La Euro Job Services, conectăm companii de top cu forță de muncă valoroasă la nivel internațional. Căutăm un coleg organizat, riguros și autonom, capabil să gestioneze cu profesionalism fluxul de recrutare, evidența documentelor oficiale ale firmei și relația administrativă cu personalul.

CE VEI FACE ÎN ROL

• Recrutare completă: redactarea anunțurilor, screening-ul candidaturilor, organizarea și susținerea interviurilor, până la selecția finală.

• Administrare personal: întocmirea contractelor de muncă, a actelor adiționale și a deciziilor, precum și operarea în REGES-ONLINE.

• Documentație de firmă: arhivarea dosarelor de personal, redactarea adeverințelor și a deciziilor interne, gestionarea corespondenței administrative.

• Comunicare cu partenerii: legătura cu candidații, angajatorii și colaboratorii externi, precum și actualizarea bazelor de date interne.

PROFILUL IDEAL

• Experiență dovedită în HR, recrutare, administrare de personal sau secretariat tehnic-economic.

• Cunoștințe solide de operare REGES / ReviSal și noțiuni de bază privind legislația muncii.

• Abilități practice de contabilitate (pontaje, facturi primare, foi de parcurs, evidențe tabulare).

• Competențe în redactarea și verificarea riguroasă a documentelor oficiale ale companiei.

• Nivel avansat de limbă engleză (comunicare fluentă scrisă și conversațională).

• Stăpânire bună a suitei Google Workspace (Sheets, Docs) și Microsoft Excel.

• Atenție desăvârșită la detalii, capacitate de prioritizare și confidențialitate absolută (GDPR).

CE ÎȚI OFERIM

• Program de lucru flexibil (Hibrid), asigurând echilibrul între activitatea de la birou și lucrul de la distanță.

• Pachet financiar: salariu corelat cu experiența, completat de bonusuri de performanță.

• Mediu de lucru colaborativ, modern și deschis, într-o echipă multinațională în plină expansiune.

• Oportunitatea de a căpăta expertiză aprofundată în domeniul recrutării și plasării forței de muncă internaționale