Cerinte:

• Studii superioare, de preferat în domenii precum Resurse Umane, Economie sau domenii conexe

• Experiență relevantă de minimum 3-5 ani în recrutare și selecție de personal

• Cunoștințe solide privind procesele, metodele și bunele practici de recrutare

• Înțelegere bună a tendințelor și dinamicii pieței muncii

• Experiență în identificarea și atragerea candidaților prin canale diverse de recrutare

• Cunoștințe bune de utilizare a pachetului Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint).

• Cunoașterea limbii engleze la nivel mediu-avansat, atât scris, cât și conversațional.

• Experiență de lucru cu sisteme de recrutare și aplicații HR (experiența în SAP SuccessFactors constituie un avantaj).

• Experiență într-un mediu de lucru multinațional

Abilitati si Competente

• Abilitati foarte bune de prezentare (a companiei, a rolurilor etc) si de colaborare interna si externa

• Atitudine deschisa, diplomata, constructiva

• Creativitate, flexibilitate, orientare spre solutii

• Orientare catre client si calitatea serviciilor HR oferite

• Atentie la detalii

• Proactivitate

• Orientare spre imbunatatire

• Capacitate de gestionare a priorităților într-un mediu dinamic

În acest rol vei avea oportunitatea de a te ocupa de proiecte de Recrutare end-to-end si actiuni de Employer Branding.

• Gestionarea proiectelor de recrutare, si derularea procesului end to end: clarificare cerinte post si profil, promovare si sourcing pe canale variate si adecvate (platforme de recrutare, pagina de cariere etc), screening, interviuri, relationare cu hiring manager si candidati, ofertare si semnare contract, feedback final.

• Onboarding pentru angajatii noi in companie

• Pregatire si organizare campanii de recrutare

• Pregatire si organizare еvеnimеntе еmployеr brаnding (targuri de joburi, prezentari de companie, relatia cu scoli si universitati, programe de internship)

• Comunicare interna si actiuni pentru cresterea vizibilitatii companiei, intern si extern

• Mentinerea bazei de date, analize si rapoarte din aria de recrutare

• Implicare in proiecte de implementare aplicatii / module HR.

Beneficii

Tichete de masa – 40 RON
Transport asigurat
Abonament medical
Prima de Paste, Craciun si alte evenimente (Ziua Ceramistului)
Concediu de odihna suplimentar in functie de vechimea in munca
Zi libera cu ocazia zilei de nastere
Bonus recomandare colegi noi
Program de inductie
Programe de training
Flexi-program
Home-office hibrid

SANEX S.A. este unicul producător de plăci ceramice din România.

De peste jumătate de secol, produsele CESAROM® fabricate pe liniile de producție SANEX S.A. din Cluj decorează spații rezidențiale și comerciale din întreaga țară.

Din anul 2004, fabrica SANEX S.A. și brandul CESAROM® au fost integrate în portofoliul grupului austriac LASSELSBERGER, unul dintre cei mai mari producători de plăci ceramice din Europa. Îmbinând tehnologia cu experiența în domeniul ceramicii, SANEX S.A. dezvoltă anual sute de produse noi realizate cu măiestrie de ceramiști români.