Auditor Intern Magazine

DE CE APTITUDINI SI COMPETENTE AI NEVOIE:
▪ Studii de licenta si/sau masterat, preferabil in domeniile: Economie, Contabilitate, Finante, Audit sau Management;
▪ Experienta anterioara de minimum 1–2 ani intr-un rol de gestiune, financiar, retail, audit sau control intern;
▪ Cunostinte de contabilitate primara si de procese operationale;
▪ Cunostinte de lucru in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint);
▪ Disponibilitate pentru deplasari frecvente in tara;
▪ Cunostinte de limba romana la nivel excelent (scris si vorbit);
▪ Cunostinte de limba engleza la nivel conversational;
▪ Cunostinte de SAP si Microsoft Power BI – constituie avantaj;
▪ Permis de conducere categoria B – avantaj.

COMPETENTE CHEIE:
▪ Capacitate de analiza, atentie la detalii si gandire critica;
▪ Abilitati de comunicare si raportare clara, obiectiva si diplomata;
▪ Integritate si obiectivitate in activitate;
▪ Organizare si prioritizare eficienta;
▪ Capacitate de lucru atat independent, cat si in echipa;
▪ Orientare spre solutii si imbunatatire continua.

RESPONSABILITATILE TALE VOR FI:
➢ Efectueaza audituri periodice in magazine conform planului anual sau la cerere;
➢ Verifica respectarea politicilor si procedurilor interne ale companiei (operationale, financiare, de gestiune, HR etc.);
➢ Controleaza corectitudinea operatiunilor de casa, gestiune, receptie, retur de marfa;
➢ Analizeaza acuratetea inventarelor si documentelor contabile din magazine;
➢ Identifica riscuri, neconformitati si posibile fraude, propunand masuri corective;
➢ Intocmeste rapoarte de audit clare, obiective si detaliate;
➢ Urmareste implementarea masurilor corective impreuna cu managerii de magazin si echipele regionale;
➢ Raporteaza superiorului riscurile si/sau posibile fraude identificate pe teren;
➢ Asigura comunicarea eficienta intre magazine, echipa de audit si management;
➢ Respecta confidentialitatea informatiilor obtinute in timpul misiunilor de audit;
➢ Sprijina managerul direct in organizarea planificarii anuale;
➢ Participa activ in diverse proiecte alocate echipei;
➢ Promoveaza si incurajeaza constientizarea riscurilor in echipele operationale.

CE OFERIM:

• Loc de munca sigur si stabil intr-o echipa de proiect interna
• Plan de cariera si mobilitate interna
• Bonus anual de performanta (bazat pe performanta candidatului si a companiei)
• Reduceri pentru produsele marca proprie Mega Image
• Sprijin financiar pentru evenimente speciale din viata ta
• Reduceri dedicate iubitorilor de carti, pasionatilor de cumparaturi si celor care doresc sa ramana „in forma”
• Acces la o platforma de bunastare si sesiuni optionale de sprijin profesional
• Cultura prietenoasa, cu evenimente interne, ateliere si activitati CSR