Candidatul Ideal
Sa aiba experienta in conducerea societatilor, inteprinderi publice sau cu capital privat, ori a regiilor autonome,
Sa aiba studii superioare finalizate cel putin cu diploma de licenta si experienta in domeniul stiintelor ingineresti, economice, sociale, juridice sau in domeniul de activitate al societatii Compania Aquaserv S.A de minimum 7 ani.
MODALITATEA DE EVALUARE A CRITERIILOR DE SELECTIE
Evaluarea candidaților se face, după caz, prin analiza documentelor din dosarul de candidatură, analiza informațiilor suplimentare față de cele din dosarul de candidatură solicitate de comisa de selecție și nominalizare, în scris, pentru a revizui, îmbunătăți și valida acuratețea punctajului, analiza declarației de intenție, observarea comportamentală a candidaților pe parcursul interviului organizat de Comisia de selecție, prin raportare la Profilul Consiliului de Administrație, Profilul Membrilor Consiliului de Administrație și prin raportare la indicatorii ce descriu competențele care sunt criterii de selecție a candidaților conform documentelor anterior menționate, integrarea rezultatelor analizei declarațiilor de intenție formulate pe baza Scrisorii de Așteptări de către candidați, analiza răspunsurilor candidaților la întrebările adresate de membrii comisiei de selecție si nominalizare si observarea comportamentală a candidaților pe parcursul interviului organizat de Comisia de selecție, prin raportare la profilul consiliului, profilul candidatului și prin raportare la indicatorii ce descriu competențele care sunt criterii de selecție a candidaților conform documentelor anterior menționate și interviul organizat având în vedere dosarul de candidatură, profilul candidatului, profilul consiliului, declarația de intenție a candidatului.
Sa aiba studii superioare finalizate cel putin cu diploma de licenta si experienta in domeniul stiintelor ingineresti, economice, sociale, juridice sau in domeniul de activitate al societatii Compania Aquaserv S.A de minimum 7 ani.
MODALITATEA DE EVALUARE A CRITERIILOR DE SELECTIE
Evaluarea candidaților se face, după caz, prin analiza documentelor din dosarul de candidatură, analiza informațiilor suplimentare față de cele din dosarul de candidatură solicitate de comisa de selecție și nominalizare, în scris, pentru a revizui, îmbunătăți și valida acuratețea punctajului, analiza declarației de intenție, observarea comportamentală a candidaților pe parcursul interviului organizat de Comisia de selecție, prin raportare la Profilul Consiliului de Administrație, Profilul Membrilor Consiliului de Administrație și prin raportare la indicatorii ce descriu competențele care sunt criterii de selecție a candidaților conform documentelor anterior menționate, integrarea rezultatelor analizei declarațiilor de intenție formulate pe baza Scrisorii de Așteptări de către candidați, analiza răspunsurilor candidaților la întrebările adresate de membrii comisiei de selecție si nominalizare si observarea comportamentală a candidaților pe parcursul interviului organizat de Comisia de selecție, prin raportare la profilul consiliului, profilul candidatului și prin raportare la indicatorii ce descriu competențele care sunt criterii de selecție a candidaților conform documentelor anterior menționate și interviul organizat având în vedere dosarul de candidatură, profilul candidatului, profilul consiliului, declarația de intenție a candidatului.
Descrierea jobului
Anunt de selectie pentru ocuparea a 2 ( doua) posturi de membri in consiliul de administratie al societatii Compania Aquaserv S.A.
Candidatii pentru toate posturile de membru in consiliul de administratie trebuie sa intruneasca in mod obligatoriu si cumulativ, urmatoarele conditii :
a) nu se afla in niciuna dintre situatiile prevazute la art.4,art.12 alin (3), art.30 alin (9) sau art.36 alin (7) din OUG nr.109/2011,
b) nu se afla in situatia prevazuta la art.169 alin.(10) din Legea nr.85/2014 privind procedurile de prevenire a insolventei si de insolventa, cu modificarile si completarile ulterioare,
c) nu se afla in situatia prevazuta in art.73" din Legea nr.31/1990 a societatilor, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare,
d) au capacitate deplina de exercitiu,
e) sunt apti din punct de vedere medical,
f) au studii superioare finalizate cel putin cu diploma de licenta si experienta in domeniul stiintelor ingineresti, economice, sociale, juridice sau in domeniul de activitate al respectivei inteprinderi publice de minimum 7 ani,
g) detin experienta in conducerea societatiilor sau regiilor autonome,
h) indeplinesc toate contitiile prevazute de OUG 109/2011 si de HG nr. 639/2023.
