INGINER PROIECTANT CIRCUITE SECUNDARE

Recrutam pentru unul dintre clientii nostri, o companie specializata in executia de lucrari pentru linii electrice aeriene si subterane, posturi de transformare, instalatii electrice interioare si iluminat public. Compania activeaza atat in proiecte industriale, cat si in cele pentru utilitati si infrastructura. Pentru extinderea echipei lor, suntem in cautarea unui Inginer Proiectant Circuite Secundare experimentat si motivat.

CERINTE:

• Studii superioare in domeniul electric / energetic / electromecanic / electrotehnica;
• Autorizatie ANRE IV A sau ANRE III A;
• Experienta profesionala: minim 3 ani pe un rol similar;
• Cunostinte operare PC: Autocad 2D, AutoCAD Electrical / EPLAN.

PROFILUL CANDIDATULUI IDEAL:

• Seriozitate, responsabilitate si orientare spre rezultate;
• Abilitati excelente de analiza si sinteza a informatiilor tehnice;
• Atentie la detalii si rigurozitate in procesul de proiectare;
• Gandire logica si capacitatea de a lua decizii corecte in contexte tehnice;
• Abilitati foarte bune de comunicare si colaborare cu echipe multidisciplinare;
• Organizare eficienta si respectarea termenelor limita;
• Proactivitate si orientare spre solutii;
• Flexibilitate si adaptabilitate la cerintele proiectelor;
• Dorinta de invatare continua si dezvoltare profesionala;
• Asumarea responsabilitatii pentru calitatea documentatiilor tehnice livrate.

ATRIBUTII SI RESPONSABILITATI:

• Proiectarea pachetelor de circuite secundare (protectii & automatizari, comanda-control, SCADA/teleprotectii) pentru statii 110–400 kV, conform standardelor operatorilor de distributie si transport;
• Aplicarea normativelor, prescriptiilor tehnice si legislatiei specifice in proiectele gestionate;
• Intocmirea specificatiilor tehnice si a inputurilor pentru RFQ/BoQ; suport tehnic in clarificari si negocieri;
• Participarea la sedinte tehnice interne/extern si la avizari cu beneficiarii/operatorii (OD/OTS);
• Asigurarea suportului de proiectare la FAT/SAT/PIF;
• Colaborarea cu echipa de executie privind conditiile tehnice si modul de realizare a instalatiilor proiectate.

BENEFICII:

• Bonuri de masa: 40 lei/zi lucrata;
• Bonusuri anuale de performanta;
• Asigurare medicala Omniasig;
• Al 13-lea salariu;
• Decontare transport in comun (RATB + Metrorex).

PROGRAM DE LUCRU:

• Program: L-V 07:30 – 16:00, flexibil; model hybrid 1–2 zile WFH.

Humangest România face parte din SGB Humangest Holding, un grup cu capital integral italian, specializat în servicii și consultanță în domeniul resurselor umane.

Ne dorim să fim un partener de încredere pentru organizațiile cu care colaborăm, oferindu-le nu doar candidați potriviți, ci și soluții inteligente, adaptate realităților și provocărilor actuale din piața muncii.

Punem la dispoziție o gamă variată de servicii, menite să sprijine companiile în toate etapele activităților de HR:

• Recrutare și selecție de personal
• Leasing de personal
• Administrare de personal și payroll
• Evaluarea performanțelor angajaților
• Training
• Consiliere Outplacement

Credem în parteneriate construite pe încredere, transparență și o bună înțelegere a fiecărui context de business. La Humangest, punem oamenii în centrul fiecărei soluții – pentru că știm că succesul începe cu echipe bine alese și bine susținute.