• Experienta minima de 3 ani pe un post similar;
• Sudii superioare finalizate;
• Atestat inspector resurse umane;
• Cunostinte bune de operare PC, Microsoft Excel – nivel minim intermediar;
• Constituie un avantaj semnificativ cunostinte privind lucrul cu aplicatia Colorful HR si SAL;
• Cunostinte privind legislatia muncii si sistemul romanesc de salarizare:
  • administrare personal (exemplificare: termene operare in Revisal – angajare noua, incetare, act aditional, suspendare, adeverinte)
  • basic in ce priveste salarizare (exemplificare: lucrul cu pontaje, verificare si completare certificate concediu medical);
• Capabilitate de lucru cu termene scurte si stricte;
• Constiinciozitate, atitudine proactiva, comunicativitate, atentie la detalii.

• Actualizarea bazei de date a angajatilor (Colorful HR si SAL);
• Administrarea dosarelor de angajare;
• Intocmirea documentatiei privind derularea contractelor individuale de munca (acte aditionale, rezilieri, pensionari, suspendari ale C.I.M);
• Relationarea cu angajatii din magazinele Penny alocate si superiorii ierarhici ai acestora;
• Intocmirea diverselor adeverinte necesare salariatilor;
• Verificarea si completarea certificatelor de concediu medical;
• Verificarea pontajului lunar;
• Implicarea in procesele de intocmire a rapoartelor si centralizarilor solicitate.

• Asigurare medicala privata;
• Tichete de masa;
• Tichete cadou;
• Zile suplimentare pentru concediu de odihna;
• Zile libere suplimentare pentru evenimente (ex: zi de nastere, schimbare domiciliu, voluntariat etc.);
• Asigurarea transportului pana la/de la sediul companiei (shuttle bus).

Succesul PENNY porneste de la oameni si suntem mândri de echipa noastră și de povestea PENNY în România, așadar, dacă ai ajuns pe pagina noastră, e important să ne cunoști cât mai bine.

Îți prezentăm PENNY:

PENNY reprezintă în România grupul german REWE, unul dintre liderii europeni din domeniul alimentar, cu o experiență de peste jumătate de secol. Oferim locuri de muncă și susținem comunitățile din 158 de orașe din România.

PENNY Romania deja înseamnă:

>440 de magazine de tip discount si 5 centre logistice (Ștefăneștii de Jos, Bacău, Turda, Filiasi si Mihailesti-Giurgiu)

>8000 de angajați

Sesiunile de cumpărături ale clienților și angajaților PENNY în România au început în anul 2005. De atunci, lanțul de magazine PENNY a devenit unul dintre cele mai active din țara noastră.

Succesul nostru este și va fi întotdeauna strâns legat de oamenii care ne sunt alături. Recunoașterea ca Angajator de Top ne amintește încă o dată cât de valoroasă este munca în echipă și susținerea fiecărui angajat.

Ce spun colegii noștri despre PENNY?

„Prietenii mei sunt aici și am avut mereu parte de sprijinul lor. Când m-am angajat, am fost Comisioner. Apoi, timp de 8 ani am lucrat ca Stivuitorist. Acum conduc acest departament. Cel mai important lucru este să știi că te poți baza pe oamenii de lângă tine.” [Dorin B., Șeful Secției de Logistică]

„Am intrat în echipa PENNY acum 15 ani și am urcat treaptă cu treaptă. Am trecut prin fiecare etapă, iar acum sunt bucuroasă că am ajuns să am o echipă de oameni ambițioși și serioși”. [Despina Z., Șef de magazin]

În cei peste 15 ani de prezență în România, am reușit să formăm o echipă mare și puternică.

Încă din prima zi de muncă, angajații PENNY intră într-un mediu sigur și plăcut, unde pot învăța și își pot construi o carieră așa cum își doresc.

În plus, pentru noi PENNY este „de România”. Pentru că înțelegem preferințele, obiceiurile, dar și sufletul românilor și încercăm în permanență să le asigurăm o ambianță plăcută și o varietate de produse și servicii care să răspundă nevoilor și preferințelor acestora.

Pentru mai multe informatii legate de procesarea datelor personale, va rugam sa accesati pagina de web penny.ro - "Politica de confidentialitate" [https://www.penny.ro/pagina/confidentialitate]