Cerintele obligatorii

• Minimum 5-7 ani experienta in pozitii de management comercial sau vanzari.
• Capacitate de organizare si dezvoltare a proceselor de vanzare.
• Competente in dezvoltarea, coordonarea, motivarea si controlul echipei de vanzari.
• Experienta reala in atingerea si depasirea obiectivelor comerciale.
• Experienta in negociere si inchiderea contractelor complexe.
• Gandire comerciala si orientare puternica spre rezultat.
• Limba engleza: nivel avansat.
• Studii superioare licentiate.

Reprezinta un avantaj

• Experienta in piata de consultanta, servicii profesionale sau business services.
• Experienta in construirea si restructurarea departamentelor comerciale.
• Experienta in coordonarea structurilor comerciale nationale.
• Experienta in companii antreprenoriale aflate in dezvoltare accelerata.
• Portofoliu relevant de contacte in mediul de business.

Cautam un Director de Vanzari care:

• Are o mentalitate orientata spre crestere si finalitate.
• Lucreaza bine sub presiune si intr-un ritm accelerat.
• Are fermitate in coordonarea oamenilor si in controlul executiei.
• Este autonom in decizie si actiune.
• Are capacitatea de a motiva si activa echipa de vanzari.
• Este orientat spre rezultate concrete, nu spre justificari.
• Poate construi performanta si face istorie.

Ce nu ne dorim

• Un om care nu vrea sa mai demonstreze nimic, pentru ca a facut deja acest lucru
• Director comercial predominant cu rol administrativ.
• Manager fara experienta reala in vanzari.
• Persoana orientata exclusiv spre raportare si nu spre generarea de rezultate.
• Manager care evita presiunea comerciala si asumarea obiectivelor.

Rolul Directorului de Vanzari
Directorul de Vanzari raspunde direct de dezvoltarea comerciala a afacerii, coordonarea echipei de vanzari si realizarea obiectivelor de business asumate.
Postul presupune capacitatea de a construi un Sistem Performant de vanzare consultativa si mecanisme comerciale performante, de a coordona oameni orientati spre rezultate si de a transforma oportunitatile pietei in contracte concrete si profitabile.
Directorul de Vanzari trebuie sa poata dezvolta o structura comerciala capabila sa sustina scalarea companiei la nivel national.

Responsabilitatile Principale

• Defineste si implementeaza strategia comerciala a companiei.
• Coordoneaza si dezvolta echipa de vanzari la nivel national.
• Raspunde direct de realizarea obiectivelor comerciale si de cresterea cifrei de afaceri.
• Construieste si optimizeaza procesele de vanzare si mecanismele de control comercial.
• Monitorizeaza performanta echipei si intervine direct in corectarea deviatiilor.
• Participa activ in negocierea contractelor strategice.
• Identifica noi oportunitati comerciale si noi directii de dezvoltare.
• Dezvolta relatii comerciale strategice cu clienti si parteneri relevanti.
• Coordoneaza forecasting-ul comercial si activitatea de pipeline management.
• Asigura disciplina comerciala si orientarea echipei spre rezultate concrete.

Ce oferim

• Posibilitatea de a face performanta in acest domeniu
• Onboarding profesional si integrare strategica in companie.
• Coordonate profesionale concrete pe post
• Autoritate manageriala reala si responsabilitati clare.
• Posibilitatea de a dezvolta si scala o structura comerciala nationala.
• Pachet salarial competitiv si bonusare bazata pe rezultate.

REI International Consulting este o companie de consultanta, Leader in domeniul sau de activitate, cu expertiza de peste 10 ani in piata pentru accesarea si implementarea fondurilor nerambursabile destinate companiilor private si institutiilor publice, gestionand proiecte de anvergura in domeniile productiei, energiei, infrastructurii si HoReCa.
Compania activeaza la nivel national, detine 8 birouri regionale si o echipa de 65 de specialisti.