DOCUMENTE NECESARE PENTRU DEPUNEREA CANDIDATURII
Dosarul de candidatură, atât în format letric cât și electronic, vor conține în mod obligatoriu următoarele documente:
1. Opis documente;
2. Curriculum vitae – curriculum vitae tehnoredactat, datat şi semnat care va include informaţii detaliate privind activitatea anterioară şi cea desfăşurată în prezent, cu intervale de timp sub forma ZZ/LL/AAAA pentru fiecare formă exercitată, inclusiv denumirea angajatorilor şi natura activităţilor desfăşurate de aceştia, funcţiile deţinute, cu evidenţierea acelor activităţi care se înscriu în sfera funcţiei pentru care candidează, precum şi alte informaţii relevante legate de entităţile în care persoana fizică a deţinut sau deţine responsabilităţi de conducere. Informaţiile cuprinse în curriculum vitae trebuie să fie relevante din perspectiva nivelului de cunoştinţe, aptitudini şi experienţă pe care persoana respectivă le deţine;
3. Adeverință medicală emisă de medicul de familie cu maxim 30 de zile înainte de data depunerii dosarului cu mențiunea “apt pentru muncă”;
4. Certificatul de cazier judiciar, in termenul de valabilitate;
5. Certificatul de cazier fiscal, în termenul de valabilitate;
6 Copii:
a) Copia actului de identitate;
b) Copia certificatului de căsătorie sau a altor acte, doar în cazul în care numele de pe actele depuse este diferit de cel de pe actul de identitate;
c) Copia diplomei de licenţă sau echivalentă;
d) Copii ale diplomelor de absolvire a acelor cicluri de studii universitare (dacă este cazul) – alte programe de licență, programe de master, doctorat, MBA. Nu se vor transmite copii ale diplomelor sau ale certificatelor de participare la programe de formare de scurtă durată;
e) Copii ale documentelor care dovedesc experiența profesională cerută (extras Reges/Revisal, copie carnet de muncă, etc.), contracte de mandat/management, adeverințe eliberate de angajatori, certificat constatator eliberat de ONRC, documente din care sa reiasă experiența în conducere;
f) documente din care să reiasă rezultatele economico-financiare ale întreprinderilor în care candidatul și-a exercitat mandatul de administrator sau de director, alte documente însușite prin semnătură și ștampilă de emitent care să ateste contribuția directă a candidatului la îmbunătățirea performanțelor financiare ale societăților pe care le-a administrat/ condus (daca este cazul);
g) dovada înscrierii în corpul administratorilor de întreprinderi publice (dacă este cazul).
7. Formulare:
F1 - Cererea de înscriere;
F2 - Declarație pe propria răspundere privind conformitatea documentelor şi informațiilor prezentate în dosar:
F3 - Acordul cu privire la obținerea de date în vederea verificării informațiilor:
F4 - Consimțământ de prelucrare a datelor cu caracter personal;
F5 - Declarația de interese. Toate documentele prezentate în dosarul de candidatură vor fi în limba română. Documentele redactate într-o limbă străină se depun în copie certificată, însoțită de traducerea legalizată, efectuată de un traducător autorizat. Pentru studiile superioare absolvite în alt stat (în străinătate) se vor depune echivalările acestora, după caz.
Documentele necesare în procesul de recrutare și selecție, precum și formularele specifice obligatorii se regăsesc pe site-ul Autorității publice tutelare - Asociației de Dezvoltare Intercomunitară Aqua Invest Mureș și al societății Compania Aquaserv S.A.
DEPUNEREA DOSARULUI DE CANDIDATURĂ
În conformitate cu prevederile Regulamentului - Cadru de Organizare și Funcționare a Comisiilor de Selecție și Nominalizare a Candidaților pentru postul de membru în cadrul Consiliilor de Administrație/Supraveghere ale Întreprinderilor Publice, publicat de AMEPIP în data de 12.03.2024, art. 23 alin.(1), dosarul de candidatură se depune până la data-limită de 12.06.2026, ora 14, potrivit art. 19 alin. (3) din Anexa nr.1 la H.G. nr.639/2023 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a O.U.G. nr.109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, în format letric la Registratura Asociației de Dezvoltare Intercomunitară Aqua Invest Mureș din str. Kos Karoly nr. 1, Târgu Mureş, 540297, județ Mureş și se transmite în mod obligatoriu și în format electronic prin e-mail, la adresele instituționale ale Comisiei de Selecție și Nominalizare office@aquainvestmures.ro.
