Candidatul Ideal
Menținerea legăturii zilnice între client și departamentul de producție
Gestionarea comenzilor clienților și transpunerea acestora în planuri de producție
Monitorizarea livrărilor și asigurarea respectării termenelor (OTD – On Time Delivery)
Ajustarea planului de producție în funcție de modificările cererii;
Comunicarea eventualelor întârzieri sau probleme către client și propunerea de soluții;
Colaborarea strânsă cu departamentele interne: logistică, producție, achiziții și calitate;
Analiza stocurilor și optimizarea nivelului acestora
Participarea la întâlniri cu clientul (inclusiv deplasări internaționale);
Pregătirea de rapoarte și KPI-uri specifice (forecast, backlog, capacitate);
Gestionarea comenzilor clienților și transpunerea acestora în planuri de producție
Monitorizarea livrărilor și asigurarea respectării termenelor (OTD – On Time Delivery)
Ajustarea planului de producție în funcție de modificările cererii;
Comunicarea eventualelor întârzieri sau probleme către client și propunerea de soluții;
Colaborarea strânsă cu departamentele interne: logistică, producție, achiziții și calitate;
Analiza stocurilor și optimizarea nivelului acestora
Participarea la întâlniri cu clientul (inclusiv deplasări internaționale);
Pregătirea de rapoarte și KPI-uri specifice (forecast, backlog, capacitate);
Descrierea jobului
Disponibilitate pentru deplasări (în primele 3-6 luni: aproximativ 2 săptămâni/lună în Germania și 1/2 săptămâni local- in Brasov)
Studii superioare (preferabil în inginerie, logistică sau economie);
Experiență în planificarea producției sau customer service (avantaj în automotive);
Cunoștințe de limba engleză – nivel mediu;
Cunoștințe de limba germană;
Experiență cu sisteme ERP (ex: SAP);
Abilități bune de organizare, planificare și comunicare;
Capacitate de a lucra sub presiune și de a gestiona mai multe taskuri simultan;
Orientare către client și rezolvarea problemelor;
Studii superioare (preferabil în inginerie, logistică sau economie);
Experiență în planificarea producției sau customer service (avantaj în automotive);
Cunoștințe de limba engleză – nivel mediu;
Cunoștințe de limba germană;
Experiență cu sisteme ERP (ex: SAP);
Abilități bune de organizare, planificare și comunicare;
Capacitate de a lucra sub presiune și de a gestiona mai multe taskuri simultan;
Orientare către client și rezolvarea problemelor;
Descrierea companiei
Despre ZenPro HR
ZenPro HR este o agenție de recrutare modernă și dinamică, specializată în furnizarea de soluții HR personalizate, construite pe transparență, profesionalism și eficiență. Cu o experiență solidă în recrutare și consultanță HR, ajutăm organizațiile să atragă și să rețină talentele potrivite, iar candidații să își descopere oportunități care să le alinieze abilitățile, valorile și obiectivele personale cu rolurile ocupate.
Ne diferențiem printr-o abordare strategică, nu doar operațională: nu livrăm doar candidați sau servicii, ci contribuim la decizii de business sustenabile, adaptate nevoilor și obiectivelor fiecărei organizații. Îmbinăm expertiza practică cu instrumente moderne de evaluare și selecție, lucrăm cu metodologii validate și respectăm standarde etice înalte.
La ZenPro HR, parteneriatul cu clienții și candidații este autentic: ne adaptăm contextului fiecărei organizații și acționăm ca un partener de încredere, nu doar ca un furnizor. Accentul nostru este pe rezultate măsurabile – performanță, retenție și valoare reală pentru organizație. Dispunem de o bază națională extinsă de candidați și acoperim multiple industrii, de la poziții operaționale până la roluri de management, construind relații durabile bazate pe empatie, încredere și profesionalism.
Protecția datelor personale (GDPR)
Prin trimiterea CV-ului sau a oricăror informații personale către ZenPro HR, vă dați consimțământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal în scopul procesului de recrutare, în conformitate cu Regulamentul General privind Protecția Datelor (GDPR). Datele vor fi păstrate confidențial și utilizate exclusiv pentru selecția și contactarea candidaților pentru oportunități relevante, respectând toate drepturile prevăzute de legislația în vigoare privind protecția datelor.
ZenPro HR este o agenție de recrutare modernă și dinamică, specializată în furnizarea de soluții HR personalizate, construite pe transparență, profesionalism și eficiență. Cu o experiență solidă în recrutare și consultanță HR, ajutăm organizațiile să atragă și să rețină talentele potrivite, iar candidații să își descopere oportunități care să le alinieze abilitățile, valorile și obiectivele personale cu rolurile ocupate.
Ne diferențiem printr-o abordare strategică, nu doar operațională: nu livrăm doar candidați sau servicii, ci contribuim la decizii de business sustenabile, adaptate nevoilor și obiectivelor fiecărei organizații. Îmbinăm expertiza practică cu instrumente moderne de evaluare și selecție, lucrăm cu metodologii validate și respectăm standarde etice înalte.
La ZenPro HR, parteneriatul cu clienții și candidații este autentic: ne adaptăm contextului fiecărei organizații și acționăm ca un partener de încredere, nu doar ca un furnizor. Accentul nostru este pe rezultate măsurabile – performanță, retenție și valoare reală pentru organizație. Dispunem de o bază națională extinsă de candidați și acoperim multiple industrii, de la poziții operaționale până la roluri de management, construind relații durabile bazate pe empatie, încredere și profesionalism.
Protecția datelor personale (GDPR)
Prin trimiterea CV-ului sau a oricăror informații personale către ZenPro HR, vă dați consimțământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal în scopul procesului de recrutare, în conformitate cu Regulamentul General privind Protecția Datelor (GDPR). Datele vor fi păstrate confidențial și utilizate exclusiv pentru selecția și contactarea candidaților pentru oportunități relevante, respectând toate drepturile prevăzute de legislația în vigoare privind protecția datelor.
Joburi similare
