Candidatul Ideal
Educatie: studii superioare;
Limba engleza: nivel mediu/avansat;
Minim 2 ani de experienta relevanta in vanzare produse si servicii financiar bancare (retail);
Experienta in analiza/monitorizarea performantelor de vanzare;
Nivel avansat cunostinte Microsoft Office tools (Word, Excel, PowerPoint, Access, etc.);
Capacitate de intelegere, analiza si sinteza a datelor;
Concentrare si atentie la detalii;
Capacitate de a lucra sub presiune si de a respecta termenele;
Descrierea jobului
Monitorizarea performantelor in vanzari la nivelul retelei de sucursale;
Livrarea situatiilor/prezentarilor perioadice catre managementul bancii, cu prioritizarea si respectarea termenelor de livrare;
Asigurarea comunicarii cu reteaua de sucursale legata de rezultatele vanzarilor retail;
Dezvoltarea, optimizarea continua si automatizarea setului de rapoarte necesare fortei de vanzari sau pentru implementarea initiativelor din zona de retail;
Transmite solicitari de dezvoltare rapoarte de monitorizare rezultate vanzari/unitati teritoriale catre diviziile responsabile, intocmeste rapoarte de activitate la nivel de produs retail/ serviciu/ unitate teritoriala/ regiune si compara rezultatele cu obiectivele de vanzari stabilite;
Monitorizeaza evolutia portofoliului de produse si servicii adresate clientilor persoane fizice si juridice Intreprinderi Mici (pe categorii/ valuta/ termen etc);
Participa la procesul de agregare a informatiilor si analizelor periodice si/sau punctuale necesare luarii unor decizii strategice de afaceri;
Stabileste tintele de vanzari in activitatea WESTERN UNION si monitorizeaza indeplinirea acestora, astfel incat sa fie atinse veniturile estimate din activitatea WESTERN UNION si indeplinite conditiile de acordare a compensatiei suplimentare stabilita de WESTERN UNION prin incentive letter;
Monitorizeaza indicatorii care compun sistemul de evaluare a angajatilor din unitatile teritoriale ;
Propune programe de plata variabila/ stimulare aplicabile fortei de vanzari si coopereaza cu departamentele specializate;
Genereaza periodic rapoarte privind perfomanta unitatilor teritoriale la solicitarea managementului Bancii;
Gestioneaza procedura, fluxul de lucru si elaboreaza/actualizeaza manuale de utilizare a aplicatiei SAP CRM, identifica si propune imbunatatiri si optimizari ale acesteia;
Monitorizeaza periodic campaniile SAP CRM (istoric, rezultate obtinute, performante campanie) si informeaza departamentele interesate.
Descrierea companiei
Exim Banca Românească este o bancă universală 100% românească, ce oferă clienților săi, persoane fizice și juridice, o gamă largă de produse și servicii de calitate, adaptate nevoilor acestora.
MISIUNE
Misiunea noastra este sa sustinem cresterea prosperitatii in Romania, sa construim parteneriate durabile pentru bunastarea sociala si performanta economica a clientilor nostri prin accelerarea intermedierii financiare.
VIZIUNE
Avem apetit pentru inovare si dezvoltare si, pentru ca suntem o institutie de credit solida, ne propunem sa oferim solutii financiare personalizate clientilor care sa confirme statutul nostru de partener preferat in banking in Romania. Valorificam la maximum resursele si pozitia de care dispunem in piata bancara, ne concentram pe stimularea potentialului de business al clientilor nostri si contribuim semnificativ la dezvoltarea durabila a economiei Romaniei si la consolidarea sistemului bancar romanesc. Si, pentru ca avem convingerea ca performanta oricarei organizatii este strans legata de gradul de dezvoltare a comunitatii in care activeaza si a mediului social, continuam sa fim parte activa in proiecte care contribuie la dezvoltarea unei societati educate si sanatoase, cu respect pentru mediul inconjurator si dezvoltare durabila, construind impreuna viitorul Romaniei.
VALORI
Valorile care ne ghideaza in tot ce facem vin din zeci de ani de experienta si sunt parte din organizatia noastra. Acestea ne ajuta sa fim, in fiecare zi, mai buni decat am fost ieri. Pentru clientii nostri si pentru noi.
Parteneriat si colaborare; Profesionalism si responsabilitate; Flexibilitate si adaptabilitate; Dezvoltare continua; Spirit de echipa; Respect si integritate.
#mandrucalucrezlaEximBancaRomaneasca
