• Educație: Studii superioare absolvite cu diplomă de licență în Inginerie Electrică, Mecanică sau echivalent.
• Experiență: Experiență anterioară pe o poziție similară, într-un mediu industrial/de producție.
• Competențe tehnice: Abilități avansate în planificarea mentenanței, depanare tehnică (troubleshooting) și operarea echipamentelor.
• Management și comunicare: Capacitatea de a gestiona proiecte și de a comunica eficient cu echipe cross-funcționale.
• Rezolvarea problemelor: Abilități analitice puternice pentru diagnosticarea problemelor și implementarea acțiunilor corective.
• Siguranță și calitate: Înțelegere profundă a protocoalelor de siguranță (SSM), a standardelor de calitate și a conformității cu reglementările în vigoare.
• Gândire financiară: Capacitatea de a contribui la gestionarea bugetului și la analiza costurilor.
• Limbi străine: Cunoștințe de limba engleză – nivel mediu.
• Profil personal: Persoană organizată, atentă la detalii, cu bune abilități de comunicare și capacitate de a lucra în echipă.

• Suport managerial: Sprijinirea Managerului de Mentenanță în organizarea intervențiilor de mentenanță ordinare (preventive) și extraordinare (corective).
• Diagnosticare și analiză: Diagnosticarea și rezolvarea problemelor apărute la echipamente și utilaje, analizarea datelor de performanță și efectuarea analizelor de cauză rădăcină (root cause analysis) pentru defecțiuni.
• Planificare și coordonare: Planificarea și coordonarea reparațiilor, dezvoltarea graficelor de mentenanță preventivă și asigurarea finalizării la timp a tuturor sarcinilor.
• Gestionare resurse: Asistarea la întocmirea bugetelor de mentenanță, monitorizarea stocului de piese de schimb și asigurarea disponibilității uneltelor și sculelor necesare.
• Conformitate și Calitate: Asigurarea conformității cu prevederile privind siguranța, mediul și securitatea produselor, precum și cu procedurile incluse în Sistemul de Management al Calității ISO 9001.
• Documentație și raportare: Menținerea evidențelor de mentenanță, generarea de rapoarte și gestionarea sistemelor informatice de management al mentenanței (CMMS).
• Colaborare internă: Colaborarea strânsă cu Managerul de Producție (PM/CNV) pentru a garanta funcționarea corectă și continuă a liniilor de producție.
• Îmbunătățire continuă: Căutarea constantă de soluții inovatoare pentru optimizarea echipamentelor de producție și pentru îmbunătățirea eficienței activității de mentenanță.
• Management de proiect: Organizarea și supravegherea eficientă a instalării noilor echipamente, a investițiilor și a proiectelor de optimizare.

Încântați să te cunoaștem, suntem Randstad România. ​​Lider mondial în domeniul serviciilor de resurse umane și un partener de încredere atât pentru ​talente, cât și pentru ​parteneri. Oferim soluții echitabile, relevante și adaptate unei lumi a muncii în continuă schimbare. Prin cele patru specializări – Operațional, Profesional, Digital și Enterprise – conectăm oamenii cu roluri semnificative și sprijinim organizațiile să-și construiască echipe diverse, agile și pregătite pentru viitor.

Combinăm o înțelegere profundă a pieței locale cu instrumente și tehnologii recunoscute la nivel global, pentru a livra soluții eficiente, personalizate și de impact. Misiunea noastră este clară: să devenim cea mai echitabilă și specializată companie de talente din lume. Investim în oameni, în abilitățile lor și în construirea unui mediu de lucru cu sens, apartenență și sustenabilitate. Randstad România este prezentă în București, Slatina, Sibiu, Brașov și Timișoara. Oferim servicii complete de HR – de la recrutare și muncă temporară, la mobilitate internațională, outsourcing, dezvoltare, outplacement și consultanță. Cu o echipă de peste 100 de profesioniști și peste 17 ani de experiență, contribuim activ la transformarea pieței muncii din România. 📞 Tel: +0213 365 253 📧 Email: recruiting@randstad.ro 🌐 Detalii: www.randstad.ro