedback constant;

• preiei si gestionezi solicitarile si eventualele reclamatii ale clientilor;

• fii responsabil de intreaga activitate si imagine a magazinului.

Ce beneficii ai la PENNY:

• Pachet salarial, format din salariu fix si bonusuri (de performanta, de retentie/reducere a fluctuatiei);

• Tichete de masa acordate sub forma de card, Tichete cadou cu ocazia sarbatorilor de Paste si Craciun;

• Spor de 100% pentru zilele de sarbatori legale lucrate;

• Spor de 50% pentru zilele de weekend lucrate;

• Asigurare medicala privata;

• Traininguri si formari profesionale specifice functiilor de conducere;

• Zile suplimentare pentru concediu de odihna. Pornim de la 22 de zile de concediu si numarul de zile de concediu creste in functie de vechimea in companie;

• Zi libera platita de ziua ta de nastere;

• Voucher pentru rechizite scoala si pentru scutece nou nascuti.

Descrierea companieiSuccesul PENNY porneste de la oameni si suntem mândri de echipa noastră și de povestea PENNY în România, așadar, dacă ai ajuns pe pagina noastră, e important să ne cunoști cât mai bine.