Este o persoană practică, ai bune abilități de diagnosticare și rezolvare a problemelor, care poate identifica rapid cauza unei defecțiuni și poate interveni eficient pentru repunerea utilajului în funcțiune. Ai experiență atât în intervenții planificate, cât și în situații de avarie și înțelege importanța mentenanței preventive pentru reducerea timpilor de oprire a producției.

Mecanic Mentenanță

Dacă ai experiență în mentenanță mecanică și știi că un utilaj bine întreținut înseamnă o producție care nu se oprește, avem un rol care merită atenția ta.

Pentru o companie din industria de producție, recrutăm un Mecanic Mentenanță cu experiență practică în întreținerea și repararea utilajelor și echipamentelor industriale.

Ce vei face

• efectuezi lucrări de mentenanță preventivă conform planului de mentenanță;
• realizezi revizii tehnice periodice;
• identifici și remediezi defecțiunile mecanice;
• efectuezi reparații curente și capitale;
• înlocuiești și reglezi componentele uzate sau defecte;
• intervii pentru repunerea rapidă în funcțiune a utilajelor;
• urmărești menținerea echipamentelor în parametri optimi de funcționare;
• respecți procedurile tehnice și normele de securitate.

Ce căutăm

• minimum 5 ani experiență în mentenanță mecanică, ideal într-un mediu industrial sau de producție;
• studii de specialitate;
• experiență practică în revizii, reparații și mentenanța utilajelor;
• bune cunoștințe de mecanică;
• capacitatea de a identifica rapid cauza unei defecțiuni și de a găsi soluții;
• seriozitate și responsabilitate în intervențiile efectuate;
• disponibilitate pentru lucru în 3 schimburi;
• disponibilitate pentru lucru în weekend – în medie 2 weekenduri/lună.

Ce oferim

• salariu net: 5.000 – 5.500 lei/lună;
• bonuri de masă de 40 lei/zi lucrată;
• decontarea combustibilului, în funcție de distanță;
• asigurare transport pentru schimbul II, pe anumite rute;
• orele lucrate în weekend – spor 100%;
• orele suplimentare – plătite 200%;
• abonament medical privat;
• prime de sărbători;
• zile suplimentare de concediu, în funcție de vechimea totală în muncă.