Suntem în căutarea unei persoane dinamice și fiabile pentru a se alătura echipei noastre într-un rol de responsabil ambalare.
Responsabilul de ambalare este colegul care asigură desfășurarea eficientă și precisă a procesului de ambalare și livrare a rolelor debitate în acord cu planul de producție și standardele de calitate ale companiei



Profilul candidatului

Candidatul ideal:
- are experiența în activitatea unui depozit de cel puțin 2 ani
- are experienţă pe un post cu atribuţii similare de cel puțin 6 luni
- este responsabil, corect și are abilități de muncă în echipă
- are atenție la detalii, capacitate de auto-organizare, implicare activă
- are cunoştinţe operare PC
- are disponibilitate la efort fizic
- are cel puțin studii medii finalizate cu Bacalaureat

Apreciem seriozitatea și implicarea, dorința de a face lucrurile bine, și dorința de a învăța repede,

Principalele sarcini și responsabilități sunt:

-Asigură suport în manipularea și încărcarea utilajului cu rola jumbo
-Pregătește din timp materialele necesare pentru ambalare
-Descarcă de pe utilaj rolele finite, le ambalează, le depozitează pe palet, le etichetează conform fluxului de lucru
-Menține în condiții de siguranță și depozitare optimă stocurile de materiale consumabile
-Asigură suport pentru debitarea și pregătirea comenzilor de placi
-Asigură suport la descărcarea mărfurilor din camioane

Ce îți oferim:

-Pachet salarial motivant, corelat cu experiența și implicarea
-Program de lucru stabil (Luni–Vineri) – fără schimburi de noapte
-Siguranța unui loc de muncă stabil, într-o companie în creștere
-Training la locul de muncă – nu trebuie să știi tot de la început
-Mediu de lucru organizat, cu procese clare și suport din partea echipei
-Echipă prietenoasă și suportivă, în care te poți integra rapid
-Posibilitate de dezvoltare în cadrul companiei

Verla este un important distribuitor pe piața materialelor și echipamentelor pentru industria publicitară, un jucator de tradiție în această industrie. Oferim angajaților noștri stabilitate și oportunități de a învăța permanent, prin implicare în proiecte de dezvoltare organizațională și personală.