Candidatul Ideal
- Minim 1 an experienta in achizitii/ stocuri;
- Utilizator avansat de MS Excel si sisteme ERP;
- Orientare catre rezultate, spirit proactiv si gandire critica în rezolvarea problemelor;
- Excelente abilitati de comunicare si deschidere catre colaborarea cu alte departamente;
- Organizare riguroasa, capacitate de planificare si o atentie sporita la detalii;
- Cunostințe de limba engleza (nivel operational), necesare pentru comunicarea cu furnizorii sau gestionarea documentatiei specifice;
- Eficienta în gestionarea termenelor limita si a volumului fluctuant de sarcini.
Descrierea jobului
* Identifica necesarul de aprovizionare pe produsele de care raspunde;
* Negociaza cu furnizorii preturile de achizitie, incheie contractele cu acestia;
* Ia masurile necesare pentru ca toate comenzile sa fie executate in limita bugetului;
* Recomanda alegerea produselor (daca e cazul)
* Intocmeste si analizeaza cererile de oferta;
* Supervizeaza derularea contractelor si a comenzilor;
* Elaboreaza propuneri de imbunatatire a procedurilor si instrumentelor de lucru in scopul reducerii costurilor;
* Urmaresre comenzile de aprovizionare (de la plasare comenzi, confirmari furnizori, livrare furnizori, transport, sosire in Depozitul Central, receptie, control calitate, discutii si rezolvare situatii de neconformitate - +/- la receptie);
Asigura documentele pentru formalitatile vamale;
Responsabilitatile postului:
- Organizarea si desfasurarea activitatilor de achizitii pe produsele de care raspunde;
- Optimizarea costurilor si timpului, derularea activitatilor in conditii de siguranta;
- Corectitudinea datelor raportate;
- Calitatea relatiei cu furnizorii;
- Folosirea eficienta a resurselor alocate departamentului.
Descrierea companiei
Graftex Prodcom este o companie ce se ocupa de productia si comertul confectiilor barbatesti de lux sub marcile BIGOTTI si MASSINI. Compania a fost infiintata in anul 1997 si se adreseaza barbatilor sofisticati cu exigente ridicate. In Romania, stilul italian din moda masculina a fost lansat prin deschiderea primului magazin in anul 2000, sub marca Bigotti, marca ce a adus o noua perspectiva modei barbatesti prin design vestimentar, accesorii deverse si culori indraznete.
BIGOTTI mizeaza pe calitatea tesaturilor si materialelor folosite si promoveaza un stil autentic italian. Colectiile brandului isi pastreaza eleganta si creativitatea si ofera posibilitatea obtinerii unei garderobe complete, barbatii putand alege o imagine stilata si putandu-se exprima intr-o maniera diferita dar eleganta in orice moment din viata: office, casual, smart,casual si chiar ceremomie.
Pentru ca generatiile se schimba, iar aspiratiile oamenilor sunt din ce in ce mai ridicate si mai indraznete, BIGOTTI reuseste cu succes sa se adapteze permanent noilor tendinte si sa fie alaturi de barbati in drumul lor spre succes prin folosirea tesaturilor de cea mai buna calitate de la cei mai renumiti producatori italieni si prin reactia imediata la solicitarile clientilor ce ii aleg produsele. Toate aceste eforturi au fost rasplatite si au dus la o extindere rapida la nivel national al brandului si a generat un raspuns excelent din partea publicului la colectiile prezentate.
In prezent, BIGOTTI imbraca anual peste 40 000 de barbati si ofera mai mult de 1 000 de modele cu peste 100 000 de unitati vandute, magazinele sale fiind prezente in cele mai prestigioase mall-uri si galerii comerciale din capitala (6 magazine) si din orasele mai mari ale tarii (18 magazine): Constanta, Cluj, Timisoara, Iasi, Brasov, Pitesti, Galati, Ploiesti, Sibiu, Râmnicu-Vâlcea, Suceava, Craiova, Oradea. Pe langa magazinele fizice, clientii BIGOTTI se pot bucura de indragitele produse si online pe www.bigotti.ro.
Echipa BIGOTTI numara peste 380 de membrii la nivel national, echipa dinamica bazata pe comunicare libera, incredere si prietenie. Daca iti doresti sa lucrezi intr-un mediu dinamic, unde ideile sunt valorificate, iar promovarea interna devine o prioritate, te asteptam sa ne cunoastem. Apreciem stabilitatea locului de munca, ne place sa fim provocati si ne revizuim permanent performanta pentru a gasi solutii.