Dosarul în format letric:Dosarul de candidatură pe suport de hârtie vor fi depuse în plic închis şi sigilat, pe care se va menționa următorul text: „Candidatură ADMINISTRATOR B al societății Compania Aquaserv S.A.”
Dosarul în format electronic: Dosarul de candidatură în format electronic se transmit la adresa de e-mail office@aquainvestmures.ro, cu mențiunea în subiectul mesajului a următorului text: „ADMINISTRATOR B al societății Compania Aquaserv S.A. [Numele şi Prenumele candidatului]”.
Reguli obligatorii pentru depunerea dosarelor de candidatură:
Mesajele e-mail de depunere a dosarului în format electronic, cât şi documentele ataşate vor trebui să conţină, în mod obligatoriu, numele şi prenumele candidatului (de exemplu „CV Popescu Ion”).
Formularele F1-F5 și CV-ul din dosarul în format electronic vor fi transmise ca fișier de tip PDF (extensie .pdf), cât și ca fișier editabil (extensie .docx).
Copiile documentelor solicitate vor fi scanate si transmise ca documente separate, având în titlu tipul documentului, numele și prenumele candidatului – de exemplu ”Diploma licență Popescu Ion” sau ”Extras REGES Popescu Ion”.
Dosarele în format electronic NU vor fi transmise prin aplicații de transfer de fișiere (de ex: WeTransfer sau alte aplicații similare) – în cazul în care dimensiunea dosarului depășește capacitatea mesajului, se vor transmite mai multe mesaje succesive numerotate.
Dosarele în format electronic vor fi transmise până la aceeași dată și oră stabilite pentru depunerea dosarului de candidatură în format fizic.
Toate documentele prezentate în dosarul de candidatură vor fi în limba română. Documentele redactate într-o limbă străină se depun în copie certificată, însoțită de traducerea legalizată, efectuată de un traducător autorizat.
Pentru studiile efectuate în străinătate se vor depune echivalările acestora, după caz
ALTE INFORMAȚII
a. Comunicarea cu candidaţii
Pe întreg parcursul acestui proces de selecţie, comunicarea cu candidaţii se va face prin mijloace electronice. Lista lungă, lista scurtă şi propunerile de nominalizare au caracter confidenţial şi nu vor fi publicate; rezultatele obţinute de candidaţi pe fiecare din etapele procesului de selecţie le vor fi comunicate acestora individual în modalităţile descrise mai sus.
b. Protecția datelor personale
Acest proces de recrutare și selecție descris în detaliu mai sus, se va desfășura conform Regulamentului (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal.
Informații suplimentare se pot obține la Registratura Asociației de Dezvoltare Intercomunitară Aqua Invest Mureș din str. Kos Karoly nr. 1, Târgu Mureş, 540297, județ Mureș sau la adresa poștei electronice office@aquainvestmures.ro, sau pe pagina oficiala a APT www.aquainvestmures.ro si pe pagina oficiala ÎP www.aquaserv.ro.
Atentie formularele F1-F5, pot fii descarcate doar de pe paginile oficiale indicate mai sus!
Candidatii pentru toate posturile de membru in consiliul de administratie trebuie sa intruneasca in mod obligatoriu si cumulativ, urmatoarele conditii :
a) nu se afla in niciuna dintre situatiile prevazute la art.4,art.12 alin (3), art.30 alin (9) sau art.36 alin (7) din OUG nr.109/2011,
b) nu se afla in situatia prevazuta la art.169 alin.(10) din Legea nr.85/2014 privind procedurile de prevenire a insolventei si de insolventa, cu modificarile si completarile ulterioare,
c) nu se afla in situatia prevazuta in art.73" din Legea nr.31/1990 a societatilor, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare,
d) au capacitate deplina de exercitiu,
e) sunt apti din punct de vedere medical,
f) au studii superioare finalizate cel putin cu diploma de licenta si experienta in domeniul stiintelor ingineresti, economice, sociale, juridice sau in domeniul de activitate al respectivei inteprinderi publice de minimum 7 ani,
g) detin experienta in conducerea societatiilor sau regiilor autonome,
h) indeplinesc toate contitiile prevazute de OUG 109/2011 si de HG nr. 639/2023.
