Ideal Candidate
- Absolvent de studii medii sau postliceale;
- Cunostinte de operare PC;
- Abilitate de invatare si familiarizare cu un sistem ERP;
- Capacitatea de organizare, planificare si prioritizare a sarcinilor;
- Abilitati de lucru cu cifrele, de culegere, clasificare si interpretare a informatiilor;
- Abilitati de lucru în echipa, flexibilitate, diplomatie;
- Rigurozitate, capacitatea de a urmari si respecta termenele limita;
- Disponibilitate de lucru in schimburi (2 schimburi)
- Cunostinte de operare PC;
- Abilitate de invatare si familiarizare cu un sistem ERP;
- Capacitatea de organizare, planificare si prioritizare a sarcinilor;
- Abilitati de lucru cu cifrele, de culegere, clasificare si interpretare a informatiilor;
- Abilitati de lucru în echipa, flexibilitate, diplomatie;
- Rigurozitate, capacitatea de a urmari si respecta termenele limita;
- Disponibilitate de lucru in schimburi (2 schimburi)
Job Description
RESPONSABILITATI:
- La inceperea programului de lucru sa verifice daca toate utilajele din procesul tehnologic sunt in stare perfecta de functionare;
- Verifica instalatiile citind informatiile de pe monitorul calculatorului,
- Verifica planul de productie si informeaza Seful de schimb/Seful de compartiment in vederea realizarii lui;
- La aparitia oricarei probleme, opreste instalatia si anunta seful de schimb, Seful de compartiment/Mecanicul de serviciu si noteaza orice eveniment in registrul de productie (caiet de probleme)
- Opereaza scaderile de materii prime si ambalaje in sistem informativ in concordanta cu raportul de productie
- Respecta instructiunile de folosinta a calculatorului si a programului de automatizare si control al utilajelor;
- Venit net lunar: 3500 - 3900 RON
- Tichete de masa
- Prime de sărbători;
- Bonus lunar
- Bonus quadmestrial
- Bonus anual
- Zilele de concediu cresc odata cu vechimea in companie
- Bonus de senioritate in companie
Company Description
ERPA HR ofera soluții de recrutare de forță de muncă permanentă și temporară.
Oferim o gamă completă de servicii integrate precum servicii de evaluare a calității si soluții de management al capitalului uman, alocand clienților servicii personalizate în funcție de specificul activității.
Activitatile noastre sunt dedicate atat companiilor cat si candidaților si includ consultanță, recrutare si selectie personal.
