Căutăm un Specialist Raportare HR care să gestioneze procesele de raportare și analiza datelor de resurse umane.

Te vei ocupa de colectarea, analiza și raportarea datelor de resurse umane astfel încât informațiile utilizate în procesele de HR și în deciziile de management să fie corecte și ușor de accesat.

Responsabilitati principale:

• Realizarea și actualizarea rapoartelor și analizelor HR privind indicatorii de personal, costurile salariale, structura organizațională și componentele de compensații și beneficii;

• Monitorizarea execuției bugetului de cheltuieli cu angajații și analiza variațiilor față de buget sau forecast;

• Colectarea, validarea și analizarea datelor privind compensațiile și beneficiile, pentru a susține procesele de revizuire salarială și alinierea internă;

• Participarea la procesele anuale de merit increase, bonusare și bugetare salarială;

• Elaborarea de analize privind costurile totale cu forța de muncă (Total Rewards) și identificarea tendințelor sau a variațiilor relevante;

• Asigurarea acurateței datelor;

• Suport în realizarea studiilor salariale și a benchmark-urilor de piață;

• Furnizarea de analize și suport pentru echipa HR și management în procesul de planificare și luare a deciziilor;

• Colaborarea cu echipa HR pentru definirea și îmbunătățirea politicilor de compensații și beneficii;

• Participarea la proiecte de implementare sau îmbunătățire a sistemelor și proceselor HR.

Ce căutăm la tine?

• Studii superioare finalizate, preferabil în resurse umane, economie sau domenii similare;

• Experiență în raportare, analiză de date sau administrarea sistemelor HR;

• Cunoștințe foarte bune de Excel și experiență în lucrul cu baze de date sau instrumente de raportare;

• Atenție la detalii și capacitatea de a analiza și interpreta date;

• Abilități de organizare și gestionare a mai multor solicitări simultan;

• Limba engleză – nivel avansat.

Ce oferim?

• Asigurare privată de sănătate;

• Bonus pentru concediul de odihnă;

• Primă lunară pentru electricitate;

• Zile suplimentare de concediu în funcție de vechime;

• Program flexibil, cu vineri program scurt și respect real pentru echilibrul muncă-viață.

Dacă te regăsești în acest rol, aplică acum și alătură-te echipei noastre!

Electromontaj este o companie de construcții în domeniul energiei electrice, înființată în 1949, cu proiecte în întreaga lume, lider pe piața din România.

Electromontaj proiecteaza, construiește, transformă și menține infrastructura pentru transportul și distribuția energiei electrice și este o companie cu capital privat 100% autohton.

Activitatea de producţie internă este organizată în puncte de lucru răspândite pe tot cuprinsul ţării, în unităţi de producţie proprii în Bucureşti (Fabrica de Stâlpi Zincați) şi în Câmpina (Fabrica de Cleme și Armături), Electromontaj deține propria Stația de Testări pentru Stâlpi Electrici din București, una dintre cele mai mari din lume.

Electromontaj are peste 2.000 de angajați.

Din Grupul Electromontaj fac parte companiile Emfor Montaj, Iproeb, Electrotehnica și Hidroconstrucția.