Cerinte de calificare:

· Studii superioare (economice prezinta avantaj);

· Certificat Inspector Resurse Umane (reprezinta un avantaj);

· Experienta pe o pozitie similara;

· Cunostinte temeinice de legislatia muncii, salarizare;

· Cunostinte avansate de operare Microsoft Office;

· Utilizator SAP modulul HR (reprezinta un avantaj);

· Invatare continua;

· Constientizarea impactului actiunilor;

· Capacitate de organizare si gestionare a timpului de lucru;

· Cautarea solutiilor.

Responsabilitati principale:

· Efectuare calcul salarial;

· Intocmire adeverinte de venit, medic;

· Introducere si actualizare in SAP a informatiilor referitoare la birou de impozitare, IBAN, deduceri;

· Intocmire si depunere dosar recuperare la Casa de Sanatate.