Companie nouă? Primești un Anunț Business cu actualizare săptămânală Gratuit (€269)
Gratis
Joburi
Cariera
Te joci?
Salarii
Ofertă Companii
Cont nou
roen

Responsabil SSM

Heidelberg Materials România S.A.
1 poziție
Anunț verificat

Anunț verificat

Textul acestui anunț a fost verificat de echipa eJobs pentru a elimina posibile greșeli sau conținut discriminatoriu.

Candidatul Ideal

Echipa Heidelberg Materials România S.A. se consolidează și caută un coleg nou pentru ocuparea postului de Responsabil SSM în cadrul Fabricii de ciment Fieni, jud. Dâmbovița.

Profilul candidatului ideal:
Căutăm un coleg nou cu următoarele calificări:
  • Studii superioare tehnice;
  • Minim 2 ani experiență în domeniu (constituie avantaj);
  • Cunoștințe tehnice specifice domeniului industrial;
  • Cunoștințe în domeniul SSM și SU (constituie avantaj);
  • Cunoștințe operare calculator;
  • Abilități comunicare în limba engleză - nivel mediu;
  • Abilități de comunicare și lucru în echipă;
  • Abilități de organizare și gestionare a timpului;
  • Capacitate de respectare a termenelor;
  • Permis de conducere cat. B.

Descrierea jobului

Principalele responsabilități:
Ce va face noul coleg:
  • Participă la identificarea pericolelor și evaluarea riscurilor pentru fiecare componentă a sistemului de muncă (executant, sarcină de muncă, mijloace de producție și mediu de muncă), pe locuri de muncă/ posturi de lucru;
  • Elaborează/actualizează planul de prevenire și protecție și monitorizează modul de realizare a măsurilor cuprinse în plan, precum și instrucțiunile proprii pentru completarea și/ sau aplicarea reglementărilor de securitate și sănătate în muncă;
  • Elaborează tematici pentru toate fazele de instruire în domeniile securității si sănătății în muncă (SSM) și situațiilor de urgență (SU);
  • Efectuează instruirea introductiv-generală în domeniul SSM și SU pentru lucrători și verifică însușirea de către aceștia a informațiilor primite;
  • Ține evidenţa zonelor cu risc ridicat și specific din unitate;
  • Stabilește zonele care necesită semnalizare de SSM și SU, tipul de semnalizare necesar și amplasarea acestora;
  • Ține evidenţa meseriilor și a profesiilor prevăzute de legislația specifică pentru care este necesară autorizarea exercitării lor și a controalelor de medicina muncii efectuate de lucrători;
  • Efectuează controale interne periodice la locurile de muncă și pregătește rapoarte scrise pentru informarea conducerii asupra deficienţelor constatate;
  • Urmărește realizarea măsurilor dispuse pentru remedierea deficienţelor constatate în urma controalelor de SSM și SU;
  • Întocmește necesarul de dotare a lucrătorilor cu echipament individual de protecție la nivel de unitate;
  • Participă la cercetarea evenimentelor și elaborează rapoarte privind accidentele de muncă suferite de lucrători, în conformitate cu prevederile legale;
  • Întocmeşte protocoalele SSM și SU care sunt încheiate cu firmele contractoare de prestări servicii;
  • Asigură instruirea lucrătorilor firmelor contractoare de prestări servicii, la intrarea acestora pe amplasamentele societății.

Oferta noastră:

În calitate de angajat al Heidelberg Materials România S.A., va beneficia de:
  • Mediu de lucru profesionist în care sănătatea și siguranța ta sunt pe primul loc;
  • Echipă puternică alături de care să te dezvolți;
  • Posibilitatea de a participa la programe de dezvoltare profesională (în țară sau în cadrul grupului), inclusiv programe de dezvoltare a competențelor managerialet;
  • Abonament Bookster;
  • Pachet competitiv de compensații și beneficii:
Salariu motivant si creșteri conform negocierilor anuale cu Sindicatul
Bonus anual de performață în funcție de performanța companiei, dar și în funcție de performanța proprie;
Asigurare medicală privată (după 1 an);
Indemnizație de vacanță;
Tichete de masă;
Transport gratuit asigurat de societate la/de la locul de muncă;
28 zile concediu de odihnă;
Alte beneficii conform leguslației: cadouri de 1 Iunie/Crăciun pentru copii, de 8 Martie pentru femei, de Ziua Companiei pentru toți angajații, ajutor pentru naștere și alte evenimente familiale.
Etapele procesul de recrutare și selecție:
  • Interviu

Ți se pare interesant acest rol?
Dacă ești dornic să te alături echipei noastre și consideri că îndeplinești cerințele de mai sus, te rugăm să trimiți CV-ul până la data de 25 februarie 2026, la adresa:
recrutare-hr@ro.heidelbergmaterials.com.

De-abia așteptăm să ne cunoaștem!

Toate aplicațiile sunt luate în considerare și doar candidații care corespund profilului vor fi contactați.

Descrierea companiei

Cu 51,000 de angajați în peste 50 țări la nivel mondial și o istorie impresionantă de peste 150 ani de experiență, Heidelberg Materials este unul dintre cei mai mari producători de materiale de construcții din lume, cu poziții de leader de piață în ciment, agregate și betoane. Produsele noastre sunt utilizate pentru construcția de case, infrastructură și facilități comerciale și industriale, satisfăcând astfel cerințele în creștere pentru locuințe, mobilitate și dezvoltare economică.

Cultura noastră organizațională se bazează pe echipe solide, focus puternic asupra nevoilor clienților și angajaților, creativitate și deschidere spre inovare, precum și gândire & acțiuni sustenabile. În calitate de precursor pe calea neutralității carbonului și a economiei circulare în industria materialelor de construcții, depunem eforturi pentru a identifica materiale și soluții sustenabile. Suntem ambițioși și depășim toate granițele pentru a consolida inovația și a aprofunda parteneriatele cu clienții noștri.

Heidelberg Materials România – Material to build our future!

Publicat 4 Feb. 2026Reactualizat 4 Feb. 2026Expiră 6 Mar. 2026
Joburi similare
Administrare cookies 🍪

Folosim cookie-uri pentru a-ți oferi o experiență presonalizată.

Permite activarea pentru a beneficia de avantajele lor.

Vezi politica noastră de cookies.