• Minimum 3 ani de experiență într-un mediu de depozit sau producție, din care cel puțin 2 ani în specialitatea postului.
• Abilități solide de leadership, comunicare și relaționare.
• Cunoștințe de utilizare a sistemelor WMS și a aplicațiilor Microsoft Office (în special Excel).
• Cunoștințe privind gestionarea stocurilor, procedurile de recepție/expediere și standardele de siguranță în depozit.
• Disponibilitate de lucru in 3 schimburi.

• Coordonează, instruiește și motivează echipa din depozit, asigurând atingerea obiectivelor operaționale și respectarea standardelor companiei.
• Planifică și distribuie sarcinile zilnice, urmărește progresul și oferă suport ori măsuri corective atunci când este necesar.
• Evaluează performanța angajaților și oferă feedback constant pentru dezvoltarea lor profesională.
• Supraveghează întregul flux logistic: recepție, depozitare și expediere, în conformitate cu programele de producție și cerințele clienților.
• Se asigură că stocurile sunt corecte prin inventare regulate și rezolvarea rapidă a eventualelor neconcordanțe.
• Analizează periodic procesele din depozit și propune soluții pentru a crește eficiența și a reduce erorile sau întârzierile.
• Elaborează rapoarte privind stocurile, operațiunile din depozit și performanța echipei.

Fondatorul companiei noastre, Andreas Stihl, a dezvoltat primul său motoferăstrău în 1926. Sloganul său: „Să ușureze munca oamenilor cu și în natură”. Acest principiu călăuzitor este încă de o importanță fundamentală pentru noi astăzi. Ne proiectăm produsele pentru a se potrivi cerințelor clienților noștri. De la înființare, acum mai bine de 90 de ani, compania a crescut de la o afacere cu un singur om la un producător global de motoferăstraie și echipamente pentru exterior. Ideile inovatoare, know-how-ul intern și măiestria meticuloasă au dus la un portofoliu de produse larg și în continuă expansiune. STIHL a fost cel mai vândut brand de ferăstraie cu lanț din lume din 1971. Inovațiile noastre remarcabile au stabilit reperul pentru industrie în mod repetat.

Dorim să continuăm să creștem și să ne menținem valorile și în viitor. La urma urmei, succesul de durată poate fi obținut doar prin aderarea la principii solide. Suntem mândri să privim înapoi la cei peste 90 de ani de STIHL.