• Studii superioare în Contabilitate, Finanțe sau Economie, certificarea profesională (CECCAR sau echivalent) reprezintă un avantaj;
• Experiență solidă într-un rol de Chief Accountant, Accounting Manager sau coordonator contabilitate;
• Experiență demonstrată în gestionarea proceselor de închidere lunară și în coordonarea raportărilor financiare și fiscale;
• Cunoștințe aprofundate de legislație contabilă și fiscală din România;
• Experiență de lucru cu sisteme ERP și cu integrarea datelor provenite din mai multe sisteme operaționale;
• Competențe avansate de analiză, reconciliere și validare a datelor financiare;
• Cunoștințe avansate de Excel;
• Capacitatea de a lucra eficient într-un mediu dinamic și de a gestiona cu succes termene-limită;
• Abilitatea de a identifica probleme, de a propune soluții și de a implementa acțiuni corective într-un mod proactiv.

• Coordonează și supervizează întregul proces de închidere lunară, de la reconcilierea conturilor și verificarea înregistrărilor contabile până la întocmirea balanței finale și raportare;
• Coordonează activitatea de înregistrare și reconciliere a datelor operaționale provenite din multiple surse și sisteme, asigurând integritatea și acuratețea informațiilor financiare;
• Întocmește și depune declarațiile fiscale și rapoartele statutare în conformitate cu legislația în vigoare (D100, D300, D390, D394);
• Revizuiește și validează reconcilierea conturilor de bilanț și a soldurilor partenerilor înainte de închiderea contabilă;
• Supervizează înregistrarea și reconcilierea principalelor tranzacții operaționale, inclusiv vânzări, producție, încasări și importuri;
• Asigură conformitatea cu legislația fiscală și contabilă aplicabilă, inclusiv cerințele ANAF și reglementările privind e-Factura;
• Identifică proactiv riscurile și propune soluții pentru optimizarea proceselor contabile și respectarea termenelor de raportare;
• Coordonarea și îndrumarea echipei de contabilitate și asigurarea aplicării consecvente a regulilor interne.

• Pachet salarial de bază + tichete de masă în valoare de 40 lei/zi;
• Decont transport în comun;
• Training plătit și suport din partea companiei;
• Voucher eMAG pentru aniversarea zilei de naștere;
• Mediu de lucru stabil, într-o companie în dezvoltare
• Rol cu autonomie și responsabilitate reală;
• Oportunități de dezvoltare profesională.

Dodo Pizza - fiecare persoană este importantă pentru noi!

Dodo Pizza este un brand internațional de pizzerii cu o cultură modernă și orientată spre tehnologie, prezent în peste 20 de țări, inclusiv România.

Am fost fondați în 2011 cu o misiune simplă: să oferim clienților pizza delicioasă, rapid și cu transparență totală. La Dodo, credem că succesul vine din oameni motivați, procese inteligente și inovație constantă. Sistemul nostru IT intern — Dodo IS — integrează toate operațiunile, de la comenzi online și livrare până la managementul intern al locațiilor, oferindu-ne o eficiență unică în industrie.

Am intrat pe piața din România în 2014, iar de atunci ne-am concentrat pe construirea unei rețele solide și a unei echipe unite. Astăzi, suntem activi în București, Brașov și Iași, iar planurile noastre de viitor sunt ambițioase: ne propunem să deschidem 100 de locații la nivel național în următorii ani. Suntem o companie în creștere accelerată, iar România este o piață strategică în expansiunea noastră internațională.

Dacă îți dorești să faci parte dintr-un proiect modern, dinamic și cu perspective reale de dezvoltare, locul tău poate fi în echipa Dodo.