Termelési területvezető - Energia modul

•Iskolai végzettség – műszaki végzettséggel rendelkezel (diploma nem elvárás) gépész, villamos, mechatronikai, vegyipari vagy bármely gyártással kapcsolatos területen.
•Munkatapasztalat – több éves termelés vezetői tapasztalatot szereztél hasonló pozíciókban, nagy műszaki tisztaságot igénylő munkakörnyezetben.
•Munkarend – kész vagy több műszakban dolgozni.
•Nyelvtudás – folyékony magyar nyelvtudással és középfokú angol nyelvismerettel rendelkezel.
•Vezetői készségek - kiemelkedő vezetői tulajdonságok és készségek jellemeznek.

Foglalkoztatás típusa: Teljes munkaidős, határozatlan idejű foglalkoztatás.

A BMW Group Gyár Debrecennél nagy hangsúlyt fektetünk az egyenlő bánásmódra és az esélyegyenlőségre. Toborzási és kiválasztási döntéseink a jelentkezők személyiségén, tapasztalatán és képességein alapulnak.

Tudj meg többet itt.

Nagyra értékeljük, ha pályázatod angol nyelven nyújtod be!

Mint a BMW Group Gyár Debrecen Termelési Területvezető munkatársa az Energia Modul területén, kulcsfontosságú szerepet töltesz be abban, hogy a legújabb, hatodik generációs energia moduljainkba minden egyes alkatrész tökéletesen legyen beszerelve, ezzel garantálva, hogy a Neue Klasse modelljeink nagyobb hatótávval rendelkezzenek és jelentősen csökkenjen a töltési idejük.

•Munkakörnyezet – magasan automatizált, robotokkal ellátott gyártósor - melyeket a munkatársaink állítanak be, üzemeltetnek és tartanak karban a szükséges minőség biztosítása érdekében.
•Csapat – 40-50 fős termelési csapat területvezetőjeként a csoportvezetőiddel együttműködve támogatod a csapatod az energia modul feladatainak végrehajtásában. Gondoskodsz a csapattagok képzéséről és mentorálásáról.
•Vezetsz és inspirálsz - irányítod, képzed és fejleszted a csapatod, hogy kiemelkedő teljesítményt érjenek el, miközben támogató környezetet teremtesz.
•Kézben tartod a termelést – felelős vagy a termelés irányításáért, a termékminőségért, mennyiségért és a karbantartási költségekért.
•Biztosítod a megfelelőséget - gondoskodsz arról, hogy a megfelelő folyamatok végrehajtásra kerüljenek a jogi és belső követelményeknek megfelelően, beleértve a biztonságos munkavégzést, balesetek megelőzését, környezetvédelmet, tisztaságot és az ergonómiát.
•Együttműködsz a társosztályokkal - kulcsszereplő vagy a belső partnerekkel való közös munkában, hogy biztosítsd a rendelkezésre állás megfelelő szintjét és megelőzd a technikai leállásokat.
•Megtervezed a sikert - részt veszel a technológiai módosítások tervezésében és az új gyártóhelyszínek optimalizálásában.
Célunk, hogy munkatársainkat motiváljuk és teljesítményüket elismerjük, ezért juttatási csomagunk az alapbéren felül az alábbi elemekből áll:

•Bónusz - Vállalati és személyes eredmények alapján számított bónusz
•Cafeteria - éves cafeteria keretösszeg havi folyósítással.
•Munkába járás támogatása - ingyenes, a műszakbeosztáshoz igazított, közvetlen busz és vasút járatok a régió nagyvárosaiból. Gépkocsi használat esetén költségtérítés a munkába járáshoz.
•Helyi képzések - szakmai és nyelvi képzések a debreceni gyárban.
•Egészségügyi szolgáltatások - magas szintű egészségügyi szolgáltatások, fizikoterápia és gyógytorna lehetőség a debreceni gyárban található egészség központban.
•Magán egészségbiztosítás - próbaidő után minden munkatársunk számára elérhető egészségbiztosítás, amely magában foglal járóbeteg szakellátást, labor- és diagnosztikai vizsgálatokat, ambuláns és egynapos sebészetet, szűrővizsgálatokat, betegszállítást.
•Baleset és Életbiztosítás - munkaidőben és azon kívül is bekövetkező eseményekre csoportos baleset és életbiztosítás.
•Kedvezményes étkezés - napi egyszeri támogatott árú melegétel a vállalati étkezdében.
•Munkavállalói autóbérlési program

Tudj meg többet juttatásainkról ezen a linken: https://www.bmwgroup.jobs/hu/hu/about-us/our-benefits.html

Építsd velünk a jövőt!

AZ ELSŐ OSZTÁLYÚ TERMELÉS A VEZETÉSEN MÚLIK.

A kivételes prémium termékek a hatékony folyamatok és a magasan motivált munkavállalók kombinációjának eredményei. Ennek alapja egy kiváló vezetési kultúra, amely különleges csapatszellemet eredményez. Fontos számunkra, hogy mindenki büszke legyen az elért eredményeire, és azonosuljon a munkájával és a csapatával.