Ideal Candidate
Cerințe:
Experiență anterioară în telesales sau vânzări de servicii (ex: asigurări, telecom, banking, etc.);
Atitudine ambițioasă și orientată către performanță – îți dorești să crești în cadrul companiei;
Orientare către rezultate și capacitate de a lucra cu obiective clare;
Fire pozitivă, cu energie bună și capacitatea de a contribui la un mediu de lucru plăcut;
Abilități excelente de comunicare – vorbești clar, convingător și profesionist la telefon.
Experiență anterioară în telesales sau vânzări de servicii (ex: asigurări, telecom, banking, etc.);
Atitudine ambițioasă și orientată către performanță – îți dorești să crești în cadrul companiei;
Orientare către rezultate și capacitate de a lucra cu obiective clare;
Fire pozitivă, cu energie bună și capacitatea de a contribui la un mediu de lucru plăcut;
Abilități excelente de comunicare – vorbești clar, convingător și profesionist la telefon.
Job Description
Responsabilități:
Contactarea telefonică a potențialilor clienți din bazele de date existente în scopul promovării serviciilor și platformei companiei;
Prezentarea eficientă a beneficiilor și funcționalităților, adaptată nevoilor clienților B2B (magazine online, firme mici și mijlocii);
Atragerea de noi clienți și crearea unei relații comerciale de încredere;
Atingerea obiectivelor lunare de vânzări (număr clienți noi și număr de expedieri);
Înregistrarea interacțiunilor, a solicitărilor și a informațiilor relevante în CRM-ul intern.
Beneficii:
Salariu fix + bonusuri de performanță;
Tichete de masă 25 de lei/zi;
Training complet și suport continuu din partea echipei;
Mediu de lucru modern, dinamic și focusat pe creștere;
Posibilități reale de promovare și dezvoltare profesională.
Contactarea telefonică a potențialilor clienți din bazele de date existente în scopul promovării serviciilor și platformei companiei;
Prezentarea eficientă a beneficiilor și funcționalităților, adaptată nevoilor clienților B2B (magazine online, firme mici și mijlocii);
Atragerea de noi clienți și crearea unei relații comerciale de încredere;
Atingerea obiectivelor lunare de vânzări (număr clienți noi și număr de expedieri);
Înregistrarea interacțiunilor, a solicitărilor și a informațiilor relevante în CRM-ul intern.
Beneficii:
Salariu fix + bonusuri de performanță;
Tichete de masă 25 de lei/zi;
Training complet și suport continuu din partea echipei;
Mediu de lucru modern, dinamic și focusat pe creștere;
Posibilități reale de promovare și dezvoltare profesională.
Company Description
Despre ZenPro HR
ZenPro HR este o agenție de recrutare modernă și dinamică, specializată în furnizarea de soluții HR personalizate, construite pe transparență, profesionalism și eficiență. Cu o experiență solidă în recrutare și consultanță HR, ajutăm organizațiile să atragă și să rețină talentele potrivite, iar candidații să își descopere oportunități care să le alinieze abilitățile, valorile și obiectivele personale cu rolurile ocupate.
Ne diferențiem printr-o abordare strategică, nu doar operațională: nu livrăm doar candidați sau servicii, ci contribuim la decizii de business sustenabile, adaptate nevoilor și obiectivelor fiecărei organizații. Îmbinăm expertiza practică cu instrumente moderne de evaluare și selecție, lucrăm cu metodologii validate și respectăm standarde etice înalte.
La ZenPro HR, parteneriatul cu clienții și candidații este autentic: ne adaptăm contextului fiecărei organizații și acționăm ca un partener de încredere, nu doar ca un furnizor. Accentul nostru este pe rezultate măsurabile – performanță, retenție și valoare reală pentru organizație. Dispunem de o bază națională extinsă de candidați și acoperim multiple industrii, de la poziții operaționale până la roluri de management, construind relații durabile bazate pe empatie, încredere și profesionalism.
Protecția datelor personale (GDPR)
Prin trimiterea CV-ului sau a oricăror informații personale către ZenPro HR, vă dați consimțământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal în scopul procesului de recrutare, în conformitate cu Regulamentul General privind Protecția Datelor (GDPR). Datele vor fi păstrate confidențial și utilizate exclusiv pentru selecția și contactarea candidaților pentru oportunități relevante, respectând toate drepturile prevăzute de legislația în vigoare privind protecția datelor.
ZenPro HR este o agenție de recrutare modernă și dinamică, specializată în furnizarea de soluții HR personalizate, construite pe transparență, profesionalism și eficiență. Cu o experiență solidă în recrutare și consultanță HR, ajutăm organizațiile să atragă și să rețină talentele potrivite, iar candidații să își descopere oportunități care să le alinieze abilitățile, valorile și obiectivele personale cu rolurile ocupate.
Ne diferențiem printr-o abordare strategică, nu doar operațională: nu livrăm doar candidați sau servicii, ci contribuim la decizii de business sustenabile, adaptate nevoilor și obiectivelor fiecărei organizații. Îmbinăm expertiza practică cu instrumente moderne de evaluare și selecție, lucrăm cu metodologii validate și respectăm standarde etice înalte.
La ZenPro HR, parteneriatul cu clienții și candidații este autentic: ne adaptăm contextului fiecărei organizații și acționăm ca un partener de încredere, nu doar ca un furnizor. Accentul nostru este pe rezultate măsurabile – performanță, retenție și valoare reală pentru organizație. Dispunem de o bază națională extinsă de candidați și acoperim multiple industrii, de la poziții operaționale până la roluri de management, construind relații durabile bazate pe empatie, încredere și profesionalism.
Protecția datelor personale (GDPR)
Prin trimiterea CV-ului sau a oricăror informații personale către ZenPro HR, vă dați consimțământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal în scopul procesului de recrutare, în conformitate cu Regulamentul General privind Protecția Datelor (GDPR). Datele vor fi păstrate confidențial și utilizate exclusiv pentru selecția și contactarea candidaților pentru oportunități relevante, respectând toate drepturile prevăzute de legislația în vigoare privind protecția datelor.
Similar jobs
