Candidatul Ideal
Candidatul ideal
- Ai experiență în vânzări telefonice / prospectare / lead generation (B2B e un plus).
- Îți place să vorbești cu oameni și știi să pui întrebări bune, nu doar “să citești un script”.
- Ești organizat(ă) și consecvent(ă): îți urmărești pipeline-ul, revii, notezi corect în CRM.
- Ai mindset orientat pe rezultate (target de contacte + target de întâlniri).
- Poți comunica clar și profesionist (Română impecabilă; Engleza e un plus).
- Te descurci cu tool-uri digitale (Google Sheets/Excel, CRM, tool-uri de prospectare B2B).
- Nice to have (dar nu obligatoriu): experiență cu Zoho CRM / HubSpot, LinkedIn outreach, cold calling, servicii de marketing/creative.
Descrierea jobului
În rolul de Telesales Agent Part-Time, vei fi “primul contact” cu potențialii clienți ai agenției. Scopul tău este să generezi întâlniri calificate (discovery call) cu clieți interesați de servicii precum:
- producție video pentru TikTok / Reels / Shorts
- podcast (filmare, producție, distribuție, conținut)
Ce vei face concret:
- Construiești și actualizezi baze de date cu potențiali clienți (în tool-urile noastre + Google Sheets).
- Califici lead-uri: industrie, dimensiune, decident, nevoie, timing, buget orientativ.
- Contactezi decidenți prin telefon și/sau mesaje (email/LinkedIn), cu obiectiv clar: programarea unei întâlniri.
- Prezinți pe scurt oferta F21 digital (value props + exemple) până la nivelul în care clientul are interes real să discute cu un senior.
- Setezi întâlniri în calendar și te asiguri că sunt confirmate (follow-up + reminder).
- Lucrezi în CRM (ex: Zoho) și menții statusurile la zi.
- Raportezi săptămânal: contacte realizate, răspunsuri, motive de refuz, întâlniri setate/ținute.
Descrierea companiei
Într-o piață foarte complexă și competitivă, ce se schimbă din ce în ce mai rapid, dorința de a face câte puțin din toate, poate conduce către o scădere a calității primite de clienți. În egală măsură, incapacitatea de adaptare la schimbare, poate de asemenea conduce la pierderea clienților.
Pentru a ține pasul cu schimbarea și a livra continuu calitate, am ales să adoptăm o abordare diferită. Mai exact am ales să ne hyper-specializăm în doar câteva industrii, unde serviciile noastre nu vor fi doar mai bune în comparație cu competiția, ci mai degrabă diferite și cele mai bune. Astfel clienții noștri pot obține un avantaj competitiv, bucurându-se de hyper-specializarea echipei noastre pentru activități ce țin de creație și comunicare, în industria în care ei activează. Mai departe acest avantaj competitiv poate fi capitalizat prin diferențierea strategică în piață, creșterea veniturilor sau economisirea resurselor prin digitalizare.
Echipa noastră, completată de experiența a +10 colaboratori selectați și evaluați periodic, e determinată să facă diferența.
