Experiență relevantă ca zidar
Zidărie cu blocuri Poroton și cărămizi/blocuri XXL din Kalksandstein (silicat de calciu).
Capacitatea de a lucra independent și organizat
Echipa trebuie să poată desfășura lucrările fără supraveghere permanentă din partea șefului de echipă sau a managerului de șantier
Cel puțin un membru al echipei trebuie să cunoască limba germană sau engleză la nivel conversațional
Persoana care cunoaște limba germană/engleză trebuie să poată înțelege și citi planurile de construcție
Seriozitate, punctualitate și disponibilitate pentru lucru în Germania

Contract de muncă german, pe perioadă nedeterminată
Cazare asigurată
Asigurare medicală inclusă – asigurarea de sănătate este organizată și achitată de companie.
Sprijin administrativ complet – compania se ocupă de înregistrările și formalitățile necesare la autoritățile germane.
Avans săptămânal disponibil – la nevoie, se poate acorda un avans salarial în fiecare joi.
Continuitate în muncă – atunci când un proiect se încheie, compania urmărește să ofere un nou loc de muncă imediat după finalizarea proiectului, în funcție de disponibilitatea proiectelor.
Ore suplimentare posibile cu acordul clientului

ELEVEN ACCESS este o companie românească cu peste 10 ani de experiență în recrutarea, furnizarea și mobilizarea de personal pentru proiecte internaționale.

Colaborăm cu parteneri din Europa și contribuim la dezvoltarea unor proiecte din construcții, infrastructură, producție și proiecte industriale, prin identificarea și mobilizarea oamenilor potriviți pentru fiecare proiect.

Lucrăm cu proiecte care necesită personal calificat, experiență profesională și capacitatea de a lucra în echipă, inclusiv pentru proiecte de anvergură și cu cerințe ridicate.

Experiența ne-a învățat că succesul unui proiect nu depinde doar de găsirea unui candidat potrivit, ci și de modul în care acesta este susținut și integrat în noul său mediu de lucru.

De aceea, la ELEVEN ACCESS, fiecare persoană care pleacă într-un proiect prin intermediul nostru este tratată cu aceeași seriozitate și atenție, indiferent dacă este angajatul nostru sau lucrează în cadrul unei echipe a partenerului nostru.

Ne implicăm în proces de la început: prezentăm clar proiectul și condițiile, sprijinim candidatul în pregătirea documentelor și organizarea plecării și rămânem aproape de el în perioada de început, până când se adaptează și se integrează în noul loc de muncă.

Credem că responsabilitatea noastră nu se încheie în momentul în care candidatul ajunge la destinație. Pentru noi, o recrutare reușită înseamnă un om bine pregătit, un proiect în care se poate integra și o colaborare care poate continua pe termen lung.

Construim relații bazate pe profesionalism, respect, comunicare directă și responsabilitate, atât cu oamenii cu care lucrăm, cât și cu partenerii noștri.