• Minim 5 ani experienta in domeniul financiar-contabil;
• Experienta in utilizarea softului contabil Ms Navision sau SAP reprezinta un avantaj;
• Absolvent al invatamantului superior economic de specialitate;
• Certificare de expert contabil (CECCAR) este un plus;
• Cunoștințe solide ale Codului Fiscal și ale standardelor contabile din România;
• Cunoasterea standardelor internationale de raportare financiara (IFRS) reprezinta un plus;
• Cunostinte bune de Ms Office, in special de Excel;
• Cunostinte bune de limba engleza;
• Atenție la detalii și capacitatea de a gestiona sarcini multiple și complexe;
• Abilitati bune de planificare, organizare, prioritizare, comunicare si relationare, responsabilitate, promptitudine si capacitatea de a respecta termenele limita.

• Organizeaza si coordoneaza desfasurarea tuturor activitatilor de contabilitate pentru portofoliul de proiecte alocate de catre angajator: realizarea cu acuratete si la timp a activitatii de contabilitate statutara, pregatirea si depunerea declaratiilor fiscale, intocmirea rapoartelor, precum si a situatillor cerute de legislatia romana in vigoare;
• Asigura indeplinirea la termen a obligatiilor societatii fata de bugetul statului in conformitate cu dispozitiile legale in vigoare;
• Intocmeste raportarile financiare lunare, trimestriale si anuale catre Grup cu respectarea normelor de raportare IFRS si respectiv a procedurilor de raportare interna ale Grupului;
• Asigura implementarea politicilor financiar-contabile ale Grupului;
• Intocmeste situatiile financiare statutare;
• Verifica si aproba la plata facturile de furnizori si respectiv impozitele si taxele datorate catre bugetul statului;
• Asigura asistenta si intocmeste situatiile financiar-contabile solicitate in cadrul controalelor fiscale in colaborare cu departamentul intern de taxe al societatii;
• Colaboreaza cu auditorul financiar extern la realizarea auditului anual al situatiilor financiare si a altor misiuni inrudite;
• Participa la implementarea programelor informatice de contabilitate conform deciziei conducerii angajatorului;
• Asigura suport cu privire la intocmirea documentatiei anuale de inventariere a patrimoniului (liste de inventariere, confirmari de solduri in relatie cu bancile, clientii, furnizorii si creditorii societatii, procese verbale de casare, etc);
• Intocmeste diverse situatii financiar-contabile solicitate de seful direct sau de catre celelalte departamente ale societatii (cash-flow, componente de solduri, analiza variatiilor din perspectiva contabila, etc);
• Asigura informatiile contabile solicitate cu ocazia intocmirii bugetului anual;
• Coordoneaza arhivarea corespunzătoare a documentele si registrelor contabile ale societatii;
• Verificarea chestionarele statistice periodice catre institutul National de Statistica si Banca Nationala a Romaniei;
• Alte responsabilitati prevazute in fisa postului.

As a complete provider we can offer you a wide range of services for all HR areas in almost all European countries. The ISG Personalmanagement Group, with its headquarters in Vienna, was founded in 1999 and with its international subsidiary companies, 60 locations and approximately 540 employees in the countries of Albania, Austria, Bulgaria, Croatia, Denmark, Germany, Great Britain, Hungary, Poland, Romania, Serbia, Slovakia, Slovenia, Sweden, Switzerland, The Czech Republic, Turkey, UAE and Ukraine, this makes ISG one of the leading consulting firms in Central and Eastern Europe. We gladly support you in transnational projects and offer you innovative, customized solutions which are relevant to business praxis, and pragmatically implemented with an excellent price-to- performance ratio. The needs of our customer are at the focus of our attention.