Candidatul Ideal
Daca ai urmatoarele cunostinte/ abilitati, inseamna ca esti exact persoana pe care o cautam sa faca parte dn echipa noastra de vanzari:
- studii medii/ superioare – constituie avantaj studiile tehnice
- carnet de conducere categoria B
- minim 2 ani experienta in vanzari ca si manager de zona – constituie un avantaj
- cunostinte despre zona instalatiilor termice/ sanitare
- cunostinte privind piata de retail/ DIY
- cunostinte generale despre vanzari
- operare MS Office
- abilitati de prezentare, relationare si negociere
- limba engleza la nivel mediu
Descrierea jobului
Daca experienta si pregatirea ta profesionala te recomanda pentru acest rol, iata ce responsabilitati vei avea:
- coordonarea activitatii in zona alocata
- mentinerea si dezvoltarea relatiilor cu clientii
- atingerea obiectivelor lunare la nivelul zonei gestionate, prin implementarea actiunilor specifice de marketing si trade-marketing, precum si prin cresterea si consolidarea prezentei produselor companiei in magazine, cu scopul maximizarii penetrarii pietei, cresterii volumelor de vanzari si atingerii nivelului necesar de profitabilitate
- stabilirea procedurilor de colaborare cu magazinele partenere si efectuarea de vizite pentru a verifica respectarea acestora
- monitorizarea si analizarea constanta a activitatii concurentei
In ceea ce priveste beneficiile, alaturandu-te echipei noastre vei avea parte de:
- telefon mobil, laptop si masina de serviciu
- salariu motivant, completat de bonusuri in functie de performanta
Descrierea companiei
Novaservis Ferro Group SRL, face parte din Grupul FERRO din anul 2011 si coordoneaza activitatile de import si distributie pe piata din Romania si Republica Moldova. Grupul Ferro produce si comercializeaza instalatii termice si sanitare la cel mai ridicat standard European, fiind lider de piata in multe dintre tarile in care este prezent.
Succesul Grupului Ferro se datoreaza angajatilor - ei sunt cea mai valoroasă resursă a companiei. Cultura organizațională Ferro este creată de oameni cu pasiune și spirit deschis, motiv pentru care angajăm oameni excepționali. Credem că sistemul corect de stimulente, condițiile bune de muncă și relațiile de colaborare din cadrul echipei ajută la dezvoltarea unui mediu de lucru eficient, și influențează dezvoltarea în continuare a companiei. În activitățile noastre zilnice suntem ghidați de valori care ne permit să construim o atmosferă uimitoare la locul de muncă.



