Condiții minim obligatorii de participare:
- Studii superioare – licențiat în științe economice;
- Vechime în muncă minim 5 ani ;
- Vechime în specialitate minim 5 ani
- Cunostinte temeinice de legislatie din domeniu;
- Cunostinte avansate ale pachetului Office (in special Excel)
- Capacitate de analiza si sinteza, atentie la detalii;
- Persoana responsabila, organizata.

Constituie avantaj:
Studii masterale sau postuniversitare în domeniul economic;
Experiență în utilizarea unui sistem ERP financiar-contabil
Competențe și abilități personale:
Capacitate de a planifica și prioritiza sarcinile într-un mediu dinamic și solicitant.
Acuratețe în execuția sarcinilor, respectarea termenelor și lucrul eficient în echipă.
Eficiență în organizarea activităților și implementarea soluțiilor rapide.
Capacitatea de a lucra autonom, de a lua inițiativă și de a rezolva problemele în mod proactiv.
Respectarea confidențialității informațiilor sensibile și menținerea celor mai înalte standarde etice.

Principalele sarcini și responsabilități pentru postul de responsabil control financiar de gestiune:
· efectuarea verificărilor și controalelor de gestiune conform programelor aprobate;
· identificarea eventualelor abateri sau neconformități privind gestionarea patrimoniului;
· întocmirea actelor și rapoartelor de control;
· formularea de măsuri și recomandări pentru remedierea deficiențelor constatate;
· monitorizarea implementării măsurilor dispuse;
· contribuția la consolidarea sistemului de control intern managerial;
· verifică respectarea prevederilor legale în fundamentarea proiectului bugetului de venituri și cheltuieli și cerințele de întocmire a bugetului stabilite de conducerea companiei;
· se asigură de avizarea și depunerea bugetelor la forurile abilitate pentru aprobarea acestora, în termenele legale;
· verifică respectarea prevederilor legale și a procedurilor și reglementărilor interne ale companiei în execuția bugetului de venituri și cheltuieli;
· verifică respectarea prevederilor legale și a procedurilor și reglementărilor interne ale companiei cu privire la modul de efectuare a inventarierii anuale a elementelor de natura activelor, datoriilor, capitalurilor proprii, toate încasările și plățile în lei și valută, înregistrarea în evidența contabilă a operațiunilor economico-financiare;
· verifică respectarea prevederilor legale și a procedurilor și reglementărilor interne ale companiei cu privire la întocmirea, circulația, păstrarea și arhivarea documentelor primare, contabile și tehnico-operative;
· elaborează analize economico-financiare pentru conducere in scopul fundamentării deciziilor și îmbunătățirii performanțelor;
· asigura sprijin Departamentului Juridic- Compartimentul Guvernanța Corporativă în întocmirea rapoartelor trimestriale/semestriale/anuale, în conformitate cu prevederile OUG nr.109/2011;
· identifică cu acuratețe datele financiare care stau la baza calculului indicatorilor de performanță ai membrilor Consiliului de Administrație și a Directorilor cu contract de mandat;
· asigură, cu sprijinul Departamentului Juridic - Compartimentul Guvernanța Corporativă, calculul indicatorilor de performanță, financiari și nefinanciari, ai membrilor Consiliului de Administrație și a Directorilor cu contract de mandat.

Dosarele de participare vor conține în mod obligatoriu, cel puțin, următoarele documente:

Curriculum Vitae – model european actualizat;
Copie documente care atestă pregătirea profesională: studii superioare finalizate, cu diplomă de licență;
Copie documente care să ateste experiența profesională conform solicitărilor postului pentru care candidează în științe economice;
Adeverința care să ateste starea de sănătate corespunzătoare desfășurării activității, eliberată cu cel mult 6 luni anterior depunerii cererii de participare la ocuparea postului menționat în anunț.
Informații suplimentare puteți obține la interiorul 0121, persoană de contact: Enăștescu Constantin Carmen sau la telefon 0751050336

a) Etapa I – selecţia dosarelor candidaților și interviul preliminar susținut la structura menționată în anunț.
b) Etapa a II-a –candidaţii declaraţi „admişi” după etapa I vor susține interviul aprofundat și lucrarea scrisă la sediul Central al CNCIR SA, str. Ocna Sibiului, nr.46-48, București.
Documentele de participare, în format letric, vor fi depuse la Departamentul Resurse umane -SSM în data susținerii interviului aprofundat.
Evaluarea candidaților va cuprinde teme din bibliografia mentionata la rubrica BIBLIOGRAFIE.
Rezultatul final se comunică pe e-mail candidatului/candidatilor participant/participanti de către Departament Resurse Umane-SSM.

Calendarul Concursului
Depunerea dosarelor de înscriere- 30.05.2026 ora 1200
Selecția dosarelor (Admis/Respins)- 03.06.2026
Depunere contestații selecție dosare- În termen de 24h de la comunicarea rezultatelor
Susținerea probei interviu preliminar- 09.06.2026
Susținerea interviului aporfundat si a probei scrise- maxim 5 lucrătoare zile de la data sustinerii interviului preliminar
Comunicarea rezultatelor- În termen de 24h de la susținerea probei scrise
Depunere contestații - În termen de 24h de la comunicarea rezultatelor
Comunicarea rezultatelor finale- 3 lucrătoare zile de la depunerea contestațiilor

BIBLIOGRAFIE

- O.M.F.P. nr. 3818/2019 privind aprobarea formatului şi structurii bugetului de venituri şi cheltuieli al operatorilor economici, precum şi a anexelor de fundamentare a acestuia privind aprobarea formatului şi structurii bugetului de venituri şi cheltuieli pentru operatori economici la care statul sau unitățiile administrativ – teritoriale sunt acționari unici ori majoritari sau dețin direct sau indirect o participație majoritară
- Ordonanța Guvernului nr. 26/2013, aprobată cu completări prin Legea nr. 47/2014,
H.G. nr.1151/2012 pentru aprobarea Normelor metodologice privind modul de organizare şi exercitare a controlului financiar de gestiune
Legea nr. 296/2023
Codul fiscal nr. 227/2015
Legea contabilitatii 82/1990