Descrierea jobului
Gestionarea proceselor complete de recrutare pentru poziții TESA și personal productiv;
Publicarea și promovarea anunțurilor de recrutare;
Identificarea și atragerea candidaților prin canale de recrutare și metode de căutare directă;
Susținerea interviurilor de selecție și evaluarea candidaților;
Organizarea interviurilor cu managerii recrutori și coordonarea procesului de selecție;
Menținerea comunicării cu candidații pe tot parcursul procesului de recrutare;
Formularea ofertelor de angajare și urmărirea procesului de acceptare;
Coordonarea procesului de onboarding și integrare a noilor angajați;
Organizarea și susținerea sesiunilor de induction pentru noii angajați;
Monitorizarea perioadei de integrare și colectarea feedback-ului de la manageri și noii angajați;
Elaborarea rapoartelor și analizelor privind activitatea de recrutare;
Monitorizarea indicatorilor de recrutare și integrare (time-to-fill, cost-per-hire, retenție în perioada de probă etc.);
Participarea la proiecte de employer branding și promovarea imaginii companiei pe piața muncii;
Participarea la târguri de joburi și alte evenimente de recrutare;
Contribuția la dezvoltarea și optimizarea proceselor de recrutare și onboarding.