DOCUMENTE NECESARE PENTRU DEPUNEREA CANDIDATURII
Dosarul de candidatură, atât în format letric cât și electronic, vor conține în mod obligatoriu următoarele documente:
1. Opis documente;
2. Curriculum vitae – curriculum vitae tehnoredactat, datat şi semnat care va include informaţii detaliate privind activitatea anterioară şi cea desfăşurată în prezent, cu intervale de timp sub forma ZZ/LL/AAAA pentru fiecare formă exercitată, inclusiv denumirea angajatorilor şi natura activităţilor desfăşurate de aceştia, funcţiile deţinute, cu evidenţierea acelor activităţi care se înscriu în sfera funcţiei pentru care candidează, precum şi alte informaţii relevante legate de entităţile în care persoana fizică a deţinut sau deţine responsabilităţi de conducere. Informaţiile cuprinse în curriculum vitae trebuie să fie relevante din perspectiva nivelului de cunoştinţe, aptitudini şi experienţă pe care persoana respectivă le deţine;
3. Adeverință medicală emisă de medicul de familie cu maxim 30 de zile înainte de data depunerii dosarului cu mențiunea “apt pentru muncă”;
4. Certificatul de cazier judiciar, in termenul de valabilitate;
5. Certificatul de cazier fiscal, în termenul de valabilitate;
6 Copii:
a) Copia actului de identitate;
b) Copia certificatului de căsătorie sau a altor acte, doar în cazul în care numele de pe actele depuse este diferit de cel de pe actul de identitate;
c) Copia diplomei de licenţă sau echivalentă;
d) Copii ale diplomelor de absolvire a acelor cicluri de studii universitare (dacă este cazul) – alte programe de licență, programe de master, doctorat, MBA. Nu se vor transmite copii ale diplomelor sau ale certificatelor de participare la programe de formare de scurtă durată;
e) Copii ale documentelor care dovedesc experiența profesională cerută (extras Reges/Revisal, copie carnet de muncă, etc.), contracte de mandat/management, adeverințe eliberate de angajatori, certificat constatator eliberat de ONRC, documente din care sa reiasă experiența în conducere;
f) documente din care să reiasă rezultatele economico-financiare ale întreprinderilor în care candidatul și-a exercitat mandatul de administrator sau de director, alte documente însușite prin semnătură și ștampilă de emitent care să ateste contribuția directă a candidatului la îmbunătățirea performanțelor financiare ale societăților pe care le-a administrat/ condus (daca este cazul);
g) dovada înscrierii în corpul administratorilor de întreprinderi publice (dacă este cazul).
7. Formulare:
F1 - Cererea de înscriere;
F2 - Declarație pe propria răspundere privind conformitatea documentelor şi informațiilor prezentate în dosar:
F3 - Acordul cu privire la obținerea de date în vederea verificării informațiilor:
F4 - Consimțământ de prelucrare a datelor cu caracter personal;
F5 - Declarația de interese. Toate documentele prezentate în dosarul de candidatură vor fi în limba română. Documentele redactate într-o limbă străină se depun în copie certificată, însoțită de traducerea legalizată, efectuată de un traducător autorizat. Pentru studiile superioare absolvite în alt stat (în străinătate) se vor depune echivalările acestora, după caz.
Documentele necesare în procesul de recrutare și selecție, precum și formularele specifice obligatorii se regăsesc pe site-ul Autorității publice tutelare - Asociației de Dezvoltare Intercomunitară Aqua Invest Mureș și al societății Compania Aquaserv S.A.
DEPUNEREA DOSARULUI DE CANDIDATURĂ
În conformitate cu prevederile Regulamentului - Cadru de Organizare și Funcționare a Comisiilor de Selecție și Nominalizare a Candidaților pentru postul de membru în cadrul Consiliilor de Administrație/Supraveghere ale Întreprinderilor Publice, publicat de AMEPIP în data de 12.03.2024, art. 23 alin.(1), dosarul de candidatură se depune până la data-limită de 12.06.2026, ora 14, potrivit art. 19 alin. (3) din Anexa nr.1 la H.G. nr.639/2023 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a O.U.G. nr.109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, în format letric la Registratura Asociației de Dezvoltare Intercomunitară Aqua Invest Mureș din str. Kos Karoly nr. 1, Târgu Mureş, 540297, județ Mureş și se transmite în mod obligatoriu și în format electronic prin e-mail, la adresele instituționale ale Comisiei de Selecție și Nominalizare office@aquainvestmures.ro.
Dosarul în format letric:Dosarul de candidatură pe suport de hârtie vor fi depuse în plic închis şi sigilat, pe care se va menționa următorul text: „Candidatură ADMINISTRATOR B al societății Compania Aquaserv S.A.”
