Candidatul Ideal
Principalele calificări și competențe necesare pentru ocuparea postului:
- Studii superioare în finanțe, contabilitate sau economie: o diplomă de licență în aceste domenii este esențială, o diplomă de master (de exemplu, MBA cu specializare în finanțe) este un avantaj.
- Certificări profesionale: certificări recunoscute internațional sau local, cum ar fi CPA (Certified Public Accountant), CFA (Chartered Financial Analyst), ACCA (Association of Chartered Certified Accountants) sunt extrem de valoroase pentru acest rol.
- Experiență în domeniul contabil și financiar: o experiență de cel puțin 3-5 ani în domeniul financiar, incluzând poziții în contabilitate, audit sau raportare financiară.
- Experiență în bugetare și planificare financiară: capacitatea de a întocmi și monitoriza bugete, previziuni financiare și analize cost-beneficiu.
- Cunoștințe IT: familiaritate cu software financiar și de contabilitate, Excel avansat.
- Capacitatea de a comunica clar și eficient: trebuie să poată comunica date financiare complexe într-un mod accesibil pentru membrii echipei de management, care nu au pregătire financiară.
- Atenție la detalii: este esențială pentru a asigura exactitatea rapoartelor financiare și a altor documente contabile.
- Gândire analitică și orientată spre soluții: să fie capabil să identifice problemele și să propună soluții financiare eficiente.
- Abilități de negociere: acestea sunt utile în interacțiunile necesare pentru managementul costurilor.
- Studii superioare în finanțe, contabilitate sau economie: o diplomă de licență în aceste domenii este esențială, o diplomă de master (de exemplu, MBA cu specializare în finanțe) este un avantaj.
- Certificări profesionale: certificări recunoscute internațional sau local, cum ar fi CPA (Certified Public Accountant), CFA (Chartered Financial Analyst), ACCA (Association of Chartered Certified Accountants) sunt extrem de valoroase pentru acest rol.
- Experiență în domeniul contabil și financiar: o experiență de cel puțin 3-5 ani în domeniul financiar, incluzând poziții în contabilitate, audit sau raportare financiară.
- Experiență în bugetare și planificare financiară: capacitatea de a întocmi și monitoriza bugete, previziuni financiare și analize cost-beneficiu.
- Cunoștințe IT: familiaritate cu software financiar și de contabilitate, Excel avansat.
- Capacitatea de a comunica clar și eficient: trebuie să poată comunica date financiare complexe într-un mod accesibil pentru membrii echipei de management, care nu au pregătire financiară.
- Atenție la detalii: este esențială pentru a asigura exactitatea rapoartelor financiare și a altor documente contabile.
- Gândire analitică și orientată spre soluții: să fie capabil să identifice problemele și să propună soluții financiare eficiente.
- Abilități de negociere: acestea sunt utile în interacțiunile necesare pentru managementul costurilor.
Descrierea jobului
Financial Controller-ul are responsabilitatea principală de a gestiona și superviza funcția financiară, asigurându-se că organizația are o bună gestionare a resurselor sale financiare și respectă reglementările contabile și fiscale. Rolul său este esențial în menținerea unei bune guvernanțe financiare, fiind responsabil de asigurarea sănătății financiare a companiei și de sprijinirea deciziilor de afaceri pe baza unor analize financiare solide.
Printre principalele responsabilități se numără:
Bugetare și planificare financiară:
Dezvoltă bugetul anual al companiei și monitorizează execuția acestuia.
Colaborează cu echipa de management pentru a stabili previziuni financiare și obiective de performanță financiară.
Controlul costurilor:
Monitorizează costurile și implementează măsuri pentru optimizarea și reducerea cheltuielilor acolo unde este posibil.
Analizează variațiile față de buget și propune soluții pentru a reveni la traiectoria planificată.
Raportare financiară:
Pregătește rapoarte financiare detaliate pentru management și consiliul de administrație.
Asigură conformitatea cu standardele de raportare financiară și reglementările în vigoare.
Control intern:
Dezvoltă și menține sisteme de control intern pentru a preveni fraudele și erorile financiare.
Supervizează auditul intern și extern al firmei și implementează recomandările rezultate.
Gestionarea lichidităților:
Monitorizează fluxul de numerar și gestionează resursele financiare pentru a asigura lichiditățile necesare desfășurării activităților zilnice.
Supraveghează relația cu băncile și alte instituții financiare.
Suport în decizii strategice:
Furnizează analize financiare detaliate pentru a sprijini deciziile strategice ale managementului, cum ar fi investiții, achiziții sau expansiuni.
Se oferă:
- Salariu net lunar 7.000 - 9.000 lei, în funcție de calificări și competențe
- Tichete de masă
- Birou la sediul central al companiei din Tg-Mureș, mașină de serviciu, laptop.
Printre principalele responsabilități se numără:
Bugetare și planificare financiară:
Dezvoltă bugetul anual al companiei și monitorizează execuția acestuia.
Colaborează cu echipa de management pentru a stabili previziuni financiare și obiective de performanță financiară.
Controlul costurilor:
Monitorizează costurile și implementează măsuri pentru optimizarea și reducerea cheltuielilor acolo unde este posibil.
Analizează variațiile față de buget și propune soluții pentru a reveni la traiectoria planificată.
Raportare financiară:
Pregătește rapoarte financiare detaliate pentru management și consiliul de administrație.
Asigură conformitatea cu standardele de raportare financiară și reglementările în vigoare.
Control intern:
Dezvoltă și menține sisteme de control intern pentru a preveni fraudele și erorile financiare.
Supervizează auditul intern și extern al firmei și implementează recomandările rezultate.
Gestionarea lichidităților:
Monitorizează fluxul de numerar și gestionează resursele financiare pentru a asigura lichiditățile necesare desfășurării activităților zilnice.
Supraveghează relația cu băncile și alte instituții financiare.
Suport în decizii strategice:
Furnizează analize financiare detaliate pentru a sprijini deciziile strategice ale managementului, cum ar fi investiții, achiziții sau expansiuni.
Se oferă:
- Salariu net lunar 7.000 - 9.000 lei, în funcție de calificări și competențe
- Tichete de masă
- Birou la sediul central al companiei din Tg-Mureș, mașină de serviciu, laptop.
Descrierea companiei
Comunitatea Valea Izvoarelor Senior Living este o rețea de rezidențe moderne pentru seniori care își încântă clienții prin grijă, căldură şi profesionalism. Din anul 2015 dezvoltăm și oferim seniorilor din România cele mai bune soluții de viață.
Scopul nostru este să revoluționăm sistemul îngrijirii vârstnicilor în România. Considerăm datoria noastră să oferim vârstnicilor o viață de calitate și să restabilim încrederea publicului într-un domeniu cu un potențial pozitiv imens, atât pentru vârstnici cât și pentru familiile lor și oamenii care lucrează în domeniu.
