Acceptă provocarea viitorului și alătură-te echipei noastre pentru dezvoltarea unei cariere de succes!

Pentru ocuparea acestui rol este nevoie de:

• Studii superioare domeniul IT
• Limbi străine: Engleza fluent, Germana reprezintă avantaj
• Experiența in mediu de productie cu sisteme (MES,ERP) alte sisteme digital shop floor
• Înțelegerea proceselor operaționale (Producție, Calitate ,Logistică, Engineering)
• Cunoașterea proceselor IT business – interconexiune între procese operaționale și IT business
• Înțelegerea datelor colectate și transpunerea lor în procese operaționale
• Comunicare eficientă cu diferite nivele operative
• Flexibilitate și adaptabilitate la un mediu în continuă schimbare
• Persoana analitică

Beneficiile pe care le oferim sunt:

• Traininguri pentru dezvoltare profesionala si personala
• Transport gratuit
• Tichete de masa
• Tichete cadou
• Bonus anual de performanta
• Abonament medical
• Al 13-lea salariu
• Bonus de fidelitate
• Mediu de lucru tanar si dinamic

Rolul face parte din cadrul departamentului Productie si presupune urmatoarele responsabilitati:

• Interfață strategică și operațională între departamentele operaționale și echipa/expertul de transformare digitala operaționala. Scopul principal este de a asigura stabilitatea, adoptarea și îmbunătățirea continuă a sistemelor și aplicațiilor operaționale digitale la nivel de fabrică.
• Persoană de contact pentru toate solicitările legate de digitalizare și sistemele operaționale, asigurând rularea operațiunilor zilnice conform cerințelor.
• Suport pentru rezolvarea problemelor de sistem și minimizarea timpilor de oprire.
• Responsabil pentru transpunerea cerințelor echipei BSI (Business Sistem Integration) la nivel local în specificații tehnice si invers.
• Coordonarea testării locale, gestionarea implementării noilor funcții și conducerea proiectelor locale de lansare.
• Urmărirea indicatorilor cheie de performanță (KPI) de utilizare a sistemului, identificarea proceselor neconforme și sugerarea de optimizări pentru a creste eficienta.
• Organizarea de sesiuni de instruire profesionale pentru a asigura o competență ridicată a utilizatorilor și acceptarea sistemului în rândul personalului din shop floor.
• Colectarea, structurarea și comunicarea feedback-ul utilizatorilor către echipele din HQ pentru a impulsiona viitoarele îmbunătățiri ale sistemului.

Aplica acum! Asteptam cu interes sa ne cunoastem!

HIRSCHMANN AUTOMOTIVE TM este o companie tanara si dinamica, parte a HIRSCHMANN AUTOMOTIVE GmbH. Activitatea de productie a inceput in Decembrie 2007, primele produse fiind cablaje pentru sistemele de asistenta la parcare.
Cu timpul activitatea de productie s-a extins si s-a diversificat, in prezent producand peste 500 tipuri de produse pentru industria auto si nu numai.
Principalele produse realizate in HIRSCHMANN AUTOMOTIVE TM: cablaje pentru: senzori ABS, oglinda automata, cutia automata de viteza, senzori de presiune, deschidere automata, acceleratia electronica pentru automobile, motociclete si snowmobile, sistemele audio si video, instalatia de putere din automobile, cablaje si adaptoare pentru instalatia de putere din automobile hibrid, solutii de conectica in industria fotovoltaica.
Clientii nostri sunt principalii producatori de automobile si de subansamble din industria auto.
Angajatii nostri, calificati si dedicati se confrunta cu multe provocari noi, cu scopul de a atinge obiectivul nostru comun, acela de a obtine o pozitie de lider pe piata internationala.
Personalul nostru este orientat spre dezvolatrea profesionala si personala iar noi sprijinim aceste eforturi prin dezvoltarea unei platforme pentru invatare si imbunatatire continua.
Cresterea este posibila doar daca lucram impreuna!