Candidatul ideal:

• Minim 5 ani experienta in rol similar;

• Leadership si management al performantei echipei;

• Asumarea responsabilitatilor; integritate, corectitudine, seriozitate, tenacitate, transparenta;

• Adaptabilitate, abilitati excelente de comunicare cu toate nivelurile de management si executie din organizatie;

• Gandire strategica, proactiva; capacitate ridicata de a lucra in conditii de presiune;

• Promptitudine in furnizarea informatiilor solicitate;

• Capacitate de organizare si observatie; abilitati excelente de analiza, sinteza si corelare a informatiilor;

• Etica profesionala;

• Studii superioare finalizate;

• Membru CAFR/ ACCA/CIMA (constituie un avantaj);

• Experienta in raportare ESG (constituie un avantaj);

• Limba straina: Engleza (Mediu/Avansat).

Responsabilitati principale:

• Coordoneaza, supervizeaza si evalueaza activitatea departamentului de Control Financiar, pentru o imbunatatire continua a profitabilitatii companiei si eficientei proceselor si minimizarea riscurilor;

• Initiaza si coordoneaza controale operationale cu transmiterea concluziilor si masurilor propuse catre management;

• Desfasurarea activitatii de control financiar la nivelul costurilor directe si indirecte ale tuturor departamentelor din cadrul companiei;

• Monitorizeaza/Coordoneaza analiza preturilor si conditiilor comerciale, atat in ceea ce priveste clientii, cat si furnizorii companiei;

• Coordoneaza analiza detaliata a vanzarilor si a profitabilitatii pe segmente de business;

• Participa si contribuie la proiectele de investitii si de digitalizare;

• Analizeaza modificarile legislative si stabileste masura si modalitatea in care acestea se integreaza/guverneaza/impacteaza performanta financiara a companiei;

• Activeaza ca si centru de competenta pentru optimizarea procedurilor si instrumentelor de management ale companiei;

• Asigura analize detaliate si rapoarte de management ad-hoc;

• Implicat in auditul financiar.