Candidatul Ideal
Valea Izvoarelor Senior Living este lider în servicii premium de îngrijire pentru seniori, prin rețeaua noastră de rezidențe moderne – Mureș Senior Village și Cluj Senior Village. Misiunea noastră este „să le oferim seniorilor cea mai frumoasă etapă a vieții”, iar pentru asta avem nevoie de o echipă dedicată, motivată și pasionată de oameni.
Căutăm un Specialist HR care să se alăture echipei noastre, o persoană organizată, atentă la detalii și orientată spre soluții, care să contribuie la dezvoltarea și bunul mers al echipei noastre.
Cerințe
- Experiență de minimum 2 ani într-un rol similar (Specialist HR, Recruiter, HR Generalist etc.).
- Cunoștințe solide de legislația muncii și practici HR.
- Abilități foarte bune de comunicare și relaționare.
- Atenție la detalii, organizare și capacitatea de a gestiona mai multe proiecte simultan.
- Cunoștințe bune de MS Office (Excel, Word).
- Disponibilitate pentru deplasări ocazionale între locații (Mureș și Cluj).
- Constituie avantaj: experiență în domeniul medical, social sau al serviciilor de îngrijire.
Căutăm un Specialist HR care să se alăture echipei noastre, o persoană organizată, atentă la detalii și orientată spre soluții, care să contribuie la dezvoltarea și bunul mers al echipei noastre.
Cerințe
- Experiență de minimum 2 ani într-un rol similar (Specialist HR, Recruiter, HR Generalist etc.).
- Cunoștințe solide de legislația muncii și practici HR.
- Abilități foarte bune de comunicare și relaționare.
- Atenție la detalii, organizare și capacitatea de a gestiona mai multe proiecte simultan.
- Cunoștințe bune de MS Office (Excel, Word).
- Disponibilitate pentru deplasări ocazionale între locații (Mureș și Cluj).
- Constituie avantaj: experiență în domeniul medical, social sau al serviciilor de îngrijire.
Descrierea jobului
Responsabilități principale
- Gestionează întregul proces de recrutare și selecție pentru diverse poziții din rezidențe și birouri: redactarea și publicarea anunțurilor, screening CV-uri, programarea interviurilor, participarea la interviuri.
- Coordonează procesul de onboarding pentru angajații noi, asigurând o integrare rapidă și eficientă.
- Actualizează și administrează dosarele de personal, documentele și contractele angajaților conform legislației muncii.
- Urmărește pontajele și colaborează cu departamentul financiar pentru calculul salariilor.
- Monitorizează și implementează proceduri interne și se asigură de respectarea acestora.
- Oferă suport managerilor și angajaților în probleme de legislație a muncii, proceduri interne și comunicare.
- Contribuie la proiecte de dezvoltare organizațională (traininguri, evenimente interne, proiecte de engagement).
Ce oferim
- Pachet salarial competitiv, corelat cu experiența și performanța 5.000-6.000 RON net/lună.
- Tichete de masă în valoare de aprox 500 RON/lună.
- Mediu de lucru profesionist, stabil și orientat spre oameni și calitate.
- Oportunități de dezvoltare profesională și traininguri.
- Posibilitatea de a contribui la un proiect cu impact real în viețile seniorilor și familiilor acestora.
- Atmosferă de lucru bazată pe performanță, respect și colaborare.
- Gestionează întregul proces de recrutare și selecție pentru diverse poziții din rezidențe și birouri: redactarea și publicarea anunțurilor, screening CV-uri, programarea interviurilor, participarea la interviuri.
- Coordonează procesul de onboarding pentru angajații noi, asigurând o integrare rapidă și eficientă.
- Actualizează și administrează dosarele de personal, documentele și contractele angajaților conform legislației muncii.
- Urmărește pontajele și colaborează cu departamentul financiar pentru calculul salariilor.
- Monitorizează și implementează proceduri interne și se asigură de respectarea acestora.
- Oferă suport managerilor și angajaților în probleme de legislație a muncii, proceduri interne și comunicare.
- Contribuie la proiecte de dezvoltare organizațională (traininguri, evenimente interne, proiecte de engagement).
Ce oferim
- Pachet salarial competitiv, corelat cu experiența și performanța 5.000-6.000 RON net/lună.
- Tichete de masă în valoare de aprox 500 RON/lună.
- Mediu de lucru profesionist, stabil și orientat spre oameni și calitate.
- Oportunități de dezvoltare profesională și traininguri.
- Posibilitatea de a contribui la un proiect cu impact real în viețile seniorilor și familiilor acestora.
- Atmosferă de lucru bazată pe performanță, respect și colaborare.
Descrierea companiei
Comunitatea Valea Izvoarelor Senior Living este o rețea de rezidențe moderne pentru seniori care își încântă clienții prin grijă, căldură şi profesionalism. Din anul 2015 dezvoltăm și oferim seniorilor din România cele mai bune soluții de viață.
Scopul nostru este să revoluționăm sistemul îngrijirii vârstnicilor în România. Considerăm datoria noastră să oferim vârstnicilor o viață de calitate și să restabilim încrederea publicului într-un domeniu cu un potențial pozitiv imens, atât pentru vârstnici cât și pentru familiile lor și oamenii care lucrează în domeniu.
