Cunoștințe profesionale:

• Studii superioare în domeniul Științelor Economice.

Calități și aptitudini profesionale:

• Abilități dovedite de negociere;
• Rigurozitate și ușurință în lucrul cu documentele;
• Capacitate excelentă de planificare și organizare a operațiunilor și activităților;
• Atenție concentrată și distributivă la detalii;
• Rezistență sporită la stres și adaptabilitate;
• Ușurință, fluență și claritate în exprimarea orală și scrisă.

RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

1. Coordonare administrativă și activitate medicală

• Coordonarea, urmărirea și organizarea întregii activități desfășurate de personalul medical din cadrul Bazei de Tratament Cozia și Bazei de Tratament Central;
• Asigurarea bunei funcționări și a asistenței zilnice în cabinetele medicale;
• Formularea de propuneri pentru ridicarea continuă a calității serviciilor medicale oferite;
• Implicarea directă în gestionarea și soluționarea situațiilor neprevăzute sau de criză.

2. Gestionarea resurselor umane și pontaj

• Ținerea evidenței personalului (Baza Cozia și Hotel Central), întocmirea fișelor zilnice de prezență, realizarea pontajelor și introducerea acestora în programul de salarizare;
• Elaborarea graficelor lunare de lucru pentru maseuri și asistenții de prim ajutor;
• Consultarea cu asistentul-șef pentru planificarea concediilor de odihnă ale personalului;
• Evidența orelor/serviciilor suplimentare prestrate de angajați în vederea alocării timpului liber corespunzător.

3. Relația cu CAS Vâlcea și raportări specifice

• Validarea cardurilor de sănătate ale pacienților;
• Întocmirea raportărilor lunare în relația cu CAS Vâlcea și raportarea zilnică a plafonului lunar către CAS Vâlcea;
• Utilizarea, completarea și păstrarea în bune condiții a documentelor cu regim special;
• Întocmirea situației zilnice a meselor.

4. Administrarea patrimoniului, echipamentelor și consumabilelor

• Centralizarea necesarului de mijloace fixe și consumabile, gestionarea și monitorizarea consumului acestora și propunerea de măsuri pentru reducerea risipei;
• Semnalarea neconcordanțelor dintre bugetul alocat și necesarul real de consumabile;
• Asigurarea bunei funcționări și utilizări corespunzătoare a echipamentelor, mijloacelor fixe de uz comun și obiectelor de inventar;
• Organizarea inventarierii patrimoniului conform prevederilor legale în vigoare;
• Examinarea legalității, regularității și conformității operațiunilor, identificarea gestiunii defectuoase/fraudelor și propunerea măsurilor pentru recuperarea pagubelor.

5. Conformitate, securitate și obligații generale

• Respectarea și aducerea la cunoștința personalului din subordine a Regulamentului de Ordine Interioară (ROI) și a Regulamentului de Funcționare (ROF);
• Respectarea normelor de Securitate și Sănătate în Muncă (SSM), PSI și Protecția Mediului;
• Asigurarea unui mediu de lucru sigur și a condițiilor optime de desfășurare a activității;
• Păstrarea confidențialității datelor și a secretului de serviciu;
• Raportarea la timp a abaterilor sesizate și îndeplinirea altor sarcini specifice trasate de conducere.

Cunoscută ca fiind perla stațiunilor din România, Călimănești-Căciulata este un jucător important pe piața serviciilor turistice de calitate, având o experiență de peste 40 de ani în acest domeniu.

Domeniile noastre de activitate sunt variate — de la servicii hoteliere, restaurante, agrement și tratament balnear, până la producție și construcții. Lucrările de modernizare din ultimii ani ne-au propulsat în topul societăților de turism din România.

Căutăm colegi motivați care își doresc să se alăture unei echipe dinamice, profesioniste și aflate într-o continuă dezvoltare!