• Experienta de 3-5 ani in administrare de personal si calcul salarial;
• Studii medii sau superioare finalizate, de preferat in unul dintre urmatoarele domenii: Resurse Umane, Psihologie, Drept, Studii Economice;
• Certificat de calificare/specializare in domeniul Resurselor Umane (de exemplu, Inspector sau Referent Resurse Umane, Inspector salarii);
• Atestat Specialist SSM constituie un avantaj;
• Cunostinte de operare program SAGA;
• Cunostinte solide de legislatia muncii;
• Cunostinte de limba engleza si franceza nivel conversational;
• Disponibilitate deplasare in tara – zona Dambovita/Arges: 1-2 zile/luna;
• Bune abilitati de comunicare si relationare;
• Capacitate de organizare si prioritizare a activitatilor;
• Atentie la detalii si abilitatea de a respecta termenele limita;Permis conducere categoria B

Daca esti o persoana organizata, comunicativa si iti doresti sa te dezvolti profesional intr-un mediu dinamic in domeniul resurselor umane (administrare personal si calcul salarial), te invitam sa aplici pentru pozitia de Specialist/a Resurse Umane
Vei face parte dintr-o echipa care iti va oferi tot sprijinul necesar pentru a te integra si a te dezvolta profesional.
Tipul jobului: Full-time/activitate in regim Hibrid cu desfasurarea activitatii in Bucuresti.

Responsabilitati principale:

• Intocmirea documentelor aferente angajarii, modificarii, suspendarii si incetarii contractelor individuale de munca;
• Intocmirea si actualizarea fiselor de post;
• Intocmirea tuturor tipurilor de adeverinte pentru salariati;
• Completarea si administrarea Registrului General de Evidenta a Salariatilor;
• Gestiunea aplicatiei de pontaj pentru verificarea/actualizarea pontajelor si a cererilor de concediu;
• Operarea concediilor medicale;
• Intocmirea si depunerea dosarelor pentru recuperarea sumelor de la FNUASS;
• Gestiunea tichetelor de masa/cadou: emiterea comenzilor de carduri noi si incarcarea celor existente;
• Gestiune telemunca: acte aditionale si calcul indemnizatie;
• Inregistrarea datelor in soft-ul de salarizare SAGA pentru calculul salariilor; emiterea fluturasilor de salariu si transmiterea lor catre salariati;
• Pregatirea fisierelor de plata a salariilor prin banca;
• Intocmirea declaratiei 112;
• Actualizarea bazei de date a angajatilor, crearea si furnizarea de rapoarte specifice la solicitarea directiunii societatii;
• Pregatirea fisierelor intrari/iesiri lunare pentru furnizorii de servicii medicale - abonamente corporate;
• Asigurarea interfetei cu furnizorul de servicii de medicina muncii pentru formalitatile de angajare si evaluarile anuale;
• Asigurarea interfetei cu furnizorul de servicii de sanatate si securitate in munca pentru formalitatile de angajare: emiterea fiselor IFRP/carnetelor SSM/SU si suport pentru instructajele periodice;
• Gestiunea procesului de evaluare anuala, oferind suport pentru incheierea formularelor de evaluare;
• Gestiunea si actualizarea regulamentului de ordine interioara;
• Monitorizarea si implementarea modificarilor legislative din domeniul relatiilor de munca.

AXALIS furnizeaza servicii de inginerie pentru o gama larga de domenii industriale, avand expertiza in arii precum: industria automotive, transport feroviar, industria aerospatiala, energie, constructii navale si instalatii industriale generale.

Compania noastra ofera solutii personalizate in diverse domenii de inginerie, fiind o organizatie versatila si adaptabila, capabila sa genereze rezultate valoroase in management de proiect, inginerie de proiect, ingineria proceselor si proiectare, calitate, supply chain si documentatie tehnica.

Echipa noastra experimentata este pregatita sa ofere suport prin solutii de proiectare inginereasca personalizate, implementarea proiectelor, business intelligence si managementul datelor, avand capacitatea de a se adapta cerintelor specifice ale clientilor si unui mediu dinamic, caracteristic unei game largi de industrii.

AXALIS ofera solutii complete, eficiente din punct de vedere al costurilor, timpului si calitatii.