Candidatul ideal:

· Experienta solida in contabilitate (minimum 5 ani), din care cel putin 2 ani In coordonarea unei echipe;
· Absolvent(a) al unei facultati cu profil economic (masterat/studii postuniversitare In contabilitate/finante reprezinta un avantaj);
· Cunoastere avansata a operatiunilor in sisteme informatice de contabilitate (tip ERP);
· Cunoasterea softului Team First Software (TFS) reprezinta un avantaj major;
· Abilitati excelente In pachetul Microsoft Office (In special Excel – functii, tabele pivot, formate);
· Bune cunostinte de limba engleza (citit/scris/vorbit);
· Capacitate puternica de analiza, sinteza si rezolvare de probleme;
· Persoana ordonata, meticuloasa, cu atentie deosebita la detalii si respectarea termenelor;
· Autodisciplina, perseverenta si dorinta continua de dezvoltare profesionala;
· Abilitati de comunicare eficienta, atat pe verticala, cat si pe orizontala;
· Seriozitate, onestitate si o atitudine pro-activa.

Ca Sef al Departamentului Contabilitate, vei avea atat responsabilitati operationale, cat si de leadership:

· Coordonarea si supervizarea activitatii echipei de contabilitate – distribuirea sarcinilor, monitorizarea performantei, mentorat si asigurarea unui flux de lucru eficient;
· Inregistrari contabile conforme cu legislatia in vigoare, inclusiv alocarea corecta pe centre de cost a cheltuielilor, in colaborare cu colegii din departament;
· Suport activ in procesul de mentenanta a softului TFS, contribuind la optimizarea fluxurilor contabile;
· Asigurarea suportului necesar in relatia cu auditorii financiari si autoritatile fiscale;
· Verificarea riguroasa a inregistrarilor contabile, a fiselor de cont, a balantei lunare si a jurnalelor contabile;
· Calculul impozitului pe profit.
· Analiza balantei analitice clienti/furnizori si efectuarea reconcilierilor/confirmarilor periodice cu colaboratorii;
· Verificarea jurnalelor lunare de vanzari si cumparari;
· Participare activa la procesul de inchidere lunara si de sfarsit de an;
· Asigurarea suportului financiar-contabil pentru celelalte departamente ale companiei;
· Identificarea si propunerea de imbunatatiri ale procedurilor interne.

Oferim:

· Posibilitatea de a lucra Intr-o companie mare, stabila, cu traditie si perspective de dezvoltare;
· Oportunitatea de a conduce si dezvolta o echipa performanta si motivata;
· Pachet salarial atractiv, corelat cu experienta si competentele aduse;
· Mediu de lucru profesionist, care Incurajeaza initiativa si cresterea profesionala.