Candidatul Ideal
Cerinte:
Studii:
-absolvent cu studii in domeniul electric, electrotehnic sau tehnic;
Aptitudini:
-capacitate de organizare si conducere a activitatii serviciului, tenacitate, seriozitate, atitudine principiala in relatiile cu oamenii, gandire analitica si depanare;
Valori morale:
-corectitudine, responsabilitate, disciplina;
Atitudini:
- receptivitate, atitudine pozitiva, spirit de echipa, sincer, dispus la colaborare;
Descrierea jobului
Responsabilitati tehnice:
- sa realizeze lucrari complexe de instalare, intretinere si service a echipamentelor distribuite si instalate de catre companie;
- sa se deplaseze la sediul clientului, pentru interventii in urma solicitarii acestora, sau sa asigure asistenta tehnica telefonic;
- sa diagnosticheze defectul in urma reclamatiei clientului;
- sa inlocuiasca componentele defecte atunci cand este posibil;
- sa asigure clientului un training minim de utilizare a echipamentului, in functie de specializarea tehnicianului;
- sa intocmeasca documentatia necesara fiecarei interventii pentru cat mai buna gestionare si remediere a defectiunii (fisa de interventie/fisa de intrare in service/proces verbal de predare primire);
- sa gestioneze interventiile in functie de gradul de prioritate, stabilit de Manager-ul direct astfel incat sa se indeplineasca atributiile stabilite pentru ziua respectiva, alegandu-se traseul optim pentru indeplinirea lor;
- sa se adreseze clientilor in mod respectuos si sa aibe o atitudine corespunzatoare;
- sa realizeze instalatii de cablu pentru curenti slabi, sa instaleze echipamente sisteme de alarma, control acces, antiincendiu, comunicatii, sonorizare, supraveghere video, interfonie/videointerfonie, automatizari porti/usi garaj, sa realizeze traseele de cablu si tubulatura necesare instalatiilor de curenti slabi.
Se ofera:
- contract de munca nedeterminat;
- oferta salariala personalizata, in functie de experienta;
- program de L-V, intervalul 9:00-17:30 (majoritatea clienților sunt bancari/retaileri, și atunci intervențiile sunt doar pe timpul zilei);
- posibilitatea de a utiliza mașina în interes personal;
- tichete de masă de 30 RON/zi;
- al 13-lea salariu;
- prime de Paste de Crăciun / cadou de ziua angajatului/ evenimente pentru socializare o data pe trimestru.
Descrierea companiei
Încântați să te cunoaștem, suntem Randstad România. Lider mondial în domeniul serviciilor de resurse umane și un partener de încredere atât pentru talente, cât și pentru parteneri. Oferim soluții echitabile, relevante și adaptate unei lumi a muncii în continuă schimbare. Prin cele patru specializări – Operațional, Profesional, Digital și Enterprise – conectăm oamenii cu roluri semnificative și sprijinim organizațiile să-și construiască echipe diverse, agile și pregătite pentru viitor.
Combinăm o înțelegere profundă a pieței locale cu instrumente și tehnologii recunoscute la nivel global, pentru a livra soluții eficiente, personalizate și de impact. Misiunea noastră este clară: să devenim cea mai echitabilă și specializată companie de talente din lume. Investim în oameni, în abilitățile lor și în construirea unui mediu de lucru cu sens, apartenență și sustenabilitate. Randstad România este prezentă în București, Slatina, Sibiu, Brașov și Timișoara. Oferim servicii complete de HR – de la recrutare și muncă temporară, la mobilitate internațională, outsourcing, dezvoltare, outplacement și consultanță. Cu o echipă de peste 100 de profesioniști și peste 17 ani de experiență, contribuim activ la transformarea pieței muncii din România. 📞 Tel: +0213 365 253 📧 Email: recruiting@randstad.ro 🌐 Detalii: www.randstad.ro
