Salutare! Numele este Valentin Prundeanu si vreau sa iti prezint cu ce ne ocupam noi si care sunt valorile si principiile echipei noastre. 

Ce facem noi mai exact? 

Ajutam alte firme sa fie mai expuse in mediul online si sa isi mareasca numarul de clienti cu ajutorul serviciilor noastre de web devolpement si web design. Pe scurt: Vindem website-uri de prezentare.

Traim in secolul 21 si dupa cum stim, online-ul a luat ampolare la un nivel de neimaginat, astfel fiecare afacere ar trebui sa se adapteze la timpurile din ziua de astazi, respectiv sa fie mai prezenta in mediul online. Vei primi totodata si un document unde sunt scrise avantajale unui website pentru a te putea ghida dupa el in conversatia cu posibilul client.

Care este infrastructura organizationala?

Intreaga noastra companie functioneaza in sistem de INTRAPRENORIAT. 

Fata de majoritatea firmelor care functioneaza pe sistemul de subordine sef-angajati, noi functionam circular. Mai exact, toate persoanele din echipa noastra sunt colaboratori, nu angajati, iar toata lumea genereaza profit in functie de munca pe care o depune, nu in functie de timpul alocat.

 In firmele traditionale, seful plateste angajatii in schimbul unui numar de ore de munca in timpul unei luni. In firma noastra, compania plateste colaboratorii in functie de rezultatele pe care le au.

Asadar, nu exista conceptul de “salariu fix” in compania noastra. Ca sa intelegi mai bine, poti lua exemplu modelul de business UBER. Soferii de Uber castiga in functie de rezultatele pe care le aduc in companie, nu in functie de timpul alocat. 

Bineinteles ca de cele mai multe ori, cu cat aloci mai mult timp pentru aceasta activitate, cu atat rezultatele sunt mai bune. Insa, degeaba stai 8 ore in masina pe loc, fara sa iei niciun client, pentru ca Uber nu te va plati cu nimic. Insa, cu cat ai mai multe curse, cu cat te comporti mai frumos cu clientii si primesti recenzii mai bune, cu cat esti mai consecvent si pus pe treaba, cu atat vei castiga mai bine. Tocmai de aceea, parerile sunt impartite cand vorbim de Uber. Sunt soferi care sunt foarte multumiti de aceasta aplicatie si sunt alti soferi care se plang si spun ca nu e rentabil sa muncesti in aceasta companie. 

Exact la fel se intampla si in compania noastra. Ce trebuie sa intelegem de fapt: cu cat te concentrezi mai bine, aloci mai mult timp pentru dezvoltare si aceasta activitate, tii cont de sugestiile noastre, cu atat vei avea rezultate din ce in ce mai bune.

Valorile noastre

Acum ca ai inteles cine suntem, cu ce ne ocupam si unde vrem sa ajungem, lasa-ma sa-ti prezint valorile companiei noastre. Ele sunt extrem de importante si trebuie sa fie respectate de oricine din echipa noastra, astfel incat sa transmitem o imagine clara clientului. Vrem sa ne diferentam de piata si sa transmitem toti acelasi vibe, astfel incat totul sa decurga in simbioza.

1. Suntem profesionisti - respectam toate regulile si sugestiile companiei, astfel incat sa avem o reputatie imaculata fata de clienti. Respectam mereu datele, orele stabilite si promisiunile pe care le facem fata de clienti si echipa. Nu intarziem si nu facem niciun fel de actiune prin care sa compromitem calitatea serviciilor pe care le oferim.

 2. Suntem relaxati - chiar daca suntem profesionisti, asta nu inseamna ca trebuie sa fim rigizi fata de clienti si coechipieri. Nu suntem formali degeaba, zambim des, avem incredere in noi si suntem deschisi catre ceilalti. Nu impunem niciun fel de bariera fata de clienti sau coechipieri, astfel incat colaborarea sa devina rigida. Fiecare client sau coechipier trebuie sa simta ca poate discuta orice cu noi, fara sa ne simta distanti. 

 3. Suntem o familie - suna a cliseu, dar asta ne dorim in compania noastra. Tinand cont ca nu exista sef, toti suntem colaboratori si lucram de la egal la egal, n-are sens sa ne credem superiori si sa nu fim uniti. Nu ne barfim, nu cream bisericute, ne spunem totul in fata, ne dezvoltam impreuna, lucram in echipa.

Iti multumesc pentru timpul acordat ☺, 

Valentin Prundeanu