• Minimum 2 ani experiență în lucrări de instalații electrice de medie tensiune;
• Calificare sau studii finalizate în domeniul electric/electroenergetic;
• Experiență în montajul și mentenanța echipamentelor și instalațiilor de medie tensiune;
• Seriozitate, responsabilitate și respectarea normelor de SSM și siguranță în lucrările electrice.

• Executa lucrari de pozare a cablurilor de medie tensiune (20 kV) in santuri, canale de cabluri sau pe suporti dedicati;
• Monteaza si realizeaza conexiunile echipamentelor specifice din posturile de transformare: celule MT, transformatoare si tablouri de joasa tensiune;
• Executa terminatii si mansoane pentru cablurile de medie tensiune, conform procedurilor tehnice;
• Participa la lucrari de constructie si montaj pentru linii electrice aeriene (LEA) cu nivel de tensiune intre 1 si 20 kV;
• Realizeaza echiparea stalpilor si montarea izolatorilor, consolelor, separatoarelor si a altor accesorii specifice liniilor electrice aeriene;
• Executa lucrari de intindere si fixare a conductoarelor pe stalpi, conform proiectelor si procedurilor tehnice;
• Participa la montarea integrala a instalatiilor interioare din posturile de transformare;
• Realizeaza circuitele de legare la pamant (prize de pamant) si verifica continuitatea acestora;
• Participa la instalarea sistemelor de protectie, masura si automatizare aferente posturilor de transformare;
• Utilizeaza corect sculele si utilajele din dotare, inclusiv dispozitive pentru tras cabluri, prese hidraulice si aparate de masura;
• Respecta procedurile tehnice de lucru, normele SSM si regulile de siguranta specifice lucrarilor electroenergetice.

• Salariu: 6.000-8.000 lei net, in functie de experienta;
• Tichete de masa in valoare de 40 lei/zi lucrata;
• Decontarea transportului sau masina de serviciu, in functie de situatie;
• Prime de Paste si de Craciun.

We connect people with opportunities.

International Work Finder este o agenție de recrutare 360°, specializată în atragerea și selecția forței de muncă atât din România, cât și din afara Uniunii Europene. Recrutăm scheme complete de personal – de la muncitori necalificați și calificați, până la poziții TESA, middle și top management – pentru companii din industrii precum logistică, producție, retail, HoReCa, automotive, construcții, agricultură, reciclare și servicii.

Oferim servicii complete de permanent placement, outsourcing, leasing de personal și outplacement, adaptate fiecărui tip de business.

În România, lucrăm cu o echipă de recrutori seniori, cu 5-15 ani de experiență, specializați în identificarea celor mai potrivite profiluri printr-o abordare consultativă și calibrare realistă – de la hunting activ, până la selecție transparentă și relație directă cu candidatul.

Atunci când nu găsim local candidații potriviți sau când e nevoie de suplimentare rapidă, completăm cu personal non-UE. Suntem lideri de piață în recrutarea internațională și, din 2017, am adus în România peste 25.000 de angajați non-UE, din peste 15 țări din Asia, Africa și America de Sud.

Acoperim întreg procesul – selecție, documentație, training cultural, cazare, integrare și retenție – și lucrăm cu o rețea de aproape 70 de coordonatori regionali, care asigură mediere continuă între angajator și angajați. Rata noastră de retenție pentru personalul non-UE depășește 95%.

Credem în recrutare sustenabilă, în parteneriate oneste și în soluții care aduc valoare reală – pentru oameni, echipe și businessuri.