Candidatul Ideal
Rolul de Sales Senior B2B are ca obiectiv principal dezvoltarea vânzărilor FoodKit printr-o abordare activă, de teren, cu focus pe zona corporate și retail din proximitate. Poziția contribuie direct la creșterea portofoliului de clienți B2B, dezvoltarea de noi canale de vânzare și consolidarea relațiilor comerciale existente, completând strategia actuală axată pe online.
Cerinte:
Studii superioare finalizate (licență / master)
Nivel senior, experiență relevantă în vânzări B2B
Competențe tehnice:
Competențe comportamentale:
Carismă și abilități excelente de comunicare
Empatie și orientare către client
Spirit colaborativ
Eficiență și organizare
Loialitate, transparență și profesionalism
Utilizare buna pachet M. Office in special M.Excel
Lucru cu instrumente AI
Cunoștințe de social media
Abilități bune de organizare
Cerinte:
Studii superioare finalizate (licență / master)
Nivel senior, experiență relevantă în vânzări B2B
Competențe tehnice:
Competențe comportamentale:
Carismă și abilități excelente de comunicare
Empatie și orientare către client
Spirit colaborativ
Eficiență și organizare
Loialitate, transparență și profesionalism
Utilizare buna pachet M. Office in special M.Excel
Lucru cu instrumente AI
Cunoștințe de social media
Abilități bune de organizare
Descrierea jobului
Responsabilități principale
Identificarea și atragerea de noi clienți B2B (zona corporate și retail)
Dezvoltarea și testarea de noi canale de vânzare
Creșterea și gestionarea portofoliului de clienți B2B
Activități de farming și dezvoltare a relațiilor cu clienții retail existenți
Prezentarea soluției FoodKit și a serviciilor adiacente în întâlniri directe
Responsabilități secundare
Oferirea de feedback și input pentru dezvoltarea meniurilor, pe baza experienței din teren
Contribuție la optimizarea activităților de marketing digital, prin insight-uri din piață
Indicatori de performanță (KPI)
KPI cantitativi si calitativi:
Număr de noi subscripții pe platforma FoodKit
Număr de contracte B2B noi generate
Optimizarea costurilor de marketing digital
Optimizarea proceselor de farming pentru clienții B2B
Pachet salarial & beneficii
Salariu fix& Tichete de masa
Contract perioada nedeterminata
Beneficii: oportunități reale și rapide de dezvoltare profesională
Posibilități de creștere: foarte mari, într-un business aflat în expansiune
Identificarea și atragerea de noi clienți B2B (zona corporate și retail)
Dezvoltarea și testarea de noi canale de vânzare
Creșterea și gestionarea portofoliului de clienți B2B
Activități de farming și dezvoltare a relațiilor cu clienții retail existenți
Prezentarea soluției FoodKit și a serviciilor adiacente în întâlniri directe
Responsabilități secundare
Oferirea de feedback și input pentru dezvoltarea meniurilor, pe baza experienței din teren
Contribuție la optimizarea activităților de marketing digital, prin insight-uri din piață
Indicatori de performanță (KPI)
KPI cantitativi si calitativi:
Număr de noi subscripții pe platforma FoodKit
Număr de contracte B2B noi generate
Optimizarea costurilor de marketing digital
Optimizarea proceselor de farming pentru clienții B2B
Pachet salarial & beneficii
Salariu fix& Tichete de masa
Contract perioada nedeterminata
Beneficii: oportunități reale și rapide de dezvoltare profesională
Posibilități de creștere: foarte mari, într-un business aflat în expansiune
Descrierea companiei
„People before business” nu este doar un slogan pentru Flexible HR, ci reflectă credința noastră în valoarea oamenilor și în impactul pe care aceștia îl pot avea.
Abordăm fiecare proiect cu transparență, curaj și claritate, oferind soluții bine gândite pentru recrutare, headhunting, training și consultanță.
Avem curajul să provocăm limitele convenționale, căutând mereu cele mai eficiente strategii pentru dezvoltarea talentelor și optimizarea proceselor. Prin onestitate, construim relații autentice și de lungă durată, bazate pe încredere și rezultate reale.
Joburi similare
- 26 Ian. 2026
