HR Specialist

• Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field;
• Minimum 3 years of experience in an HR administrative role;
• Good knowledge of HR processes and employment laws;
• Proficient in Excel;
• English – intermediate/advanced (B2);
• Strong organizational and time management skills;
• High attention to detail and confidentiality.

• Proposing and implementing initiatives to improve the employee experience, aligned with the organization’s priorities;
• Participating in the implementation of action plans resulting from internal NPE (Employee Perception Level) surveys, collaborating with managers and teams to track progress and assess impact;
• Identifying professional development needs at both team and individual levels, based on feedback and performance plans;
• Researching the market and identifying relevant training providers, comparing offers, and recommending optimal solutions to management;
• Monitoring the implementation of HR projects at local and central levels, ensuring compliance with deadlines and quality standards;
• Coordinating the internal process of collecting, validating, and transmitting monthly timesheets to the external payroll provider;
• Collecting and validating quarterly bonus-related data according to internal policies and performance criteria;
• Ensuring the accuracy of all payroll inputs submitted to the payroll provider;
• Maintaining continuous communication with the payroll provider to clarify discrepancies and update necessary information;
• Tracking payroll timelines and ensuring all inputs are transmitted correctly and on time;
• Verifying payroll results prior to final approval to ensure accuracy and compliance with internal policies;
• Supporting the HR budgeting and forecasting process by centralizing and analyzing personnel costs;
• Monitoring compliance with the personnel budget and reporting any deviations or relevant financial risks;
• Preparing periodic and ad-hoc reports on personnel costs, headcount, and other HR indicators;
• Participating in internal control and audit activities, preparing the requested documentation and files.

Lugera - The People Republic… entuziaști și diferiți! … întotdeauna de ajutor la momentul potrivit! … pricepuți și prompți! … hmm, aproape că uitam: furnizor de servicii integrate de HR întotdeauna cu zâmbetul pe buze!…

Aceasta este, în câteva cuvinte, echipa Lugera din România. Pentru mai multe detalii, vă așteptăm pe site (www.lugera.ro) sau la sediile noastre din țară.

Vă mulțumim pentru încredere :)

În București ne găsiți pe Strada Vulturilor 98, clădirea Grawe, P,1,2,3,4, sector 3.

E-mail: office@lugera.ro

Telefon: +40 (0) 21 3187120, 0800 0800 70.

Prin înregistrarea CV-ului, sunteți de acord ca Grupul de companii Lugera să prelucreze datele dvs. cu caracter personal în scopul recrutării de personal. Potrivit legislației aplicabile, aveți dreptul de a ne solicita accesul la datele dvs. cu caracter personal, rectificarea, restricționarea, ștergerea și portabilitatea acestora, dreptul de a vă opune prelucrării, precum și dreptul de va retrage consimțământul (dacă prelucrarea se efectuează în baza acestui temei), trimițându-ne o cerere la dataprotection@lugera.ro. Detalii despre prelucrarea datelor dvs. de către Grupul de companii Lugera puteți găsi pe www.lugera.ro.