Dosarul în format electronic: Dosarul de candidatură în format electronic se transmit la adresa de e-mail office@aquainvestmures.ro, cu mențiunea în subiectul mesajului a următorului text: „ADMINISTRATOR B al societății Compania Aquaserv S.A. [Numele şi Prenumele candidatului]”.
Reguli obligatorii pentru depunerea dosarelor de candidatură:
Mesajele e-mail de depunere a dosarului în format electronic, cât şi documentele ataşate vor trebui să conţină, în mod obligatoriu, numele şi prenumele candidatului (de exemplu „CV Popescu Ion”).
Formularele F1-F5 și CV-ul din dosarul în format electronic vor fi transmise ca fișier de tip PDF (extensie .pdf), cât și ca fișier editabil (extensie .docx).
Copiile documentelor solicitate vor fi scanate si transmise ca documente separate, având în titlu tipul documentului, numele și prenumele candidatului – de exemplu ”Diploma licență Popescu Ion” sau ”Extras REGES Popescu Ion”.
Dosarele în format electronic NU vor fi transmise prin aplicații de transfer de fișiere (de ex: WeTransfer sau alte aplicații similare) – în cazul în care dimensiunea dosarului depășește capacitatea mesajului, se vor transmite mai multe mesaje succesive numerotate.
Dosarele în format electronic vor fi transmise până la aceeași dată și oră stabilite pentru depunerea dosarului de candidatură în format fizic.
Toate documentele prezentate în dosarul de candidatură vor fi în limba română. Documentele redactate într-o limbă străină se depun în copie certificată, însoțită de traducerea legalizată, efectuată de un traducător autorizat.
Pentru studiile efectuate în străinătate se vor depune echivalările acestora, după caz
ALTE INFORMAȚII
a. Comunicarea cu candidaţii
Pe întreg parcursul acestui proces de selecţie, comunicarea cu candidaţii se va face prin mijloace electronice. Lista lungă, lista scurtă şi propunerile de nominalizare au caracter confidenţial şi nu vor fi publicate; rezultatele obţinute de candidaţi pe fiecare din etapele procesului de selecţie le vor fi comunicate acestora individual în modalităţile descrise mai sus.
b. Protecția datelor personale
Acest proces de recrutare și selecție descris în detaliu mai sus, se va desfășura conform Regulamentului (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal.
Informații suplimentare se pot obține la Registratura Asociației de Dezvoltare Intercomunitară Aqua Invest Mureș din str. Kos Karoly nr. 1, Târgu Mureş, 540297, județ Mureș sau la adresa poștei electronice office@aquainvestmures.ro, sau pe pagina oficiala a APT www.aquainvestmures.ro si pe pagina oficiala ÎP www.aquaserv.ro.
Atentie formularele F1-F5, pot fii descarcate doar de pe paginile oficiale indicate mai sus!
Descrierea companiei
Autoritatea publica tutelara, Asociatia de Dezvoltare Intercomunitara AQUA INVEST MURES, a Companiei AQUASERV S.A. Târgu Mureş,. str. Kos Karoly, nr.1.
Compania Aquaserv S.A Targu Mures, deţine din anul 2006 licenţa clasa I pentru serviciul public de alimentare cu apă şi de canalizare, fiind în prezent unul dintre cei mai importanţi Operatori Regionali în acest domeniu.
Serviciile furnizate zilnic populaţiei din aria de operare, sunt indispensabile pentru desfăşurarea activităţilor zilnice:
• producerea și distribuția apei potabile
• colectarea și epurarea apelor uzate
• colectarea și managementul apelor pluviale
Compania Aquaserv S.A Targu Mures, deţine din anul 2006 licenţa clasa I pentru serviciul public de alimentare cu apă şi de canalizare, fiind în prezent unul dintre cei mai importanţi Operatori Regionali în acest domeniu.
Serviciile furnizate zilnic populaţiei din aria de operare, sunt indispensabile pentru desfăşurarea activităţilor zilnice:
• producerea și distribuția apei potabile
• colectarea și epurarea apelor uzate
• colectarea și managementul apelor pluviale
Joburi similare
- 12 Mai 2026
Manager Departament Administrativ (7000 RON NET) Background TEHNIC
ZELAR RECRUITMENT SERVICES S.R.L.
București, Ilfov, Popești Leordeni7000 RON net / lună
- 6 Mai 2026
Suntem in cautarea unui Manager - Asistent Manager
REF EXPERT S.R.L.
Corbeanca (Ilfov)4500 - 5500 RON net / lună
